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原帖由 单衣纵酒 于 15-5-2007 09:20 发表 登录/注册后可看大图 你如果一定要折算,就要扣除Perm工的2周带薪病假,4周带薪假期,2周公共假期,15%左右的奖金,还有就是很多Perm工一天是按7.5小时算的,但合同工大部分都是算你一天做8小时,最后还要加上换工 ...
原帖由 老大卫 于 20-7-2007 16:35 发表 登录/注册后可看大图 千万记住,犯了错不是先认错,而是先解决问题,然后在检讨以后如何预防。在商业环境中谁错并不重要,作为team member,一起把损失减小最重要
原帖由 leily 于 25-4-2007 17:08 发表 登录/注册后可看大图 同意老大卫和十三楼的意见, 对于工作地点的转变,家庭原因永远是最好的挡箭牌.
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