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新手求教:我可以接受这个“升职”么?

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1#
发表于 23-2-2011 18:50:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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请教各位前辈。本人09年毕业于美国的一所州立大学的Software Engineer专业的硕士。毕业后马上就回国工作了,在一家软件外包公司做开发测试工程师的岗位。2010年中升为Leader。今年上司的上司要“升”我为project manager。

我明白,manager跟engineer是完全不同的职业方向。但是国内的公司并不完全这么认为,会认为这是同一个职业路线的升级。
我早就做了移民澳洲的打算,知道IT相关的在SOL上的只有:
261111 ICT business analyst 计算机信息商业分析师
261112 Systems analyst 系统分析师
261311 Analyst programmer 分析程序员
261312 Developer programmer 开发程序员
261313 Software engineer 软件工程师
263311 Telecommunications engineer 电信工程师
263312 Telecommunications network engineer 电信网络工程师

我如果接受了这个“升职”是否就意味着2/3年后我是没有办法往以上方向上靠了?请教各位前辈指点迷津。

对我来说移民是极其重要的,一切可能干扰的因素我都非常的敏感。

谢谢各位前辈了。

[ 本帖最后由 jjdw 于 23-2-2011 19:52 编辑 ]
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2#
发表于 23-2-2011 19:03:04 | 只看该作者
看来我们家主申很有前瞻性,他一直喜欢做最底层的技术工作,对升值毫无兴趣
但确实,如果往管理方面靠,只能对技术越来越脱节。
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3#
发表于 23-2-2011 19:10:16 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
可以的,PM也是软件开发活动中的一员,需要参与开发计划、软件设计等工作,ACS是将类似职位算作专业技术工作的。
翻翻以前的帖子,有明确的说法的。
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4#
发表于 23-2-2011 19:10:16 | 只看该作者
manager现在很难移民澳洲,但将来也未必;and vice versa for developer....
小经理也很难够钱投资移民。。。
自己看着办吧,这事别人帮不了你
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5#
 楼主| 发表于 23-2-2011 19:18:10 | 只看该作者
谢谢belinda1004 和 axyou的指教。下班了我就回去翻翻以前的帖子。“升”PM钱是多不少,但是如果影响移民了就得不偿失了。
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6#
发表于 23-2-2011 19:26:36 | 只看该作者
可以的,主要看你以后的推荐信怎么写,和实际职位名称没有多大关系的。
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7#
发表于 23-2-2011 19:27:18 | 只看该作者
lz可以考虑加拿大了
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8#
发表于 23-2-2011 19:29:36 | 只看该作者
1st line mgr 应该没有啥问题吧
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9#
 楼主| 发表于 23-2-2011 19:42:45 | 只看该作者
谢谢fromozoz, huanged 和 revstar。
另外请教一下revstar:1st line mgr 是指什么?
huanged :我这样去加拿大更有把握么?

新手,菜问题太多,请前辈多多包涵。
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10#
发表于 23-2-2011 19:47:41 | 只看该作者
做管理在国内似乎“钱”途比较好
主要是没有太多语言的问题

技术就是国外比较好

我个人浅见。
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11#
发表于 23-2-2011 19:53:22 | 只看该作者

给一个案例做参考

我2007年7月刚参加工作不久,听说我的manager在申请移民澳洲,后来2008年5月份获签,7月请假短登后又上班至2009年8月辞职,长登墨尔本。他是2231-79(C\C++)的职业评估,相当现在的261313。
虽说他是manager,但同时兼任我的Leader。他自己说这样就不脱离Software engineer岗位,到澳洲既有管理经历又有具体技术经历,“好处大大地”(他的原话)。
上述案例供你斟酌!
奥,忘记说了,他是麻省理工的硕士,我是受他影响才要技术移民澳洲的。
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12#
发表于 23-2-2011 20:28:45 | 只看该作者
每个地方的project manager不一样吧
抛开写简历的影响,你要考虑下
1.会影响你的实际工作内容吗?比如我也只是个first line manager(连PM都还不是呢泪奔),每天花在开会和协调上的时间很多很多,超过3/4,做具体技术的时间就不多了。这样以后到了澳洲找技术工的话竞争力会减弱。所以我现在每天就回来自己啃文档啃得很辛苦。但是同样的,我不会需要在公司工作到晚上9点10点,这样也给了我比较多的自由
2.升任的话有没有其他的好处。比如,会不会给你考虑比较多的培训的机会?拿一些全世界通用的技术证书会增强你的竞争力。
3.ACS评估其实都是基于你的简历的。你完全可以略去PM这个职位
First line manager means someone who supervises the daily activities of a group of other people
比如在一个开发团队中间,接到任务以后分成小模块给底下的人coding,监管一周的进度,向上面报告这类的-也就是很多PM做的。这个跟“管理”还真的是有点远的事情。真正的管理我的理解是make decision and do not be involved into daily activities at all
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13#
发表于 23-2-2011 20:31:12 | 只看该作者
嗯在我做first line manager以来觉得有另个好处,眼界开阔了一些,心理承受能力增强了。
这是对移民的间接好处。
同时你还要想下如果你reject the position你的老板会怎么想。比如认为你不堪大任之类之类。以后如果你没有成功移民,或者拖了比较长的时间才能移民,又留在这个公司的话,会不会导致你的日子比较难过。
我的建议是接受,呵呵。
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14#
 楼主| 发表于 23-2-2011 22:50:08 | 只看该作者
十分感谢xiva如此详尽的建议。在所在的公司,我做的leader岗就是1st line manager的工作性质,即将要升的就是完全脱离daily work只负责承接项目和监督进度的PM。看来我确实应该拒绝。换家公司也在所不惜。
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15#
 楼主| 发表于 23-2-2011 22:52:33 | 只看该作者
谢谢刘克家的案例,给我了十分积极的参照。
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16#
发表于 24-2-2011 13:04:42 | 只看该作者
学习一下,真是三人行必有我师啊。
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17#
 楼主| 发表于 24-2-2011 18:39:46 | 只看该作者
工作满2年就要到今年9月,肯定是赶不上老政策了。
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18#
发表于 28-2-2011 15:56:17 | 只看该作者
1. 和老板沟通,做pm的同时,也从事具体的technical工作,这样,写推荐信和reference check的时候也能match。
2. 如果自己就是性格和能力方面比较喜欢技术,和老板沟通也能得到理解的话,继续技术工作。
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