在澳洲公司工作最令你感到失望的事情是什么

所罗门

很多人说澳洲公司节奏慢，文化不同，人不好等等。我想这都是智者见智，仁者见仁的看法。请大家谈谈看在澳洲公司工作，经历的与先前期望不同，最失望的事情是什么。

青山

我这个公司没有我想象的轻松，早上8点半上班，晚上5点半下班，中午有一个小时午饭时间。
但那一个小时除了在饭馆跟同事聊天，其他的什么都干不了。
工作内容到是对我来说很容易。有时甚至打瞌睡。但是也不能走啊。

我都想完成这个项目，去跟老板谈谈，能不能改成每周上4天班。付我4天工资即可。

单衣纵酒

1.效率低下
2.人事斗争
3.缺乏归属

老大卫

偶最失望的这里的工作效率。催偶的office manager办点事能把人急死。老板居然告诉偶EMAIL不急着回，因为澳洲客户没有期望你当天回他的MAIL，晕死。这样的销售要在日本早就被踢出门了。从日本到澳洲，效率至少低一半。到现在还没有适应。

qqyang1980

但很奇怪，日本人比澳洲人长命，不是悠闲一点更长命么？

单衣纵酒

qqyang应该说娱乐界潜规则，呵呵

yanyan911

8点上班4点半下班，中午休息45分钟。

有些时候工作量还是有的，但是就是两个字:不急 反正不急今天做不完就等明天吧!  於是这个全职上班就=兼职工作。。。

可是我还是很很很喜欢这样的休闲 暂时没有不满噢

-是不是会被拍砖-。。。。心虚的问问

pal2002

楼上的，拥抱一下，现在我还在努力想过上这种生活呢

yanyan911

嘻嘻~

xwzxueren

啊？不急？如果是那样的话，我肯定会被憋坏的，呵呵。
在日本，我都觉得他们太缓慢了，急坏我了。
不过澳洲的公司应该一下班就是可以走的吧，
日本这里，每天没事还得晃个半小时才可以下班，否则会被找事头。 郁闷之极。。。

yanyan911

原帖由 xwzxueren 于 27-4-2007 10:19 发表
啊？不急？如果是那样的话，我肯定会被憋坏的，呵呵。
在日本，我都觉得他们太缓慢了，急坏我了。
不过澳洲的公司应该一下班就是可以走的吧，
日本这里，每天没事还得晃个半小时才可以下班，否则会被找事头。 ...

嗯，是的，一下班大家都冲锋枪似的。。。好像怕落在后面会牺牲一样。。。
不过也可能因为是我们的公司文化吧， 不一定所有的都这样

公司背景: ASX上市***集团下属子公司之一

xwzxueren

一下班就走人，我喜欢这样。
没事下班了还留在公司干什么，不是浪费时间嘛。
现在开始有些幻想澳洲了，呵呵。。。

xwzxueren

原帖由 qqyang1980 于 27-4-2007 09:39 发表
但很奇怪，日本人比澳洲人长命，不是悠闲一点更长命么？

日本人很懂得发泄，他们很容易借酒发泄的。。。虽然我还没有碰到过。不过听其他的同事说的。
人把郁闷，不快，压抑发泄掉了，可能就容易长命了，我想。呵呵

青山

也不尽然，我们公司就是下班总有人在那里晃。弄得我现在很少到点就走人。

原帖由 xwzxueren 于 27-4-2007 10:19 发表
啊？不急？如果是那样的话，我肯定会被憋坏的，呵呵。
在日本，我都觉得他们太缓慢了，急坏我了。
不过澳洲的公司应该一下班就是可以走的吧，
日本这里，每天没事还得晃个半小时才可以下班，否则会被找事头。 ...

yanyan911

原帖由 青山 于 27-4-2007 11:03 发表
也不尽然，我们公司就是下班总有人在那里晃。弄得我现在很少到点就走人。

同情。。。也顺便说一声(刚才忘记说，不好意思)，我们公司的习惯是早到，大概早10分钟的样子，然后准时下班。 不过早到的那10分钟也就是倒水呀，收拾一下，开开电脑就过去了。。。

青山

这点不同，我按时到的话，办公室基本上只有一半人来了，如果我提前10分钟，弄不好就是第一个到的。

原帖由 yanyan911 于 27-4-2007 11:25 发表



同情。。。也顺便说一声(刚才忘记说，不好意思)，我们公司的习惯是早到，大概早10分钟的样子，然后准时下班。 不过早到的那10分钟也就是倒水呀，收拾一下，开开电脑就过去了。。。

pal2002

原帖由 青山 于 2007/4/27 13:03 发表
也不尽然，我们公司就是下班总有人在那里晃。弄得我现在很少到点就走人。

为啥？赚加班费？

青山

不是，关键是家族企业，到下班的点，老板和几个主要头头都不走。
结果那些迟到的，也不好意思走，我们这些不迟到的，也不好到点就走了。。。

原帖由 pal2002 于 27-4-2007 11:42 发表


为啥？赚加班费？

eyes

原帖由 青山 于 27-4-2007 11:51 发表
不是，关键是家族企业，到下班的点，老板和几个主要头头都不走。
结果那些迟到的，也不好意思走，我们这些不迟到的，也不好到点就走了。。。

都这样，谁也走不了。

pal2002

。。。。。。

monster2006

看来大家都很悠闲啊。。。。。。。。

老大卫

记得以前在日本公司做的时候也是这样。老板不走，手下的也不好意思走。手下的不走呢？老板觉得也应该和手下的分担一些。所以大家下班就还是找事做，大家耗着。一旦有一个回家了，整个team不到10分钟就走的差不多了。

青山

我的老板虽然自己不走，不过也不敢明目张胆地在下班后给你派事。
有一次她很着急地找我，跟我确认一部分需求，虽然已经快到5点半了，
但出于中国人的习惯，我还是说，你如果有时间，我们可以现在讨论。
她看了下表，发现到时间了，就只好说，今天已经下班了，周一吧。

原帖由 老大卫 于 27-4-2007 14:05 发表
记得以前在日本公司做的时候也是这样。老板不走，手下的也不好意思走。手下的不走呢？老板觉得也应该和手下的分担一些。所以大家下班就还是找事做，大家耗着。一旦有一个回家了，整个team不到10分钟就走的差不多了。

singingbird

效率太低。这点最让人受不了。

tpsreset

严重同意楼上。
我们作customer service的因为有measurement效率还不低，坐办公室的能把你急死。

sisleycpa1

工作不忙最好。这样我才有经历把该考该读得都拿下 。。。。

distantmusic

哈哈，这个帖子开得好，难道大家除了节奏慢就没什么好抱怨的么？给我们这些没工作的人打个预防针，省得到时候工作了太失望，不会就只是太轻松、太悠闲这一个缺点吧？

eyes

年假一般有多少啊？病假怎么算？

pal2002

比如比较容易让人长肉之类的缺点

青山

4周年假，不过我还没有休过。合同里边写了。
病假第一年5天，从第二年起8天，超过1天要医生开假条。
我们公司算是比较抠的。

原帖由 eyes 于 28-4-2007 09:56 发表
年假一般有多少啊？病假怎么算？