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[求职信与简历] 给实习的部门投简历该不该表达个人情感?

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1#
发表于 5-9-2011 00:01:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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请问各位,
如果给正在实习的部门投简历,
这种情况下,可以在cover letter中表达私人情感不?
偶是职场新人,我把这里当做career的起点,所以有很深的归宿感,请问这样表达好不好啊?

[ 本帖最后由 mermaidtear 于 28-9-2012 18:39 编辑 ]
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2#
发表于 5-9-2011 11:17:51 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
表达个人感情我觉得可以啊,不过没必要放cover letter里,你可以去找头头们谈谈,实在谈不来,就写个信。不过好像你说得太夸张了,具体细致点更好。可以说,作为新人有很多需要学习的地方,部门领导和同事们都很nice,非常热心帮忙。然后举几个例子,主要显示你很合群,顺便也拍拍马屁,多么好的team多么优秀的领导,大家work as a team,二来要表示你是个quick learner。总结是,作为职业的起点,你通过实习,掌握了很多东西,觉得自己可以作为一个正式的组员开始回报大家的栽培。而且也很喜欢这里的企业文化,希望领导给个机会,让你和企业一起成长。

[ 本帖最后由 helenazy 于 5-9-2011 11:19 编辑 ]
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3#
发表于 6-9-2011 20:30:45 | 只看该作者
尊敬的领导:

我肯定是你们部门最合适的人选,招我吧,亲。
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4#
发表于 10-1-2012 04:27:21 | 只看该作者
既然是正在实习的部门,为什么不通过实习的老板直接递呢?
这样已经是半内推了,直接见面表达感情就好了。
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