【2/8 今天准了！】前功尽弃！！！CO竟然这时才告诉我不算是Software Engineer

ddksix · 发表于 28-12-2011 09:34:52

原帖由 platosun 于 28-12-2011 09:04 发表

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我也是这么觉得，之所以跟你communicate，就是给你机会，所以建议不要argue，理清制定的规则，尽快尽力补充人家认可的evidence，也别让人家为难不是~
确实technical support在不同国家，不同行业有不同认知，同 ...

同意platosun说的，
我以前也有过段时间做‘support’方面的工作，lead以及美国那边的经理招聘的时候就说招个support的，但是，其实工作内容还是得debug, bug fix,安装部署，有时候还要开发一些小的新的功能，这些都是一个开发人员要做的事情了，完全属于SE的范畴，所以，每个公司对support得理解不一样，职责也不一样。所以，楼主应该多提供一些证明材料证明自己工作职责其实涉及到了软件开发流程方方面面，完全属于SE.
并且ACS的评估结果就是SE。ACS才是职业评估的专家，CO的顶多是有些疑问，还是有及回旋余地的。

lolita · 发表于 30-12-2011 00:50:47

不用找HR的，找自己同事签就行了。理论上来说应该是懂得你业务的主管，但。。。实际上自己掌握，找个知道你干啥的同事签就行了。
Ref Letter把自己的工作往Software Engineer靠，详细列明自己做过得项目以及职责，只要是真实的就行了。

AusorNZ · 发表于 30-12-2011 02:14:07

不知道LZ的事情有没有新的进展。祝福，希望能顺利通过！
我也狠狠受了打击，因为我的工作经历的情况基本和LZ一模一样。正在准备ACS材料，心里头已经开始忐忑了。。。

yrqin · 发表于 30-12-2011 02:48:49

楼上快4个8了。。。。写作8.5，第一次见到国人考这么高的！！以前见过口语9了

Daibaw · 发表于 30-12-2011 11:51:13

原帖由 AusorNZ 于 30-12-2011 03:14 发表

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不知道LZ的事情有没有新的进展。祝福，希望能顺利通过！
我也狠狠受了打击，因为我的工作经历的情况基本和LZ一模一样。正在准备ACS材料，心里头已经开始忐忑了。。。

不用受打击，准备材料的时候看到同行走的弯路是你的幸运
经验就是，描述工作内容的时候还是要尽量往申请的代码描述上靠，避免容易引起歧义的字眼
对经历做适当的裁剪，只要不是无中生有，都不算是作假
不要尝试用行业习惯挑战固有的规则，审批的人都是外行，得顺毛摸。你跟他较真，他就和你走流程，拖下去没有底。

xinducsi · 发表于 13-1-2012 02:16:34

还是不要太过直接质疑CO的知识和智商为妙

Serin · 发表于 13-1-2012 10:00:59

近一个月的时间了，不知道LZ有什么新的进展没有？

esfun · 发表于 16-1-2012 17:59:18

谢谢大家关心。我刚在原帖上更新了。
刚接完背调电话。

等下一步结果吧！

lippea · 发表于 16-1-2012 18:00:40

bless。。。

esfun · 发表于 16-1-2012 18:00:59

过会儿在背调版另发文章分享背调经验

Serin · 发表于 16-1-2012 18:04:03

有背调的话，至少就把一部分机会抓在自己手里了。

kuafu · 发表于 16-1-2012 18:58:38

贝雕起码证明了：
1、CO对自己原来的判断没有把握；
2、你的补充材料起了作用；
因此，CO要通过贝雕结果再与上司研究、确定结论。

可以把贝雕内容写出来，让大家出谋划策。然后迅速反应，形成电邮给CO，可以有正面作用。
这叫以快制胜。

新格咪咪 · 发表于 16-1-2012 18:59:23

没有问题的一切顺利 ~

coconuth · 发表于 16-1-2012 19:02:37

加油一定没有问题的
路途是艰辛的，但前途一定是光明的
加油

奈美 · 发表于 16-1-2012 19:04:02

祝福~~~~~~~

二度霉 · 发表于 16-1-2012 20:06:09

好事多磨啊！祝愿楼主峰回路转，转入移民正道！

AusorNZ · 发表于 18-1-2012 12:48:53

祝福楼主顺利通过！

platinum · 发表于 18-1-2012 13:27:44

还以为楼主已经消失了，祝福楼主！

ecnuguo · 发表于 18-1-2012 13:35:30

bless

Abigail_LL · 发表于 18-1-2012 13:42:43

其实我觉得如果是IT的前台销售或者客服并不是Software engineer。。。

。。。还是希望楼主能通过 BLESS

[ 本帖最后由 Abigail_LL 于 18-1-2012 14:54 编辑 ]

xiaoyi_lee · 发表于 18-1-2012 15:27:18

祝福一下，我个人感觉是SE的工作职责

ayanoo · 发表于 18-1-2012 15:35:08

我也来祝福，这里是温暖的港湾。

wxx1102 · 发表于 18-1-2012 15:36:51

还木有解决吗？

loveaussie · 发表于 27-1-2012 00:16:25

祝福楼主顺利通过！

那个雇主的证明，可以是你直属上司就好。不非得是HR。一般HR对这个工作的细节了解的都是一知半解的，还是line manager说的清楚。我当时就是line manager签字的，我自己打的一个职位证明，里面罗列了我的工作细节。

cyber_y · 发表于 27-1-2012 00:22:16

楼主加油！

esfun · 发表于 28-1-2012 01:19:39

按说是的，我也跟他解释了，可我这个CO就是要求得有HR盖章才行。所以只有让他背调了
看来DIAC办事并没有严格统一的标准，完全依据CO个人决定；或者说即使有标准，但是否每个case都严格执行就不一定了

kuafu · 发表于 28-1-2012 10:39:32

不知贝雕时除了你和推荐人还有谁接到了电话？
如果只是你和推荐人接受询问，绝对有利于你。那么2月2日下周四就有喜讯。
从你的case中可以得到一个宝贵经验：推荐信一定要紧扣“职业描述”写。

[ 本帖最后由 kuafu 于 28-1-2012 11:40 编辑 ]

esfun · 发表于 29-1-2012 19:34:00

只有我和推荐人接到电话。

对啊，推荐信一定要紧扣职业描述。避免不必要的麻烦啊

dream2fly · 发表于 30-1-2012 11:52:50

我和楼主做的是一样的工作，但是我评的是Business Analyst，我当时问了很多人，最后决定不是software engineer，选了现在这个。另外我公司有人几年前有人已经申请过PR，但当时政策也不同，怎么申请的我不清楚。
不知道我的case会怎么样。

davidludut · 发表于 30-1-2012 19:46:22

祝福楼主，终于石头落地有结果了还不错。

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