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原帖由 black_zerg 于 25-10-2011 21:24 发表 登录/注册后可看大图 悲剧啊,gm是啥
原帖由 出国_ 于 26-10-2011 12:01 发表 登录/注册后可看大图 没package的啊?
原帖由 riverain 于 26-10-2011 12:19 发表 登录/注册后可看大图 不像国内N+1那样赔的. 工作一年就下岗的估计都没有赔的.
原帖由 卡_卡 于 26-10-2011 19:36 发表 登录/注册后可看大图 这点很不好啊,工作都没安全感,国内至少工作很长时间被裁的话可以拿很多赔偿金。
原帖由 xincheng 于 26-10-2011 21:08 发表 登录/注册后可看大图 所以永久工还不如contract
原帖由 insidee 于 26-10-2011 19:14 发表 登录/注册后可看大图 赔偿金看合同了。一般都有一个月工资的notice钱可拿。 做通信行业见得最多的就是裁人了。算下来我应该经历过至少七八轮裁员吧。习惯了。呵呵。
原帖由 ingeer 于 28-10-2011 13:45 发表 登录/注册后可看大图 Qantas HR腦子讓驢踢了吧。。干這種事。。。一般工作15年以前的老員工都沒人敢動的。。不是一般的貴啊。。
原帖由 ingeer 于 28-10-2011 13:45 发表 登录/注册后可看大图 Qantas HR腦子讓驢踢了吧。。干這種事。。
原帖由 老林 于 28-10-2011 11:59 发表 登录/注册后可看大图 培训我们的一个教员,Qantas的前资深工程师,为Qantas服役了40多年,再干两年马上就要退休了,被公司裁员了(redundancy),老头高兴坏了,引用他的原话,叫中头彩了。他的那个大礼包不是一般的大,足可以买半个house! ...
原帖由 西皮二黄 于 25-10-2011 21:33 发表 登录/注册后可看大图 我们还在招人。。
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