同时申请同一个公司2个职位，大家看看可行吗

我爱新西兰

目前看到同一个公司有2个职位比较合适我。
一个是做技术架构师，一个是做开发人员。我看了他们的招聘广告，似乎是2个不同的部门（或者项目组）
我本人在国内是做架构师的，但是是从开发人员做起的，所以我觉得这2个职位我都是可以考虑的。
只不过我不是很清楚同时在一个公司投2个不同的职位会不会有什么不利的影响？
别到时候本来可以有希望保一个职位的，结果仅仅是因为同时申请了2职位，都砸了就。。。。。

wj22

先申请你最想做,胜算大的那个吧.虽然不同部门,但往往处理你申请的HR就那么几个,碰上的机率比较大.让人家觉得你对应聘的职位热诚不大就不好了.

我爱新西兰

原帖由 wj22 于 3-10-2010 15:53 发表

                               
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先申请你最想做,胜算大的那个吧.虽然不同部门,但往往处理你申请的HR就那么几个,碰上的机率比较大.让人家觉得你对应聘的职位热诚不大就不好了.

非常谢谢你的话。
不过，“最想做”和 “胜算大”恰好矛盾。
我想做的是架构师，这个职位含金量高一些，工作也不会那么累，卖的是经验，自己将来的职业发展空间也大。
胜算大的应该是开发，这个职位工作含金量低一些，工作做肯定比做架构的累，卖的很大部分是体力，将来的职业发展空间也不如上面的。如果不考虑overqualified的问题，这个开发职位我应该可以胜任。
哎。

wj22

原帖由 我爱新西兰 于 3-10-2010 16:17 发表

                               
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非常谢谢你的话。
不过，“最想做”和 “胜算大”恰好矛盾。
我想做的是架构师，这个职位含金量高一些，工作也不会那么累，卖的是经验，自己将来的职业发展空间也大。
胜算大的应该是开发，这个职位工作含金量低 ...

如果LZ的履历可以胜任架构师,那就先申请架构师.其实,每一次应聘都是一次学习.不去经历一下,也搞不懂人家业界的要求与实际运作.多经历几次,以后的就有把握了.
至于LZ提及的开发职位,虽然你有信心可以胜任,但有时并不如你想的,而且正如你讲的overqualified也是一个问题.试想一下,架构师可能是你一个pk十个,但开发有可能是你一个pk五,六十个应聘者.假如人家也不是很需要一个专才,能把话干完就好了的,你的胜算又有多少呢?

找工作有时也不需要太认真,多试几次也无妨.

我爱新西兰

原帖由 wj22 于 3-10-2010 17:06 发表

                               
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如果LZ的履历可以胜任架构师,那就先申请架构师.其实,每一次应聘都是一次学习.不去经历一下,也搞不懂人家业界的要求与实际运作.多经历几次,以后的就有把握了.
至于LZ提及的开发职位,虽然你有信心可以胜任,但有时并 ...

谢谢你的提醒。很有益，我会尝试，谢谢。呵呵。

joen

原帖由 我爱新西兰 于 3-10-2010 13:56 发表

                               
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目前看到同一个公司有2个职位比较合适我。
一个是做技术架构师，一个是做开发人员。我看了他们的招聘广告，似乎是2个不同的部门（或者项目组）
我本人在国内是做架构师的，但是是从开发人员做起的，所以我觉得这2个 ...

可以申请两个，没有不利影响。收到你对两个职位的申请，你的想法地球人都知道。以为招聘主管是火星人啊？

felix100

原帖由 我爱新西兰 于 3-10-2010 13:56 发表

                               
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目前看到同一个公司有2个职位比较合适我。
一个是做技术架构师，一个是做开发人员。我看了他们的招聘广告，似乎是2个不同的部门（或者项目组）
我本人在国内是做架构师的，但是是从开发人员做起的，所以我觉得这2个 ...

跟我一摸一样的问题啊。 你在哪个城市？

zzoz

无所谓的，偶现在这份工，申请的时候就同时投了同一间公司若干个职位（若干>2，一个大team里的几个不同小team里的职位，当时恰巧也有这么多沾边的放出来），结果通知偶去面试职位a，面试完给了偶职位b

[ 本帖最后由 zzoz 于 4-10-2010 10:21 编辑 ]