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[经验分享] 与会计朋友们,尤其是有四大经验的朋友共勉

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发表于 20-10-2007 17:28:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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我在工作版潜水很久了,学习了很多面试的经验,也体会了很多打工的故事。最让我感动和受鼓舞的是很多朋友用平和的心态,从Labor工开始,一步一步向自己理想的生活而奋斗的历程,还有就是很多夫妻患难与共,相互扶持的真情。

努力奋斗,靠自己的双手创造快乐的人生是我的座右铭。在这里,我看到有很多有共同想法的朋友。来了悉尼两个月,时常上来看看帖子成为我生活的重要内容,也让我随时感受到在异国他乡的温暖。

我的经历比较简单,会计专业大学毕业,大四唯一经历的面试就是四大的其中一间,然后顺利进入,干了3年。干完第一年时,了解到会计作为紧缺职业我有足够的分数移民, 就自己DIY。期间一时疏忽,职业评估申请的是Accoutant-External auditor,而不是Accountant,后来评估成功后发现Accountant才能加15分,结果拖了几个月。终于在去年拿到签证。拿到签证后兴冲冲想辞职,部门经理便以前辈的经验劝导,我一直也觉得自己资历不够,想给自己留条后路,将来若回中国,有个3年经验和Assistant Manager的头衔,找工作会容易很多。所以我又干多了大半年,直到自己满3年工作经验才辞职,来到悉尼。我还清晰地记得,Last day那天,partner跟我counseling,语重心长地跟我说,澳洲那边本行竞争很激烈,比中国激烈多了,要回到四大,也不是一件容易的事情。我跟她说,我已经做好足够的心理准备,从低做起,慢慢总会好起来的。

澳洲让我最欣赏的地方就是职业无分贵贱,只要肯劳动,都能过上好生活。我确实也准备好了找不到专业工作就从Labor工开始。

不过我来之前还是做了小小的调查。我每天上Seek.com浏览招聘广告。研究了招聘要求,我觉得自己第一份工作只能着眼于有经验的审计方面。而根据经验,审计也可算为有季节性的工作,年底之后,年报报出截至日期前,会计师事务所应该需要很多人手。尤其在澳洲这个地方,contractor盛行,很多事务所估计会在年底后招聘大量contractor帮忙。果然,从6月底开始,几乎每个星期都有招聘external auditor,而且是urgently wanted的广告。每个广告要求几乎是一样的,3+ years big four experience, excellent communication skill。而且最让人欢喜的是,no local experience required。我8月初才last day的,所以从6月开始,我的心就痒痒的想试。发了3封resume,回信都是’Please inform us when you arrive in Sydney’。因此,我坚信还是很有机会的。但是我英文读写应该没大问题,听说就……。所以,唯一担心的是excellent communication skill这一点。

8月终于登陆悉尼了,这类External auditor-urgently wanted的广告还能见到。由于LG在悉尼多年了,目前也有工作,暂时没有生活压力。我便猫在家里看英文电视,不敢去见中介,老是想着等听说好一点再说。我英文发音还比较纯正,但是总觉得东西都在脑子里,表达不出来。同屋有个尼泊尔女孩,我也不是太敢跟她说话。现在想起来,觉得都是心理障碍。就这样过了两个星期,没觉得听说有多大的提高,反而日渐担心再拖下去这类招聘广告就消失了。这段时间,看到论坛上几篇找工日记,给了我很大的鼓舞。我坐不住了,终于决定要迈出第一步。

说起来大家可能觉得难以置信,但是奇迹真的发生了。登陆两个星期后的某天晚上9点,我把精心准备的简历和cover letter在seek.com上submit了。结果5分钟后,从来没有响过的手机有个隐藏号码的电话打进来。居然是中介!而且是晚上九点!我没有料到这么快,有点手忙脚乱的。说话结结巴巴,他问了什么我现在也不记得了,但是有一点我记得很清楚,他说我的简历excellent,完全符合雇主要求。他还给了我一个机会,让我第二天去见他。

不过口语的提高很难有奇迹,尤其是在几乎没有跟外国人交流过之前。第二天的中介面试,我表现不算好。他问我的工作经历,我说了一次后,他指出了很多我不足的地方。比如,他说要give more examples。这我也明白,脑子里也有,可就是说不出来嘛。教导了我一番后,他当场让我再模拟雇主面试。这次我就说得好多了。他的评价是我接受能力很强,把他提到要改进的point都记下并且说出来了,只是还要讲得更confident一点。我说如果给时间我准备,我坚信在雇主面试时会说得很好。他说会把我的简历递给雇主,让我这几天好好准备并等待消息。至此,我确定中介是跟我们站在同一战线的。

等待的过程是很难熬的。那几天里,我把工作版的面试经验,面试题目都学习了一遍,并且自己准备了几大页标准答案并烂熟于心。希望能够弥补excellent communication skill不足这一点吧。除了这一点,我对自己是很有信心的。我长得有亲切感,笑容也够灿烂。对于面试的各种要点,比如坐姿、眼神交流、恰当的停顿和恰当的提问等等,我都可以自然地做到。成功或失败,全在于这语言上了。

终于等到雇主面试,穿上了最Professional但看起来比较smart而不古板的那套西装套裙,提前15分钟到达。由于有标准答案在心,信心倍增,在当天的面试中,我表现很好,虽然有很多东西是标准答案之外的,但是因为心理不紧张的原因,脑子里突然就迸发出很多idea了。最后,面试官笑着跟我说’Your English is very good.’嘻嘻,心里偷笑,成功隐藏了口语不行这一点,看来人还是要逼出来的。

面试结束,我相信自己可以获得这一份contract。走出那个office,我忽然觉得街上的人都不那么陌生了,也有了与外国人交流的信心。现在回想就会觉得,只要冲破了那一道障碍,之后感觉就很自然了。不知道别人有没有跟我同样的感受。

我最后获得了这一份contract,虽然只是短短6星期,但是在这6个星期里,从一开始问客户问题时不知所措,到后来能应付工作上的交流,我的听力和口语都在与不同口音的人的交流中进步着。

由于9月才入职,错过了process的时间,我没有获得permanent的机会,但是许多6,7月入职的同事,表现不错的,都获得了permanent的position。不过,虽然知道没有机会permanent,我还是很认真地完成自己的工作。走的那一天,team leader跟我说,明年有permanent的空缺时,很欢迎我来apply。当然,不一定可以,要看我的supervisor们对我工作的评价。对此,我的感受是,只要以良好的态度完成工作,获得良好的口碑,就等于多给了自己一个机会。

这6个星期,我过得很开心,工作量与在中国时没法比,只能以轻松来形容。而且工作内容跟在中国时没什么区别,接触到的人也都很nice。庆幸人生中又多了一份宝贵的经历。对于找下一份工作,我也积累了足够的信心。

写这篇文章,也是希望能够跟有四大经验的朋友交流一下的。我觉得临行前partner讲的话很有道理。这边本行竞争很激烈。不是说找不到工作,而是难以找到好职位。目前来说,只要跟我的同事相比,就能发现硬件上的竞争力不够。
第一、没有语言优势。在与我共事的contractor中,有不少新加坡人、马来西亚人等等。很多本身国家官方语言就是英语的,跟人家比语言我就先输了一截。
第二、没有Qualification。好多同事要么是ACCA,要么是澳洲CPA,即使还不是执业会员,也是都考完了试的。我还在埋头读bridging courses的阶段。
第三、没有经验优势。3年的工作经验好像是很基本的,多于3年经验的大有人在。
第四、没有足够的本地工作经验。

当然,也不可以妄自菲薄,对于几年后的发展,我还是很有信心的。但是目前来说,还有很多难关要度过。语言关,考试关。不知道有没有也想读CA的朋友,我的目标是明年开始读,尽快考完。希望有经验的朋友可以分享一下经验。

[ 本帖最后由 smilingdog 于 4-4-2008 23:35 编辑 ]

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2#
发表于 20-10-2007 20:30:33 | 只看该作者
恭喜恭喜,第二份工会容易不少。谢谢分享。
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3#
发表于 20-10-2007 21:00:39 | 只看该作者
LZ是KP的.
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4#
发表于 20-10-2007 21:06:03 | 只看该作者
原帖由 smilingdog 于 20-10-2007 17:28 发表
我在工作版潜水很久了,学习了很多面试的经验,也体会了很多打工的故事。最让我感动和受鼓舞的是很多朋友用平和的心态,从Labor工开始,一步一步向自己理想的生活而奋斗的历程,还有就是很多夫妻患难与共,相互 ...


好的开始是很重要的。厚积薄发!
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5#
发表于 20-10-2007 21:53:12 | 只看该作者
楼主的经历不错,字里行间流露出了一份淡定的从容和成熟,佩服佩服。

3年四大的经验为你的背景增色很多,我的经历相比就差了不少。

同感,真正工作中,最难的还是语言关,包括跟客户交流,和写memo on examination, 能把意思说的比较清楚就算不错了,语言的色彩和轻重几乎考虑不到。比较痛苦。希望不会因为这个原因过不了probationary period.
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6#
发表于 20-10-2007 23:17:19 | 只看该作者
四大的真的很不少,可以弄个四大澳洲联谊会,
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7#
发表于 21-10-2007 22:45:41 | 只看该作者


[ 本帖最后由 Windtalker 于 21-10-2007 22:49 编辑 ]
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8#
 楼主| 发表于 21-10-2007 22:45:56 | 只看该作者
我在工作中也遇到不少国内四大过来的同事,可能因为有相同经历的原因(尤其是通宵赶deadline,被变态manager追杀,遇到很拽的客户等等),所以大家感觉都特别亲切,也乐于互相帮助!充分体现了中国人的友爱精神。呵呵!不过,虽然在四大的时候大家整天都会想着什么时候有机会跳槽,或者有时突然收到很多farewell letter大家就军心动摇,无心干活,或者被一个很烂的项目搞到天天想辞职,但是我还没见到有谁后悔过在四大呆的时光。 不知道四大的TZ们在这边都过得怎么样?
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9#
发表于 30-1-2008 00:58:12 | 只看该作者

同感!

顶rainbow605!希望四大的同事在澳洲还能做同事,有意交流者请联系。
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10#
发表于 30-1-2008 14:28:39 | 只看该作者
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11#
 楼主| 发表于 30-1-2008 18:25:45 | 只看该作者
呵呵,我倒不是那种妄自菲薄的人,而是常常过度自信。

对于语言,我觉得确实是没有优势。在工作机会面前,人人平等,首先要拼的是听说两方面语言能力。我们在澳洲不但要与英语为母语的人竞争,还要与新加坡、马来西亚等地的人竞争。虽然我很同意新加坡人、马来西亚人的发音很烂,但是在澳洲这个多元化,多口音的国家,我发现他们在沟通中没什么问题。比如说,我以前有一个新加坡同事,我简直不能听懂他说什么,但是别的同事(白人、其他人)完全能听懂。还有更甚的是,我认为有一个马来西亚的同事的口音很糟糕,但是我的senior,澳洲白人,说她是所有contractor中英文最好的。晕倒!所以,我觉得虽然他们发音不好,但是仍然具有先天的语言优势,那就是他们更习惯用英语思考和表达。我们新移民还不是这么容易立刻从中文思维转化成英文思维,有时候想说又表达得不够精确,即使我们读写能力比他们强,面试的时候可看不出来呀!所以,我不认为我们中国新移民具有语言优势,即使能比东南亚人好,能比本地人还好吗?当然,由于中国人是有智慧的民族,过了几年,当新移民变成老移民,这就难说啦!哈哈!

虽然我也是中国CPA,但是我不觉得它含金量有多高,更不可能号称世界上所有考试中含金量最高。不可否认中国CPA的考试很难,比其他国家的会计师考试难,但是不等于考出来的人就是更有水准的会计师。考试难是因为出题的人喜欢出陷阱,钻牛角尖,但是我觉得考题没有什么实际应用的意义。很多人根本就没学过会计,没有功底,拼命钻考题就能考过。考完也不会应用。我在中国学过税法、公司法,也在澳洲学过税法、公司法,我觉得澳洲的学习内容和方式更加贴近实际。用感觉来描述就是,在中国学的觉得空泛,在澳洲学的觉得踏实。在中国学的时候为了考试我死记硬背,在澳洲学的时候我学了就会应用了,不需要为考试死记硬背。

这边就是不承认中国CPA,即使你认为自己比澳洲CPA强,你没有澳洲的qualification,你就是没优势。你还是要考这边的。

至于“中国人的会计水平和智商远比那些外国同行好几倍”,我不同意。中国人和外国人都有聪明的,也有不聪明的,不可一概而论。况且,在国内和澳洲我都做过审计,我接触到的客户的会计水平就高于国内的很多会计。这不是因为这边的客户智商比中国的高,而是因为她们用的系统更先进,实践经验更丰富。这边的会计要累积工作经验一步步从accountant clerk等职位升上去,在中国大概谁都有机会做会计的。

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kingsking + 9 谢谢分享!何为聪明?难说
水晶晶。。。 + 20 关注!

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12#
发表于 30-1-2008 18:58:34 | 只看该作者
支持一把,国内四大过来的人还是非常多的,找工作不是什么大问题。相信lz一定能够找到称心的工作

不用过分担心语言,一两个月的事情,语感建立起来了就没有障碍了,不就是说话吗。其实老外的口音才重那,公司很多同事来自苏格兰,爱尔兰,新加坡,马来西亚还有很多欧洲非英语国家的,发音一个比一个怪,不也能交流吗
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13#
发表于 30-1-2008 20:29:59 | 只看该作者
比较认同楼主的观点,那些马来,新加坡的同事尽管有口音,但是和当地人沟通完全不存在问题,和他们的教育背景,生存环境还是有很大关系的,我们国人在这方面承认不足不是自卑,而是有自知之明.

看楼主的心态很不错,字里行间条理性很强,相信经过一定经验的积累,你一定能够找到理想的工作,加油.
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14#
发表于 30-1-2008 22:38:26 | 只看该作者
不是同行,弱弱地问一句:什么是四大?
各位请尽情地鄙视偶,鄙视完后告诉偶,谢谢。
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15#
发表于 2-2-2008 12:36:28 | 只看该作者
原帖由 挖按 于 30-1-2008 22:38 发表
不是同行,弱弱地问一句:什么是四大?
各位请尽情地鄙视偶,鄙视完后告诉偶,谢谢。

偶应该算同行,但我也不确定是哪四大。估计是指全球有名的会计师事务所,应该有:安永、普华永道、德勤、毕马威
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16#
发表于 2-2-2008 14:52:59 | 只看该作者
我也是四大的,不过目前尚在国内。已经拿到PR,5月份先来短登一次。

希望能和四大的已经在OZ或者也将前往OZ的朋友们共勉。

[ 本帖最后由 尼布斯 于 3-2-2008 17:55 编辑 ]
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17#
发表于 3-2-2008 00:24:50 | 只看该作者
关注一下哈,我也是四大的
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18#
发表于 24-2-2008 19:41:25 | 只看该作者
在四大做的好处是可以让MIC或者PIC给澳洲的公司写推荐信,这不就方便了吗?我的一个同事就是的,从中国的PWC到了澳洲的KPMG
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19#
发表于 25-2-2008 09:16:43 | 只看该作者
big 4 in OZ

big 4 , low payment
big 4, high workload
big 4, the first place you'd think of and the last place you should turn to.
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20#
发表于 27-2-2008 18:36:09 | 只看该作者
共勉一下。
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21#
发表于 27-2-2008 18:37:02 | 只看该作者
不知道有四大背景的同志在澳洲是考CA还是CPA?
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22#
发表于 27-2-2008 23:11:23 | 只看该作者
牛人真多啊。。。。。。。。。
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23#
发表于 28-2-2008 18:36:18 | 只看该作者
马上要离开4大了,回头看真的很舍不得,
四大给了你良好工作背景,
四大让你了解不同的行业,
四大让你看清了工作的残酷,
四大让你体会了被冷落时的失落。
总的来说,四大的经历能让你的简历上个台阶,值得在那里磨上两三年。
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24#
发表于 28-2-2008 18:57:52 | 只看该作者

会计专业不错,好歹我当年也为CPA努力过。:(

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25#
 楼主| 发表于 28-2-2008 19:25:35 | 只看该作者
我已经上班一个多月了,是permanent的职位。比起很多TZ,我太幸运了,遇到了一个很喜欢我的中介。1月初开始找工作,收了几封拒信,然后在Seek网站投了一份简历给A中介,5分钟后B女士就约我当天下午上去面试。面试了大概1个小时,交谈甚欢,B女士说我在网上投的职位是intermediate,她觉得我可以搏一下senior的职位,于是拿着一张清单问我想去什么firm,我说除四大外越大越好。我是星期一下午与B女士见面,B女士当晚打电话给我,已经神速地给我安排了第二天的面试。第二天面试完C firm的HR,B女士立刻通知我星期三上午面试D firm,直接见partner。结果当天下午就拿到offer。B女士并没有立刻要求我签约,而是说会帮我拖住offer,然后给我安排C firm第二轮面试。C firm第二轮面试约在下个周一。B女士给我感觉很好,她说要让我有选择的机会,找到真正自己适合和喜欢的工作,这样她才觉得安心。C firm的面试也成功了,所以我在完全意想不到的情况下,找工作一周半拿到了2个offer。上班的第一个星期,B女士还快递了一盒蛋糕到公司祝贺我获得新职位。

最后我选择了C firm,还记得面试时partner说,如果你不喜欢这里,你不可能再喜欢其他firm。工作了一个多月,感觉超好,工资不比这边四大低,据同事说很少加班,反正我一个多月每天准时5点下班。team里的人都很nice,partner也很nice。工作方面,凭我在中国四大的经验在这里做senior游刃有余,英语跟客户交流也没什么障碍了。生活已经步上了正轨。希望别的TZ也有好多好多好多的运气,哈哈!!

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bio + 20 恭喜你!
水晶晶。。。 + 20 恭喜你!

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26#
发表于 29-2-2008 09:31:16 | 只看该作者
LZ的attitude尤其不错!
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27#
发表于 29-2-2008 19:12:02 | 只看该作者
可以建一个四大联谊会了.
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28#
发表于 29-2-2008 19:29:44 | 只看该作者
加我一个加我一个,我也是四大的!
问一下澳洲的四大都在哪几个城市呢?
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29#
发表于 29-2-2008 20:45:44 | 只看该作者
原帖由 tttkoo 于 29-2-2008 19:12 发表
可以建一个四大联谊会了.


悉尼这里,我很乐意组织,有人响应么?
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30#
发表于 29-2-2008 23:21:17 | 只看该作者
原帖由 qqyang1980 于 29-2-2008 20:45 发表


悉尼这里,我很乐意组织,有人响应么?



算我一个,5月份过去
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