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来到SYD已经2个月了, 基本以每天10封简历的速度在找工作. 当然是收到拒绝的多. 先说说我的背景, 我在上海是做Executive Assistant的,就是大老板的助理. 到这里后, 投简历的方向一般为Team Assistant, Admin Assistant, Personal Assistant, Executive Assistant. 2个月内,已经出入CITY的很多知名猎头,也幸运地被推荐给客户,但是都不成功. 总结下来, 失败的原因有以下几点:
1. Assistant这个工作是非常需要Local Experience的,偶刚来没有.(这个非常重要)
2. 国内的EA在这里应该算是PA,国内公司的Title通常给的比较高
3. 直接选择Permentant太难了, 象Assistant这种职位竞争不过本地人
4.无法广种博收. 有个猎头对我说,你的工作经历都是EA, 投低的职位人家不会要你的, 因为公司会觉得你很不稳定,如果做了一段时间后,有了EA的工作,你会毫不犹豫的离开的,所以被拒绝的多,这个PA的工作最多. EA也很多,但是EA要求特别高,但是工资也很高, 一般都在65000以上,有的到90000.
到了第5个星期,终于HAYS推荐我去Westpac做1周的TEMP. 工作也是文件归档,过滤过期的文件. 非常幸运, 由于工作量大, 1周的TEMP变成了3周. 而且,由于我工作比较认真,还在WESTPAC里找了一个manager做referrence. 简历更新过后, 来找我的人就多了, 这不刚休息的几天, HAYS又把我送到另一家公司去做TEMP了,这次是3个月.
总结:
1. 如果做行政方面的工作, 很多猎头都要当场做TEST的, Word, Excel, Powerpoint, Typing, Data Entry Speed, 不是我们说什么就是什么的, 人家以事实为依据
2. 找TEMP工作比PERMITANT容易点, 有了Local Experience,以后就容易多了.
3. TEMP的工作收入不比PERMITANT低,而且很多中介还帮忙交SUPER
4. 做TEMP时一定要和mananger打好关系, 帮忙做你的reference, 这里人还是相信本地人
希望我的一点小小心得,能够帮助大家. |