员工福利

wj22

员工福利定义为除基本薪酬及政府规定的9%的SUPER外的一切福利.

欢迎各位补充选项.

[ 本帖最后由 wj22 于 6-8-2010 15:47 编辑 ]

knownnothing

就是喝点小酒。

还有meeting 的时候，finger food。

wj22

原帖由 knownnothing 于 5-8-2010 08:09 发表

                               
登录/注册后可看大图

就是喝点小酒。

还有meeting 的时候，finger food。

谢谢你的提议,但这个暂时不算.

freshfish

免费手机的概念不很明确，应该是包含通讯费吧

nilei

西人论坛上讨论过很多次的东西，手机、笔记本电脑不是福利，除非是公司、客户从来不在下班后联系你，从来不要你回家干活。
reallocation也从来没有人算做福利，这是因为工作让你带来支出，然后公司给你回报掉点。

ycrb

还有RDO算不算呀

wj22

原帖由 freshfish 于 5-8-2010 20:36 发表

                               
登录/注册后可看大图

免费手机的概念不很明确，应该是包含通讯费吧

谢谢提醒.已将原项分为两项

wj22

原帖由 ycrb 于 6-8-2010 07:57 发表

                               
登录/注册后可看大图

还有RDO算不算呀

算.谢谢你的建议.

lwb1123

有company car的是什么类型的公司？

frozen_heart770

内容已由本人清除，十分抱歉！

[ 本帖最后由 frozen_heart770 于 7-12-2011 19:29 编辑 ]

wj22

原帖由 frozen_heart770 于 6-8-2010 18:26 发表

                               
登录/注册后可看大图

跟车有关系的公司啊， 比如卖汽车的，卖轮胎的，卖拖车的。

我先生的哥哥是卖大型运输车辆的，公司就给配车了。

还有就是需要在外面跑来跑去的.另外也看级别与个人需要.

wj22

总结一下,以目前投票来看,比例最大的福利为弹性上下班以及salary packaging --SUPER

key

羊毛从来都是出在羊身上，
我觉得在这里，没有“福利”一说。
比如bonus，本来就是按业绩来算的一种报酬，你工资的一部分。
而公司报消电话费，提供iPhone, Laptop/MacBook，这些都是工资的一部分。
公司通过把工资直接代入你的消费，来减低直接发工资后再转成消费造成的不必要的税项，
还有很多东西，都没有福利一说。

国内一直提福利，一直以来因为各种原因，工资不能完全体现你工作的价值，
就搞出各种名目的入项。由于这些入项弹性大，不需要遵任何制度，就成为很多特权，特殊人物
的一种利益。比如什么出国呀，什么福利房呀，公车之类。奶奶的，你给我两百万美元一年，
你给我分个垃圾堆都没所谓。

国外也提welfare，但这是员工的基本利益的保障。就象你一般情况下会穿条内裤，
但正常情况下，你不会拿自己的内裤和别人比品牌。

原帖由 wj22 于 20-8-2010 17:58 发表

                               
登录/注册后可看大图

总结一下,以目前投票来看,比例最大的福利为弹性上下班以及salary packaging --SUPER

perfectstock

My company provides free transport for its employee. You can take free bus and train.

yuba

free internet.

sunnyclh1211

我宁愿公司把多余的福利换成米给我

DDD888

Working at home, home office allowance tax free

fch2010

原帖由 lwb1123 于 6-8-2010 18:07 发表

                               
登录/注册后可看大图

有company car的是什么类型的公司？

汽车厂的研发、测试部门肯定可以。一些矿相关的也见过有此待遇。

planetkeeper

只有bonus
话说bonus不能说是福利