今天“被工作了”

aaaaatoz

今天是我在现公司的最后一天，下周起投奔新东家了，但是发生了一个巨搞笑的事。
我现在这个公司，本来也有点不景气，所以也正准备撤销我的职位(企业内部IT ADMIN)，让我的manager - financial controller来做PC level support，另外通过别人介绍，找一个external的causal IT 专家做level 2。说好了今天做交接，让我给那个哥们做讲解。一周前已经给他发了拓扑和一些基本文档。
今天那个哥们来了，说看了我们的材料，说规模和应用比他想得要大（其实也就是10来台服务器，都是内部用，包括域，邮件，数据库，web，terminal server，VOIP server啥的，都是拜前一个大哥所赐，来一个应用买一个服务器，自己做reseller），parttime干不了，直接拜拜了。
这把大小老板抓狂了。。。
只好和我商量，是不是先远程顶一会，万一有啥问题再让我鼓捣鼓捣，本来我的房东还说，乘机找他们多要点价，来个casual，100元/小时，我说算了，其实小business还是比较可怜，生存不易。还按我fulltime的rate和他们结算，也支持他们再去找一个专家做support。到时候我再和他交接。
我老婆（retrieve同志）说对，咱们不发这种财，好歹人家给你一份本地工作经验和糊口的钱。需要念叨他们的好处。
想不到居然还被就业了。

Komodo

挺好，2份工了，叫他们直接给你cash最好，呵呵

helenazy

强大的，本坛有这种经历的，LZ怕是头一份了。

timebirds

如果这个小企业也不容易，也没必要落尽下石。都在圈内混。能帮一把尽量帮一把，只要也支付你合理的报酬即可。我想，他们会记住的。

ice4444

楼主和楼主太太是值得我钦佩的人

faustchen

楼主做得挺好的。

这边确实圈子小，干个几年，哪怕你不跳槽，因为同事在跳，基本上同行业大的公司里都有认识你的人了。IT的话，不少人都是在那些个公司间来来回回跳，所以名声还是很重要。

我工作的公司就经常有回来的人，回来前后这个人的光荣事迹或糗事都会被老油子们念叨很多遍，直到新人们都倒背如流了为止 这个人回来以后又会带来大家共同认识的人的最新消息，在哪个公司，干什么，拿多少钱 间接提高了经历造假的难度。

[ 本帖最后由 faustchen 于 19-3-2011 08:03 编辑 ]

Fernando

按照contract正常rate charge就可以了，就是你perm 工资算成小时＋30％

joen

原帖由 Fernando 于 19-3-2011 10:30 发表

                               
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按照contract正常rate charge就可以了，就是你perm 工资算成小时＋30％

应该更高点，毕竟是“causal IT 专家”。我觉得楼主吃亏了。这是劳动所得，资本主义国家就是尊重劳动。市场价$70/hour你就不应该收$30/hour。根本扯不到“咱们不发这种财，好歹人家给你一份本地工作经验和糊口的钱”。
不过还是要恭喜楼主，多了一份工作。

[ 本帖最后由 joen 于 19-3-2011 12:05 编辑 ]

Fernando

对，short contract应该比正常的再高一点，毕竟一周可能只有5，6小时的活。正常市场就该是这样的。

LZ和LZ太太的想法都不符合本地市场，说严重一点就是低价恶意竞争，扰乱市场秩序。要入乡随俗啊

retrieve

恩，我老公的意思是：他最多就是帮个忙，不打算给他们做兼职。最好他们赶快找个人。

aaaaatoz

我的本意是让他们尽快交接，其实我不是很愿意干他们这份活，70%是PC support，一会这个不通了，那个不想了，frozen了，毕竟服务器的工作不是很多吗。
如果他们持续时间较长，确实应该考虑一下。

熊猫阿三

阿泰不错嘛，我也开始找工了。没见你上MSN的？

yeats_only

LZ和太太都好~~~

icyriver2010

恭喜阿泰！

圆满的考拉

原帖由 aaaaatoz 于 19-3-2011 13:23 发表

                               
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我的本意是让他们尽快交接，其实我不是很愿意干他们这份活，70%是PC support，一会这个不通了，那个不想了，frozen了，毕竟服务器的工作不是很多吗。
如果他们持续时间较长，确实应该考虑一下。

按contract工资付很好啊，大家都心安理得

cansea

LZ叫阿泰？是个很厚道的人啊，