急于招工的朋友请当心这个帖子：(mantin)招聘Adelaide 鲍鱼生产工人

uni

原帖由 傻狼 于 24-5-2008 01:35 发表

                               
登录/注册后可看大图

第一，签证不同，待遇不同，任谁看到自己拿钱少干活多谁都不爽。
第二，没人通知我来说明！不是我不来说明！！！
第三，公司内部的确有很多问题，但是矛头不是应该指向中国人，有问题的是那些所谓的经理，我觉得有很多人都误会了在这间公司干活的中国人。
第四，如果谁觉得自己受到不公待遇谁都能大声的说：老子不干了！老子要找相关部门告你！并且还可以用粗口辱骂让你干这个工作的人，但是是谁驱使你去干这个工作？难道人家有逼你去签合同干活？当你签了合同后，你觉得跟合同内容的工作不同，你可以选择不干活，我就是这么干的！一切按照合同办事！不多拿不少拿，拿少了，就告它！砸它玻璃，喷油器，写打字。（这些犯法哦）
第五，如果在这谩骂侮辱他人能解决问题的话，那么请继续谩骂指责侮辱他人。
第六，麻烦下次要人说明问题的时候不要以为自己比别人高一级，每个人都有自己的权利的，凭什么你要我来我就来，你要我走我就走，再说了你有给我钱吗？就算给钱那价格也要合适嘛，不然想找地方投诉都找不到，又没跟你签合同。对吧！
第七，感谢各位看完。如果认为我说的有道理的请加分，如果认为没道理的请扣分！但请不要公开辱骂他人，可以在心里诅咒！呵呵！
第八，这个帖子希望到这告一段落。各位看官都是明白人，我这写的够详细的了！

引用一下，防止炸楼。

uni

原帖由 傻狼 于 24-5-2008 01:35 发表

                               
登录/注册后可看大图

第一，签证不同，待遇不同，任谁看到自己拿钱少干活多谁都不爽。
第二，没人通知我来说明！不是我不来说明！！！
第三，公司内部的确有很多问题，但是矛头不是应该指向中国人，有问题的是那些所谓的经理，我觉得有 ...

傻狼的回答太轻描淡写了， 有点朱门酒肉臭，路有冻死骨的感觉：

第一，签证不同，待遇不同，任谁看到自己拿钱少干活多谁都不爽。
LZ的描述是：“中国人每天干12小时”，有时候 “一连干3，4周都上不了陆地”, “有食物短缺的可能”, “每月应发1500美金，但要被中介扣掉一部分，船上只发100块，200块寄回家，还剩200块由公司扣发”
如果LZ说的是真的，那么表明这个公司连基本的劳工权利都没有保证，完全是血汗工厂。 里面的中国人并不是羡慕你傻狼的工资有多高，干活有多清闲，而是他们在争取自己的合法权益而以。合法的权益是他们公司招聘的时候就定好的：“每月只工作两周”，“工作强度不大”，每月的工资要足额发放，每天工作时间最多8小时(超时需要发加班工资，而且需要得到员工的同意) （后两条是法律保证的，不论是澳洲还是中国，法律上都明确的保证了这两点的）

第二，没人通知我来说明！不是我不来说明！！！
我记得好像Cello 在帖子上面说过你傻狼去应聘了，青山也在说等傻狼的结果，那么我们大伙都在等着你的结果，你居然说没有人通知你来说明？
如果我现在请求你来说明一下情况，以便了结这个帖子？不知道可以吗？

第三，公司内部的确有很多问题，但是矛头不是应该指向中国人，有问题的是那些所谓的经理，我觉得有很多人都误会了在这间公司干活的中国人。
哎，你这么信誓旦旦的担保你面的那个中国的管理人员没有问题，凭的是什么原因？ 你将问题推给那些你"所谓的经理"，又是什么原因？ 说什么话，不要全是结论，给我们一些信服的理由好不好？

第四，如果谁觉得自己受到不公待遇谁都能大声的说：老子不干了！老子要找相关部门告你！并且还可以用粗口辱骂让你干这个工作的人，但是是谁驱使你去干这个工作？难道人家有逼你去签合同干活？当你签了合同后，你觉得跟合同内容的工作不同，你可以选择不干活，我就是这么干的！一切按照合同办事！不多拿不少拿，拿少了，就告它！砸它玻璃，喷油器，写打字。（这些犯法哦）
如果照傻狼这么说，那么世界就一切太平了。 但是为啥有那么多的劳资纠纷? 为啥政府一直强调保证工人的合法权益? 为啥还要有工会？
工人与企业相比，处于弱势地位，需要政府以及工会来提供帮助以及支持， 如果傻狼连这个都不懂，我实在无语了。

第五，如果在这谩骂侮辱他人能解决问题的话，那么请继续谩骂指责侮辱他人。
第六，麻烦下次要人说明问题的时候不要以为自己比别人高一级，每个人都有自己的权利的，凭什么你要我来我就来，你要我走我就走，再说了你有给我钱吗？就算给钱那价格也要合适嘛，不然想找地方投诉都找不到，又没跟你签合同。对吧！

第七，感谢各位看完。如果认为我说的有道理的请加分，如果认为没道理的请扣分！但请不要公开辱骂他人，可以在心里诅咒！呵呵！

第八，这个帖子希望到这告一段落。各位看官都是明白人，我这写的够详细的了！
傻狼写的够多的了，但是，我们最希望知道的问题，傻狼却一个都没有提及，却以公司保密协议来推托。我不明白的是，那个公司的保密协议需要对劳资纠纷保密？需要对工作环境，工作条件保密？
其实我们最想知道的就是LZ所描述的情况是否属实？而不是需要你来为某些人开脱责任，或者美化该公司。
看了10叶了，时间也过半年了，是/否的答案居然如此的难以得到。傻狼你作为唯一的第三方人，有机会去见识真实情况的人，出来后语焉不详，真是让人难受。

uni

原帖由 傻狼 于 26-5-2008 16:00 发表

                               
登录/注册后可看大图

麻烦把你的联络地址和姓名以及电话号码跟帖告诉我！我会详细打印并签名给你详细报告！

如果你的报告与 http://www.freeoz.org/forum/view ... E3%B4%AC&page=1 里的一样，就不需要给我了。
我们关注的问题都不一样，你的结论有什么意义？
帖子里的大多数人关心的是里面的那些中国人的工作强度，待遇问题，另外还有就是LZ的描述是否属实的问题，而你描述的只是你当前工作的感受。
弄个典型，混个稀泥，这个社会就和谐了吗?

算了，不说了，公道自在人心吧。