【原创】解读－－上海市关于出境定居一次性离职费发放的若干规定

pigtail

文件原文：<br>
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<center><b>上海市劳动局上海市府侨务办公室<br>
关于本市企业职工获准出境定居<br>
一次性离职费计发问题的通知</b></center><br>
<center>沪劳保发（95）61号</center><br>
<br>
各区、县劳动局，各区、县侨办，各企业主管局（公司、集团）：<br>国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》【（83）】侨政会字第007号》规定：在职职工获准出境定居的，可以发给一次性离职费。<br>离职费以出境定居前本人标准工资为计发基数。由于近年来企业职工的工资构成发生变化，经研究，对本市企业在职职工获准出境定居，其一次性离职费的计发基数问题通知如下：<br>一、本市企业在职职工获准出境定居的，企业应按职工本人上一年度月平均工资收入（同缴纳职工养老保险金计算基数的口径）的70％作为一次性离职费的计发基数。按国家和本市规定发放的各项物价补贴不再发给。<br>二、一次性离职费的计发基数低于本市当年企业职工最低工资标准的，应按本市企业职工最低工资标准计发。<br>三、计发一次性离职费的其他问题，仍按（83）侨政会字第007号文中的有关规定办理。<br>四、国家对企业职工获准出境定居一次性离职费计发问题重新作出规定后，按国家规定执行。<br>五、本通知自一九九五年七月一日起执行。<br>
<br>
<br>一九九五年七月二十五日<br>

sunnyday

好东西～～～～不是说尾巴。。。是说尾巴写的文章。。。

生蚝

尾巴走了么？到澳洲了么

mite

很难拿到。 除非你和单位领导铁。 或者你自己就是领导。 真的

mite

所有地方都有的<br>
<br>
我给你一个LINK， 等一下。<br>
<a target=_blank href=http://www.freeoz.org/forum/viewthread.php?tid=62748>http://www.freeoz.org/forum/viewthread.php?tid=62748</a>

pigtail

<b>政策解读</b><br>
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<b>一、离职费的计算问题：</b><br>按照上一年的养老金缴费基数来确定，请去<a target=_blank href=http://www.83666.gov.cn/index.shtml>http://www.83666.gov.cn/index.shtml</a>，主页－个人信息查询－输入本人的身份证号码-社保查询。看到：<br>
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当年缴费 <br>
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年月 缴费基数 养保个人缴费额 医保个人缴费额 失保个人缴费额 <br>
2003年4月 ×× ××× ××× ×××<br>
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缴费基数就是你计算的基数。<br>
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公式如下：你的离职费＝缴费基数×70％×你的连续工龄每1年折算一个月<br>
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例如：你的缴费基数为1000元，在本企业的连续工龄为5年，那么<br><b>你的离职费＝1000×70％×5＝3500元</b> <br>
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<b>二、需要注意的问题：<br>
1、在辞职的时候，请务必在离职理由中填写<font color="red">“出境定居”</font>(否则就拿不到了哦)。</b><br>
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2、记得这个文件的号码哦，是<b><font color="blue">沪劳保发（95）61号</font></b>。<br>
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3、当然一般你的公司是不会肯支付这笔费用给你的，原因我就不多说了，嘿嘿。你可以把文件给公司看，然后实在不行，就只能申请劳动仲裁了（仲裁的地方在你公司所在的区县的劳动仲裁机构，不是公司注册区县的劳动机构！），尾巴相信你一定会胜利的！<br>
<br>
4、你可以致电12333进行进一步的咨询，如果你需要这个文件，我可以发给你，当然你还可以通过一部传真机得到，具体方法如下：<br>
<br>用传真机拨打12333，然后告诉接线员你需要沪劳保发（95）61号这个文件，根据提示信号音，接收传真就可以拉。<br>
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5、相关的咨询，你还可以通过上海侨办的主页获取相关信息：<a target=_blank href=http://qwb.sh.gov.cn/>http://qwb.sh.gov.cn/</a>，在站内搜索中输入：离职费，看到了什么？嘿嘿。<br>
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好了，尾巴在这里恭祝：<br>
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1、已经拿到签证的上海朋友都不要放弃自己应有的权利，仔细算算应该有一张机票的价钱哦。<br>
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2、外地的朋友，只能咨询当地的劳动社会保障局了。<br>
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3、没有签证的朋友继续努力，曙光在前头，坚持就是胜利。<br>
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<img src="../leadbbsfile/UBBicon/em05.GIF" width=46 height=46 align=absmiddle border=0><img src="../leadbbsfile/UBBicon/em39.GIF" width=46 height=46 align=absmiddle border=0>

风中旗

牛X！！！！！<br>
<br>
喷血感谢尾巴为我们开辟了一条生财之路！！！！！！！！！！

zoumichael

尾巴拿了钱走人，爽啊！

ending

尾巴又出精品了

marshalmace

up

从前和以后

真是精品阿。

neo

关注！ 那我不是可以拿一万多，都工作了四年了,强烈要求实战经验

ausky

我建议去侨办和劳动局详细咨询。

dongzi

janechi

这个领取比较困难,主要是要跟领导关系好,就是仲裁呢,说明了是仲裁就是以为着这不是法律所规定需要遵守的,文件是是说可以按照这个文件核发,但是没有说不发就不合法,仲裁我知道的,肯定不会出现单位遵守规定来核发,如果他不肯也没有办法,只好一直仲裁下去,最多就出现他不肯按照这个规定的比例,而给你一笔比这个数目还小的费用,如果是这样就已经是很好运气了.

云中鹤

已经加了<br>

pigtail

没看到有信息啊，你的msn？

云中鹤

frank8621@hotmail.com<br>

云中鹤

尾巴，请问“你的连续工龄每1年折算一个月”在沪劳保发（95）61号上没有哇。在哪里呀（另外的文件？）？公式如下：你的离职费＝缴费基数×70％×你的连续工龄每1年折算一个月？

小飞猪

在外企工作的有可能拿到吗？还是只有国家单位才行啊？

diudiu

需要销户证明吗?如何证明是“出国定居“呢？

miller2

.........<br>
还好没试<br>
否则羊肉没吃到,到惹的一身骚<br>
:)

茉莉飘香

本人原本对离职费充满希望，可最近咨询了12333和上海的侨务办公室，才发现一直遗漏了一个重要前提，所有的有关离职费的文件中所指的在职职工是归侨，侨眷职工！上海的侨务办公室对此的解释是，对取得国外永久居留权的在职职工是参照执行，也就是单位有选择是否支付离职费的权利，并不强迫。归侨，侨眷职工是要侨办认定的。另外，咨询12333的结果是，只有向公司以出境定居为由申请离职，公司同意，才能拿到离职费。如果公司不同意离职，就只能辞职，当然也就没有离职费了。

yzm1008

12333－>1（中文服务）－>2（听取录音）－>3（工资与福利）－>3（福利）－>8（职工出国定居的规定）<br>
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上海的同志可以要求领导拨打这个电话听取录音。。我刚发给了我领导<br>

白衣人

愿意尝试，好贴

frankie

空欢喜一场。

lijun1227

好文章，不过看到太晚了，少了一笔小财。

nickle

我们这里劳动发也是有这方面的规定, 很难拿到的, 也就是想楼上说的,一定要按离职方式与公司解除劳动合同. <br>
哎! 我查了很多资料,结果也是空欢喜一场!

flyingOz

和我问的情况差不多，只是参照执行，没有强制性．失望

叶紫

如果我和单位签订了合同，合同未满呢？