招聘求职 今日: 0|主题: 6606|排名: 5 

最后发表： AUSFLY01
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帮助联系金矿，铁矿等矿产，可以帮助买卖矿权。有现成的项目，道路和运输计划等已经完成，储存量已经探明。买矿权的话，投资额从几千万澳币到上亿的项目都有。中介服务:提供专业勘探人员
               找到符合要求的矿产
               带你到矿上，约见矿主
               协助商业谈判
适合客户：对矿产有一定了解，从事相关行业，找不到合适的卖家
帮助促成项目谈成的联系人，都能有高额回报。
具体联系：Scarlet  0416637913

最后发表： xiro
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招兼职Vodafone业务推广员，有经验者优先

上班地点在Epping NSW

底薪加提成，成绩突出者可转全职

有意者请发简历 到  enquires@topittech.com.au

最后发表： ashanadsl
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最后发表： aizaoz
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悉尼 水果店招人周一 周五各 搬货 一次大概3个小时左右 50一次  能开车优先
联系电话0424452525.qq104379538。或者发个人资料到邮箱liliyingjwdf@outlook.com

最后发表： crystalsea
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　which city and area please?

最后发表： pingjoy
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悉尼大型地产投资公司 HDI Group 招聘地产销售人才

最后发表： gkwinner
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ding ding ding

最后发表： 主持人
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悉尼各shopping center 招收sales


悉尼各Shopping center 礼品店招sales,全职或兼职均可， 全是英文顾客，很好锻炼口语及融入澳洲社会的机会，需要英文流利，热情，友善，有责任心，有无经验均可，可培训，底薪加提成。
如果有身份pr的优先考虑


有意者请将简历发至
loongvictory@gmail.com  或


电话： 0432024283 (Leo ) 英文，普通话

最后发表： ubuntuhk
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建议把apache的log留着，也许可以查到部分原因。

另外，也可以着手准备将apache换为nginx，效率会更高。

最后发表： bearalex0210
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We are seeking a passionate full time warehouse manager to join our team.

Evergreen Star Pty. Limited is a health food distributor with more than 700 active clients throughout Australia. Currently we are seeking to expand the business further into the pharmaceutical and daily foods & grocery industry as well as international operations.

The successful applicant will have the following attributes:
1.        Excellent verbal & written communicational skills. Second language speaker (Chinese/Korean) is preferred.
2.        Advanced computing skills including MS Office suites and Understanding of ERP System (not essential).
3.        Previous work experience in health food, skincare or pharmaceutical industry is preferred.
4.        Must be trustworthy and strong in time management as well as able to work autonomously.
5.        A strong team player to associate with other team members well.
6.        Holding a valid Australian Visa to be able to work and travel overseas.
7.        Previous work experience in warehouse management/stock controlling.
8.        Forklift Licence is preferred.
9.        A valid Australian Driver’s Licence Holder is a must.

Responsibilities
•        Warehousing and Stock controlling system development and maintenance
•        Liaison with stake holders (courier services…etc)
•        OHS maintenance
•        Ad hoc duties

Please forward all applications and CV to info@evergreenstar.com.au

最后发表： bearalex0210
回复内容：
upupup

最后发表： bearalex0210
回复内容：
upupup

最后发表： meiaoz1
回复内容：
本公司位于Burwood East（VicRoads附近），由于业务拓展，现招聘兼职文员二名 。

要求：
良好的沟通能力；
认真踏实的工作态度，能注意细节，谨慎细心。

欢迎有兴趣的联系qq717459753。电话0425422538。应聘。

最后发表： cais
回复内容：
http://careers.stackoverflow.com/jobs/58567/senior-php-developer-findercomau
php工作真多啊。
这个finder.com.au好像看起来还不错哦。

最后发表： cais
回复内容：
http://siliconbeachaustralia.org/jobs/jobs/django-developer-in-sydney-at-early-stage-company
又有一个100k以上的哦。
具体要求：

最后发表： seaskyv
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position still available

最后发表： liueagel
回复内容：
你好，请问您有联系方式吗

最后发表： greatwing
回复内容：

We are looking for Barista an energetic and experienced and hardworking and honest person to join our team in Chadstone. Must have excellent Barista skills, knowledge of grind settings and have previously worked in a high volume fast paced Cafe environment. Weekend and weekday work is required.  If you have:  at least 1 year experience in making good coffee ,excellent communication and interpersonal skills, an ability to work independently at times  then we would like to hear from you.

If you are seeking a stable permanent position and fit this criteria please apply.


We are looking for applicants with long term availability!

Send in your resume detailing your past experience

ATTN: Those who cannot work on Saturday or Sunday do not apply!

Please send email to Yin.yuewei@hotmail.com

最后发表： vivienhuang
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市面上可能有成千上万的文章教你如何写简历，但只有难能可贵的极少数真正教你如何写出具有感染力的好简历。


不入流的简历可能会被中介在办公室里传阅时，成为大家耻笑的谈资，甚至会被贴在墙上当作最差简历范本来嘲笑。


烂简历通常有哪些共性呢？

最后发表： njustzjj
回复内容：
悉尼某学校商学院，一个关于”供应链，库存管理“的项目，需要一个6个月full time RA
工作职责：协助研究工作，比如做literature review，数据分析，论文编辑之类的

具体要求如下
1.    Master degree by research or higher academic qualifications in the areas that involve one or more of the following: applied mathematics; operations research; logistical optimisation; and computational intelligence such as fuzzy logic, genetic algorithm and neural networks.
2.    Demonstrated knowledge and experience in using applied mathematics.
3.    The ability to use software tools such as MATLAB or simulation software.
4.    Demonstrated ability to quickly learn new knowledge - new concepts and theories.
5.    Confidence in contacting firms and arranging interviews.
6.    Demonstrated written and verbal communication skills.
7.    Demonstrated skills in effectively and collegially working as a member of a team.

补充一点，最好是发表过supply chain方面的论文，working paper也可作参考。

薪水：试经验而定（学校里的工作，算上20%的casual loading，大概40一小时）

感兴趣的同学请给我留言自我介绍一下，我看合适再发CV

最后发表： littleharry
回复内容：
冒昧得问一下，地区调查分析编写（可培训指导，无须经验）,广告发送，文件翻译, 接听电话,文件管理整理, 打cool call

这样的工作，为何需要应聘者附上照片应聘~~~

最后发表： lexinproperty
回复内容：
為有大量客戶卻找不到好樓盤的銷售們解決了燃眉之急！
本公司提供最好的個人支持平台！
目前急招多個招聘多個經驗全職銷售，以及銷售經理！
有意請當面洽談！


请联系：
乐信置业
Tel. no.: 0410 680 836
Email: info@lexin.com.au
Wechat：frank110018
QQ: 2302833685

最后发表： peterluo
回复内容：
谢谢各位的讨论，请允许我澄清一下：

1）用户名为oUQrPHv1的朋友，谢谢你的发帖和兴趣，不过我们是产品公司，不是培训机构，目前暂时没有计划招收实习生。以后随项目进展会考虑的；

2）用户名为DDD888的朋友，很抱歉我的话产生误会。请允许我澄清一下，如果讨论一些情况，如果核实过比较让人信服，如果是推测，可能会误导大家。另外，我们公司的工作方式是平等协商式的，重视每个人的个人价值，也不会命令一个人做事，所以“手下”这个词从来不会出现，我们所有人之间都是直呼其名，而不是张总，李经理这样很形式的东西，这是创新公司和传统公司在公司文化上的区别。

3）用户名为hohoxixi的朋友，谢谢你的建议。只是我们不是传统公司，所以需要有出众品味和鉴赏能力的朋友加入，我们的招聘信息很明确的说出了我们的技术相关内容和要求，供真正有兴趣的朋友解读，而不是一次发100份申请书的那种情形。我们比不上姜太公，但是所用的招聘方式模仿了姜太公直钩垂钓。从我们招聘信息读出感兴趣内容的朋友，比较符合职位的需要。如果在意公司名字等等细节，直接去应聘心目中的理想公司比较合适。姜太公需要的是有潜质的杰出人才，我们也是。我们的人才，任何一个都够水平和潜质进入google这个级别的公司。很不幸，google等等公司真从我们挖走了人才，所以我们招聘很慎重。

请原谅我们不想说得太清楚，这样有些申请的朋友就不一定是自己用心解读了；但不解释一下，又会误导大家。 谢谢各位。

最后发表： cais
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不知道啊。

最后发表： AUIBWT
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最后发表： lspmail
回复内容：
谢谢楼上的回复！

最后发表： aimans
回复内容：
工作地点：
Albury SS&A Club Zhuzi Chinese Restaurant
工作性质：
全职，永久性工作
工作时间：
早10：00-2：30，晚6：00-9：30 周末晚上6：00-10：00， 一周工作五天休息两天，实行轮休制度。
待遇：
二厨：年薪45K-53K（根据经验能力定具体多少），养老金，20天带薪假，带薪培训，统一免费工装。
试用期6个月，试用期工资待遇都和正式的一样。
要求：
1. 有在中餐馆的工作经验，要会炒锅，炒餐炒饭都要懂。
2.时间灵活可以接受在晚上和周末工作
3.要有在澳洲的合法工作身份
4. 只限男性（工作非常辛苦，女性身体吃不消）
工作职能：
食物准备，炒餐，协助大厨的工作等，具体工作细节会在面试通过后具体安排。

特别提醒：
1.SS&A club 的这份厨师工作有报税和养老金，很正规，不能直接PAY CASH，如果有这方面要求就没有办法。

2. 这个工作没有包食宿

3.除了厨房现有的两名中国厨师外所有员工和MANAGER 都是鬼佬，需要具备日常的英文交流能力，但是如果英文不好但是经验很好也没关系。

4.面试通过后需要试餐

5. 最后特别提醒，如果你真的经验不足或者一点也不懂厨房这块就不要贸然投递简历，但如果你懂厨房和炒餐，这是一个非常好的永久性全职职位，待遇很好，工作环境也非常好。

有意者请投递简历到下面的邮箱（中英文简历各一份）
714185205@qq.com

最后发表： aimans
回复内容：
工作地点：
Albury SS&A Club Zhuzi Chinese Restaurant
工作性质：
全职，永久性工作
工作时间：
早10：00-2：30，晚6：00-9：30 周末晚上6：00-10：00， 一周工作五天休息两天，实行轮休制度。
待遇：
二厨：年薪45K-53K（根据经验能力定具体多少），养老金，20天带薪假，带薪培训，统一免费工装。
试用期6个月，试用期工资待遇都和正式的一样。
要求：
1. 有在中餐馆的工作经验，要会炒锅，炒餐炒饭都要懂。
2.时间灵活可以接受在晚上和周末工作
3.要有在澳洲的合法工作身份
4. 只限男性（工作非常辛苦，女性身体吃不消）
工作职能：
食物准备，炒餐，协助大厨的工作等，具体工作细节会在面试通过后具体安排。

特别提醒：
1.SS&A club 的这份厨师工作有报税和养老金，很正规，不能直接PAY CASH，如果有这方面要求就没有办法。

2. 这个工作没有包食宿

3.除了厨房现有的两名中国厨师外所有员工和MANAGER 都是鬼佬，需要具备日常的英文交流能力，但是如果英文不好但是经验很好也没关系。

4.面试通过后需要试餐

5. 最后特别提醒，如果你真的经验不足或者一点也不懂厨房这块就不要贸然投递简历，但如果你懂厨房和炒餐，这是一个非常好的永久性全职职位，待遇很好，工作环境也非常好。

有意者请投递简历到下面的邮箱（中英文简历各一份）
714185205@qq.com

最后发表： steelduan
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我朋友经济比较紧张，住在悉尼bankstown附近，想寻找家庭或办公室清洁工作，已经有半年多的工作经验。有车，但没有设备，只能做简单的吸尘，擦地，煮饭，洗衣，看小孩工作，若有机会，帮忙介绍一下，十分感谢

最后发表： DDD888
回复内容：
AUD$100太少了，也就两个小时的工资啦

最后发表： Belinda2014
回复内容：

最后发表： mi989
回复内容：
招聘油漆小工，有无经验均可，欢迎留学生，请联系0421598707，就说在网上看到的

最后发表： retrieve
回复内容：
North Sydney  快餐店招Full Time 职工，工作时间周一到周五，需良好英文，有无经验均可。有意者请联系:0430582982

最后发表： 维省家电
回复内容：
(全澳) 维省已具有20多年经销史的最大家用电器工厂直销中心诚聘营销英才,
我们提供产品齐全的销售点及可观的佣金派发的平台,
诚聘 具有极佳销售经验有进取心的人才加盟,有意加入者,
请将你的中英文简历发到fungboomelectrical@gmail.com
或致电 0451984634

最后发表： pingjoy
回复内容：

悉尼大型地产投资公司 诚聘地产销售精英

最后发表： ge210
回复内容：
Do you have TELSTRA or Telco experience?
Do you have you own team? Contact me ASAP

We are currently looking for reliable partner to build our future together.

•  Uncapped commission
•  Long Team Partnership
•  Accommodation provide for Regional area
•  Immediate start available for the suitable candidate

You will represent Australia’s No 1solar company .

To be successful for this role, you must possess;

• A strong work ethic.
• Good manager skill
• Great communication skills.
• Self-motivation.
• The ability to work in a team environment.
• D2D sales experience

If you have the skills and experience for this role click on Apply to submit your CV SOLARWA@OUTLOOK.COM

最后发表： kevinbao
回复内容：
悉尼唐人街中心位置老牌礼品店，客流大，客源丰富，租金低，东主另有发展，现诚让。有意者请联系0433422499。

最后发表： mason00
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都想40岁退休，可能吗？

最后发表： vivienhuang
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Why the resume is not enough


Common ‘wisdom’ would have it that a well written resume and cover letter are the main weapons in any job-seeker’s arsenal, when it comes to finding and landing that job. Right from the time we leave school, we’re informed by a variety of (usually well intentioned) sources that a concise and descriptive resume filled with lots of experience and list of ‘good’ schools will see us right when it comes to selecting candidates for the interview.

Right?

Wrong! It’s 2014, and this way of thinking about job seeking is not only outdated, it borders on the dangerously naive. Dangerous for your career and prospects for landing anything other than heartache and frustration! So just what should a job seeker be doing to find and land the role of their dreams? It turns out that there are three main things that you need to do:

1. Stop looking for a job in just any company

If I had a dollar for every time a job seeker told me that they would be happy with a job in any company, I’d be able to write a book on cliches! Seriously folks – unless you think carefully about and identify the type of company that YOU want to work for, then it’s going to be very very hard to convince any business that you have the passion to be successful. I’m not talking about earning a wage and going home. I’m talking about the type of success that gets you recognised and promoted. The type of success that marks you out as a leader. But first, you have to work out what kind of company, culture and values will kindle that passion.

2. Think about what the company wants, not just what you want

Once you’ve identified what you want, you need to think about what the company wants. Remember – you’re selling something (your skills). To do that you have to know a bit about your target market. What kind of culture exists at that firm? What do they look for in their employees? How can you communicate in their language? If possible, talk to some existing and former employees and pick their brains as to how you can present yourself

3. Make your resume and cover letter great. But don’t stop there

You need a great resume. And a great cover letter. And you also need a bunch of other things that may be more important, depending on the industry that you’re in. These include the ability to network (yes, that horrible word!) and make contact with others who are in the position that you’d like to be in. With over 80% of job not advertised, it’s really the only way you’re going to be aware of roles that become available.

最后发表： vivienhuang
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Q2 2014 Manpower Employment Survey

The Q2 2014 Manpower Employment survey has been released and has some interesting data for job seekers. 22% of employers are looking to increase their staffing levels in the next year – the biggest increase since 2010. 65% are planning on maintaining staffing levels as they are. Finance, Insurance and Real Estate look to be the biggest employers (possibly hinting at a recovery in business confidence and therefore business and private lending and property activity?) with Mining and Construction lagging.