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关于上面有TX说的海归回国相当一部分人找不到好工作的事情,这几天与同事和朋友们也有探讨. 大家的意见还是一致的, 在上海这个城市(我们只能说上海,因为对国内其他城市其实也不了解) 还是不会埋没英雄与美女的.如果是找不到好工作,大多数是哪方面确实存在着不足,有可能自己已经意识到,也有可能是没有意识到.
现在国内的就业市场并没有火爆到会让出色的人去打廉价的工,尤其国内是特别看重海外经验,甚至略有点崇洋媚外的.
就我自己而言,见过几个海外回来的,没有找到理想工作的人.
其中有一位是加拿大归侨, 做嵌入式C++,应该说是国内非常紧缺的技术. 他联系我的时候人尚在加拿大,我只通过电话与他聊了一聊.觉得他的技术和英语都还不错,而且人非常nice,对薪水几乎也没有什么要求.见多了国内工作三四年的小朋友,就大言不惭的说,除非薪水翻倍,否则我不考虑这个位置,或者就是,我已经不想再从事技术工作,我要做管理,做manager. 当时真的觉得遇到了一个优秀的candidate.
但是神奇的就是,我一连帮他推了三个公司的位置,应该说,都是挺合适的,但就是不成功. 当时我同事都说,你就放弃这位老兄吧.看来他是运气不好. 后来我和他深谈了一次,发现他可能是回国心切,确实对于自己的将来没有比较清晰的打算, 几乎什么位置他都想试, 开发的,测试的, 按说他的主攻方向是在多线程嵌入式方面,但是普通的C++工程师,他也很愿意去.
当时我是觉得有点不太对头, 如果他面试时也表现出这种心态,可以说是不会有什么公司要你的.现在国内的外企都喜欢那种谦虚但自信,沟通特别流畅,彬彬有礼但是知道自己想干什么的人.不会说想要一个对自己的未来没有什么方向,就是急于想要一份工作,人家会觉得我难道是你的救生圈么.
在此也提醒一下各位在澳大利亚求职的朋友, 新移民过去,对工作的渴求肯定是非常迫切,但是你在面试时要让面试官觉得,你渴求的是他们公司,他们这个位置,而不是随便什么工作都可以.你渴求的是一个发展机会,而不是解决温饱的一个饭碗.
后来这位老兄回国时就约我见个面, 当时我见到他,有点能理解,为什么他屡次面试失败.他来我们公司时穿一条有点紧身的无摺西裤，好象大一码的粉红色衬衫，头发有一点点长，人看上去很瘦，而且没什么精神，有一点驼背．其实有的时候，面试官看到你的第一眼，几乎就可以决定要不要你．我看的出他特别收拾过，但确实在外形上，气质上有点欠缺，用ＨＲ的话说就是culture不够match.
其实我相信，象这样的candidate经过适度的包装，从面试对答，到形象都有人给他专门设计一下的话，还是能在外企里找到一份收入不错的工作的．
这个例子写的这么长，是希望大家了解到，如果你没有找到好的机会，多在自己身上找原因，找一个专业一点的朋友给你一些建议，相信每位ＴＸ无论是在澳大利亚还是在中国都可以找到合适的工作！ |
发表于 24-4-2007 12:40:43
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楼主
发表于 26-4-2007 00:47:52
