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请教一个棘手+郁闷的ACS问题

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1#
发表于 26-7-2010 12:01:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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我们的ACS是6月下旬收到的评估结果,按照我们的要求评估为2231-79(C/C++/C#)。前阵子新SOL出来之后,按照ACS的要求申请了转换代码,7.13收到了ACS的assessment acknowledgement邮件,目前case仍然在IP中。

上周突然想起DIAC关于recent work experience的要求,提交申请前24个月内需要有12个月的所评估职业的工作经历,仔细看了一下ACS的评估结果,居然把我家主申的工作经验评估到09年2月就截止了!!!

09年3月我家主申的职位由工程师变成部门经理,虽然职位变更了,但之前工程师的职责一个没少,只不过多了一些部门经理的管理职责而已,仍然要负责很多项目的核心架构编程工作,对此,我们的推荐信里的职责描述也写得很清楚,可是貌似ACS完全不予理睬,从评估结果看,他们就是完全根据我们推荐信中列举的各个时段的TITLE给计算的工作经验!!!

我们已经申请了代码转换,但按照ACS这个评估结果,即使代码转换成功,仍然不能满足24个月内12个月工作经验的要求,那么就必得appeal。

这么着,麻烦就来了:

我们需要ACS将评估结果更改为工作经验至今(或至少至上次提交ACS申请时)都满足2231-79(C/C++/C#),那么,

1)申请代码转换的同时能不能就原结果申请上诉?

2)申请上诉之后,如果结果发生了变化,新结果应该直接采用新代码吧?那么代码转换那边是自动作废了还是仍然有效?倘若两边都各自进行,最终以哪边的结果为准?

3)倘若上诉之后评估结果按照我们预期的变化了,那么评估结果日期是按照原来的评估结果日期算呢,还是按照上诉后给结果的日期算?

。。。。。。

发这个帖子的同时,我也发了邮件给ACS,不过鉴于上周我们发邮件去问为什么我们的review仍然IP、至今也没有收到任何回复,还是来FREEOZ咨询一下比较靠谱。

请大家帮忙参谋一下究竟如何安排比较妥当,如果有appeal过的童鞋,也请告知大概步骤、时间等,万分、万分感谢。
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2#
 楼主| 发表于 26-7-2010 12:05:28 | 只看该作者
按照ACS的原评估结果,我家主申的相关工作经验有5年5个月,但这个结果只截止到09年2月,实际加上之后至今的,应该有差不多7年才对。
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3#
发表于 26-7-2010 12:17:11 | 只看该作者
好像很麻烦。。。。
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4#
发表于 26-7-2010 12:23:58 | 只看该作者
review是ACS的一个新服务,跟之前的APPEAL是不是能同时进行,或者能不能review完了再appeal,可能还得问ACS。
一个档案号只能有一个code,以最终的结果为准。
appeal可以补充新材料,最终可能会以新材料的最后日期来作数。

我怎么觉得你还是重评比较好。。。。

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5#
发表于 26-7-2010 12:51:48 | 只看该作者
个人看法:我觉得ACS的RL上写的期限是指你在那个日期前的工作经验就可以满足ACS对某类职业的要求,之后的即使没有也没关系,并不是说之后的不会考虑,只要你Review成功,提交给DIAC的推荐信或者工作证明中能达到recent work experience的要求,那么就应该没问题。

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6#
 楼主| 发表于 26-7-2010 13:14:03 | 只看该作者
原帖由 axyou 于 26-7-2010 12:23 发表
review是ACS的一个新服务,跟之前的APPEAL是不是能同时进行,或者能不能review完了再appeal,可能还得问ACS。
一个档案号只能有一个code,以最终的结果为准。
appeal可以补充新材料,最终可能会以新材料的最后日期 ...


ACS的appeal申请表格里面说明,appeal不能提交新材料,如果提交新材料的话,就要去申请一个新的REVIEW而不是APPEAL。那么我们现在应该再添加一些相关材料,然后就原结果申请review?
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7#
 楼主| 发表于 26-7-2010 13:23:18 | 只看该作者
原帖由 路易 于 26-7-2010 12:51 发表
个人看法:我觉得ACS的RL上写的期限是指你在那个日期前的工作经验就可以满足ACS对某类职业的要求,之后的即使没有也没关系,并不是说之后的不会考虑,只要你Review成功,提交给DIAC的推荐信或者工作证明中能达到rece ...

的确,这种情况再理想不过。。。但DIAC如何确定申请人在提交申请前的24个月里有12个月提名职业的工作经历呢,仅凭雇主推荐信和工作证明信?如果这样的话,那么ACS评估就没有意义了啊,因为既然可以用“两信”证明12个月的,理论上也可以用它们证明更长时间的。。。
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8#
发表于 26-7-2010 13:37:08 | 只看该作者
原帖由 favoredzhu 于 26-7-2010 13:14 发表


ACS的appeal申请表格里面说明,appeal不能提交新材料,如果提交新材料的话,就要去申请一个新的REVIEW而不是APPEAL。那么我们现在应该再添加一些相关材料,然后就原结果申请review?

貌似我把appeal和review弄混了,因为俩东西钱一样。。。都是305.。。review可以提供新材料的吧,不过不知道免费的review后面能不能再来一个付费的review。。。

Review of PASA
If you choose to review your skills assessment, it will be reviewed by a different assessor than the one who provided the original assessment. Assessor will independently go through the documentation submitted with the original application together with any new documentation. This will incur a review fee for each review requested. A review of PASA can only be requested within 60 days of the date of the original assessment result letter.
You are eligible to request a review your PASA for the following reasons:
        Change of ANZSCO Code
If you wish to change your ANZSCO Code you can apply for a review after your initial letter has been forwarded to you.
        You have additional information that was not included in the initial assessment application.
        Full review of assessment.

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9#
 楼主| 发表于 26-7-2010 13:55:07 | 只看该作者
原帖由 axyou 于 26-7-2010 13:37 发表

貌似我把appeal和review弄混了,因为俩东西钱一样。。。都是305.。。review可以提供新材料的吧,不过不知道免费的review后面能不能再来一个付费的review。。。

Review of PASA
If you choose to review your s ...

比较了一下,review和appeal的区别

费用:review费用不可退还,appeal如果成功可退费
时间:都是4-6周
效力:review之后能否再次review不知道,appeal是最终判决
材料:review可以增加新材料,appeal不可以

烦,真烦
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10#
 楼主| 发表于 26-7-2010 18:54:29 | 只看该作者
刚搜到了一个帖子,第20楼的回答似乎解决了我们的问题:

http://www.freeoz.org/ibbs/viewthread.php?tid=852738

因为如果12/24这段期间的工作经验不必须是ACS评估的职业的话,那么即使ACS评估的工作年限遗漏了最近一年多的也没有所谓了,我们可以提供合同、推荐信、工资单、税单。。。各种各样材料来证明主申的工作经历符合要求,甚至像给EA提交材料那样给DIAC写几篇CDR也成。回家再研究一下DIAC的说明去。
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