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最后发表： zhangjk0618
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我老公在上海是做MONDI BUSINESS PAPER公司做MARKETING DEVELOPMENT MANAGER的,这个公司比DOUBAL A还要大许多,在行业里面非常知名,所以DOUBAL A肯定知道而且肯定很希望要这样的人,这个机会真好,如果你还有和中介联系,请给我联系方式或者麻烦再帮我问下他们是否招到人了,万分感谢!

最后发表： iamabird
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不过张锐的际遇确实很可怜，他的父母也很值得同情。应该让华为为此负上责任。

最后发表： Mars
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除了移民与房子买卖还从事其他民事与刑事业务吗？收入好吗？

最后发表： mite
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MEL最近房子涨这么厉害？

最后发表： fred_au
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嗯，我也觉得楼主谦虚了，应该说有技术，可能英语还比较一般，只要语言过关找个开发的工作应该不成问题。
希望我也能成功，阿弥佗佛，上帝保佑。。。。

最后发表： highnoon
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哇，都好少啊。。。

最后发表： Allen2005
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copy下来慢慢研究。

最后发表： golden9999
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我儿子现在2岁，当时在澳洲时虽有part-time job,但也很辛苦，老公一周7天都在外面，工作及学习，我一个人，家务，孩子，工作，焦头烂额，现在回国，孩子有父母帮忙，感觉好多了。

最后发表： fintchy
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条件如楼上所说，但如果是想在金融业，尤其是投行发展，不如去考CFA，读硕士学不到什么东西的。要不你就去报PHD好了。

最后发表： 所罗门
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如何能不费吹灰之力，受到老板的器重，让自己成为办公室的黄金女郎？其实并不难，这只是一些脑力游戏，而不是简简单单没日没夜的加班。

　　那些轻而易举赢得同事们好感的黄金女郎到底有什么秘诀呢？我敢打赌，她们绝对没有拼命打字一直打到手指脱臼，而是运用了一些不太容易让人觉察的技巧。不过，只要你用心观察，还是能看出端倪的。

　　她习惯穿一些大方、稳重的服装，而老板也是；她与老板谈话的时候，头总是微微向右偏，而凑巧的是，老板也一样。这些举动不仅不会有拍马屁的嫌疑，而且还会给老板留下良好的印象。如果你留意她的举止，然后适当地予以借鉴，表现在自己身上，你离成功就不远了。
　　
　　谈话技巧

　　身体语言与说话声调是给人好印象的第一要素。一位语言学家曾说过：如果老板说话的语气非常柔和，你就得避免粗声大气地和他说话。学会用对方的音频和语言状态沟通，能帮助你与之达成和谐的境界。而且，老板总会受被他认为容易相处的人所说的话的影响，而不是那些态度冲动、语气恶劣的人。

　　你可以试试几个小招数：适当模仿老板的语气和声调，保持相同次数的目光接触，注意对方使用手势的方法与节奏。不过尽量避免让人觉得你在操纵一切，被影响与被操纵是截然不同的。
　　
　　穿着讲究

　　谈到穿着，千万不要机械地抄袭。一位形象设计顾问建议说，要穿着和老板风格相似而不是雷同的衣服，重要的是，永远别穿得比老板还出风头。聪明地模仿上司的穿着，会让她在不知不觉中与你感觉亲密。此外，留心观察她佩戴的小饰品，适度地陪衬自己的服饰；化个清爽、大方的淡妆，也能为自己加分。

　　如果你的上司十分注意保养他的鞋，那么你要小心，别让自己的鞋上沾有污渍，鞋跟磨损了，应立刻去修补。相信同样爱惜鞋的老板会注意你的细节的。

　　还要注意一点，鞋应该配合实际场合来穿。如果穿着尖头高跟鞋跑上跑下，派送文件，既不得体，又不实用，到头来只是辛苦了自己。
　　
　　会议手段

　　有一位心理学家说过：“当你与老板一起出席会议时，座位的选择是非常重要的。一般情况下，请记住坐在他的左边。因为对他而言，右边是具有控制性及竞争性的，所以你应该坐在左边，表示服从他的意愿。”

　　同步性也是会议中重要的一环。当老板身体向前倾时，或当他把手放在桌上时，请你一一照做，暗示你与他的一致。

　　另外，抛开顾虑、冒着顶撞上司的危险在会议上发表意见，可能会带给你意想不到的好处。比如说，老板误会了某件事，你适时地打断并委婉指出，而不是让他继续误会下去，这能让他觉得，带你参加会议可以全然地放心。 当同事正在发言，却苦于无法明白地表达自己的想法时，你应该站出来，帮他阐明意见。你可以说：“我很抱歉没弄清楚你的意思，你是不是说……”这证明，你有爱护同僚之心，并能与人和睦相处。
　　
　　社交之星

　　了解上司的性格是你发展社交关系的一大助力。如果你刚接受新工作，多向同事了解老板的习惯和要求，搞清楚他是幽默风趣型，还是与下属保持距离型。

　　同时，尽量不要拒绝别人的社交邀请，以免给人造成孤僻、不和群的印象。

　　你必须注意，当上司在场时，喝醉酒可不太恰当，千万别作出让自己后悔的举动或决定。 与人相处是一门学问，这与你熟悉自己的工作同等重要。
　　
　　电子邮件

　　曾有心理学家分析指出，内向型的人比外向型的人更常使用电子邮件。所以，如果你的上司是较为内向的人，相对于面谈或听电话来说，他可能更喜欢读email，并以此方法与属下沟通。如果你想给看惯了普通黑白邮件的老板来点惊喜的话，那就多花些时间学习制作新意盎然的彩色动画email吧。当然，别在上班时间做私人联络，以免招致他人的口舌。

　　最后，提示你一个简单受用的道理：当你要与上司谈一件重要的事时，别用email，而要通过面谈来表示你的诚意和决心。一起吃午餐是个很好的方式，既不会受到其他同事的干扰，又能和老板作最直接有效的沟通。

最后发表： 所罗门
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当你身陷困境时，你会检讨自己吗？作为职场的防身之术，我们不妨学学，以备后用。

　　检讨术之一：你喜欢算计别人吗？

　　任何人都对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。

　　如果你经常抱着把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方时，你就有必要检讨了。

　　作为老板，绝对不希望自己的手下互相倾轧，他们希望每个人都发挥自己的长处，为自己带来更多的利益，而互相排斥只会使自己的企业受损失。周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招的人，每个人都希望与志趣相投的人共事，不懂得与人平等竞争、相互尊重，就会失去大家的信任。

　　检讨术之二：你经常会向别人妥协吗？

　　在与同事的相处中不只有互相支持，还有互相竞争的成分。因此，恰当地使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但会被认为是老好人不堪大任，还容易被人利用，导致严重的后果。

　　因此在工作中要注意坚持必要的原则，避免卷入比如危害公司利益、拉帮结伙、危害他人等事件中去。在遇到这样的事情时要注意保持中立，避免被人利用。

　　检讨术之三：你喜欢过问别人的隐私吗？

　　在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私发生浓厚的兴趣时，就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被认为是个人素质低下、没有修养的行为。其实有许多情况的发生是在无意间发生的，比如你偶尔发现了自己一个好朋友的怪僻行为，并无意间告诉了他人，造成了对朋友的伤害，失去了你们之间的友谊。

　　偶尔的过失也许会通过解释来弥补，但是，如果发生过几次类似的事件，你就要从心理上检讨自己的问题了。除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要学会保持恰当的距离，注意不要随便侵入他人的“领地”，以免被人视为无聊之辈。

　　检讨术之四：你经常带着情绪工作吗？

　　如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表现出来，只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，尽量学会包容或保持沉默。

　　你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易评论别人，同样会招致别人的厌恶，造成自己树敌过多，在办公室的处境越来越艰难。如果学会包容别人，就会赢得别人的支持与尊重。

　　检讨术之五：你会拒绝同事进入你的生活空间吗？

　　如果只把同事当成工作伙伴是不对的。在你生活圈的朋友里面有自己的同事吗？如果没有，就要检讨一下自己对同事的交往态度了。其实和同事进行生活中的交往有很多好处，比如一起出去郊游、一起打车上下班、一起逛街买衣服、一起租房等。

　　这样可以加深对彼此的了解，促进工作的合作愉快，在经济上也可以互利互惠，在生活上可以互相照顾，工作上取得的成绩可以共同分享，有了难处也能够互相帮助。让同事成为生活中的朋友有助于培养和谐的人际关系，对自己的工作产生有利的促进作用。

　　检讨术之六：你经常向同事借钱吗？

　　处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时经常在一起聚会游玩，发生经济往来的情况很多，最好的办法是AA制。在传统的交往中，大家习惯互相请客，大方的人会很吃亏，而把自己钱包捂得很紧的人会受到大家的蔑视。

现在大家都逐渐接受了AA制，共同承担费用，不会造成某个人亏空过大，也不会出现因出钱多少导致的不愉快。

　　与同事划清经济界限是必要的，特殊情况下向同事借钱也没有什么，但记得要尽快归还。如果经常借钱别人会认为你是个没有计划的人，会对你的为人处事产生不信任。记得不要轻易欠别人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，遇到同事因高兴的事请客时不要刻意拒绝，同时记得多说一些祝贺的话。

　　职场中有许多规则需要遵守，如果你发现自己的行为与这些规则严重偏离时，千万不要固执己见，一定要保持良好的心态，利用上述检讨之术进行反省，以积极的态度进行心理和行为的调整，避免出现像文琪那样的悲剧。

最后发表： 妮南
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139类主申请人交2000澳元学费只有200小时，无雅思成绩的付申请人（配偶）交学费约2750澳元后就有510小时。

最后发表： zjzjgirl
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你指的是入学评估还是移民评估啊？？

最后发表： ttrs
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路过这里的时候,我家孩子老说到了WITCH住的地方了.
都是看书惹的祸.

最后发表： vigile
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经典经典，尤其是最后一个！

真是好多人的工作之道啊！

interesting

最后发表： 青山
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这个可以申请一个急用，以后可以申请信用卡了再说。

最后发表： 4ever
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骗子在哪里都不会绝迹

最后发表： tuwh
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其他人有什么高见么？

最后发表： shurman
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以前是可以的,因为以前澳大利亚政府认为PR是会真的永久留在澳大利亚的.可是有的PR在用贷款读完书之后,就拍屁股走人了,再也不回澳大利亚了,贷的款也不还了.澳大利亚政府只好改为只有公民才可申请贷款了.

最后发表： addictive
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这个还真没注意过，一直以为是按周来算的。。。

最后发表： beysup
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如果是citizen，读大学可以贷款，但要求收入低于多少，具体多少我不记得了，去查查吧

最后发表： mickey
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在商场作CAFE，大概投入多少？

接现成的和自己开，投入不一样。记得一个人接手西饼店，除了交买店费用，其它费用还有装修费、商场押金、首批货物的成本等等。

一句老话，便宜没好货。经营好的店，买下来不便宜，光那些设备，店主就想买个好价格啦。


有人给培训吗？

连锁店，基本上接手之前，总店要培训和考核，不合格，甭想买店。独立店，则最好自己上学校，学做咖啡和怎样运营咖啡店。当然接手后学习也很快，但是总不如一开始就知道得好。最好是在咖啡店打工，有个概念。


手续怎样？

一般的买店程序。。

最后发表： 冰凉烈火
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谁来说一下：
这里一个基本完整的财务配置是怎么样的？比如，一般几个人，几个岗位分工，每个岗位的大体
工作内容是怎样的？

最后发表： chxq89
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已给你发了报告,但被退回,再发一次.

最后发表： beysup
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那中国不更完了

最后发表： dennis
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ah, you hava a thin skin. I think it is not a serious thing, just a word . So take it easy and smile to everybody.

最后发表： 毛桩桩
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严重同意楼上的

感觉有很多花里胡梢的英语培训大师～～～

最后发表： wdmznzd
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这根本就是专业的关系， 和牛不牛没关系。

最后发表： wil10049
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有一段时间没有来了，这里的热心人真好，谢谢！！
我现在正在国内看一些基础会计，我借得不难，新准备准备，又学会计的多多执教。
再次感谢！！！！！！！！！！！！！！！！

最后发表： pal2002
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LLNP是英语课。
OQPP是帮助找工的课，不一样。
说到找工的课，基本nmit最便宜，128，但是你一般要等3个月以上。。。
Ames最贵，要1500，很奇怪的是其他地方都是这个机构资助的。。。
BOXHILL也有类似的课，一个是100多，一个是500多，不知道有什么区别。

[ 本帖最后由 pal2002 于 27-7-2007 21:20 编辑 ]

最后发表： charliezh66
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最后发表： trisun
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要是当时在perth买了房子,现在要翻番了.

最后发表： 飞飞
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我还想转理发师呢，怎么回事？

最后发表： snowyhare
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那就一起灌吧

最后发表： decei
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我也有这样的问题  本来以为国内过来 这边应当很容易兑换 没想到 澳元升这么猛 算盘打错了

最后发表： ELF
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谢谢青山！

最后发表： 全庸
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听说这个学校的餐饮不错，不知道有没有了解的。入学好像要面试和提交个人简历，是不是很难被录取呀？谢谢！

最后发表： chubbycat
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昆省新计划使新屋价位降低两万元

【7月26日讯】(记者金琅琅编译报导) 澳洲昆省政府于25日成立了一个新部门，其运作的目地是使新房的价格下降，其幅度可多达2万多元。

据澳新社消息，名为“城市土地发展局”的昆省新机构，将大幅度削减地方市政府拖延达数月的建房申请时间，而批准时间太长正是新房价格上扬的主要原因之一。

昆省副省长、财长布莱女士（Anna Bligh）说，该局将审视所有省属土地的情况，进行土地计划安排，并将土地在严格的条件下批准给建筑商建房。布莱女士在接受澳洲广播电台采访时指出，土地中有一定比例将会是为建造公屋所用，还有一定比例的房屋将被限定在较低的价格出售。这是让更多的土地尽快投入市场，减轻第一次买房人士的负担。

但是布莱女士称，省政府无意取代地方市政府的负责，省政府决不想夺取他们的权利，而仅仅是当涉及到全省的利益，而且是涉及到相当大的区域时才会进行管理。她说：“我们的意图是把土地尽快地投放市场，使之有利于首次购房者以合理的价格购买房子。”

该局将首先处理五大地区：在布里斯班的Woolloongabba，Bowen Hills和 Fitzgibbon，在阳光海岸的North Shore以及Mackay。地处矿脉的Mackay由于采矿热而导致房价的飞涨。

最后发表： glancer
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本公司招女495 Sir一名
工作内容：Sale 女士高档服装
工作时间：part-time or full-time
工作待遇：开正经税单+工资+提成，根据经验不同设置
工作地点：city

要求：为人诚实，性格外向，英语口语要好。

联系电话：0431060015(optus)，0433319689 (3g)
Paul or email glancer_wang@hotmail.com

最后发表： guigua
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没有正确答案，只有是否恰当、并且让考官满意，我是这么答的，不一定恰当

-俩用户同时声称自己的问题紧急，咋办？--------同时致电对方，安抚一下，让俩用户感觉到我在关心他们，让他们觉得自己受公司重视。

-某用户设备工作不正常，让你立即送台新设备到现场，咋办？------说服用户让我远程troubleshooting一下，也许是小问题，只需半小时搞定，作为Tech support, 一般无权无义务为用户联系备件的，但不能这么和用户明说。

-用户生气了-----先安慰，冷静处置，让对方发完火再解决问题

-用户投诉你----养成良好工作习惯，严格遵循公司业务流程，用POLICY保护自己和自己的TEAM

-某行业全中国网络瘫痪，用户要求你30分钟内恢复，咋办？
用户的目的是尽快恢复业务，短时间内如此大的压力，我不可能troubleshooting，但可以帮用户按照应急预案启用备份系统，然后花几天时间去troubleshooting-------这是真实案例，后来用户很满意。若无应急预案，算这用户活该倒霉了。

总之，要搞清楚用户的目的不是让你去troubleshooting，而是保证业务连续性。
另外，别钻考官的圈套，让你送设备你就准备设备呀？

[ 本帖最后由 guigua 于 26-7-2007 20:14 编辑 ]