找回密码
 FreeOZ用户注册
12
返回列表 发新帖回复
楼主: phjet
打印 上一主题 下一主题

关于移民的臆想:这条路可行吗?

[复制链接]
31#
发表于 29-6-2010 16:11:54 | 只看该作者
原帖由 jojoeyes 于 29-6-2010 16:07 发表


就业市场就是这么紧张啊,尤其是对非native speaker来说,去工作版看看,就知道了

移民之后,拿到身份,可以平等地加入找工大军了,上面的帖子都是在说没有PR,在中国直接找澳洲公司担保过来,有多么困难


我的意思是说, 如果就业形势如此严峻的话, 那楼主所考虑的这条路是完全不可行的, Work Permit -> PR
回复  

使用道具 举报

32#
发表于 29-6-2010 16:14:24 | 只看该作者

回复 #31 dfer 的帖子

只能说很难啦,有PR找工作会好一点
回复  

使用道具 举报

33#
发表于 29-6-2010 16:20:22 | 只看该作者
最重要的是人脉,技术其实不重要,否则扔简历在seek上找工作,基本就是浪费时间
回复  

使用道具 举报

34#
发表于 29-6-2010 16:30:45 | 只看该作者
原帖由 melbourner1978 于 29-6-2010 16:20 发表
最重要的是人脉,技术其实不重要,否则扔简历在seek上找工作,基本就是浪费时间


人脉何解? Offshore理论上讲都不太可能有local的人脉啊, 唉...
回复  

使用道具 举报

35#
 楼主| 发表于 29-6-2010 16:33:33 | 只看该作者
原帖由 dfer 于 29-6-2010 16:30 发表


人脉何解? Offshore理论上讲都不太可能有local的人脉啊, 唉...


要么就如前面几位老兄说的,internal transfer,大概非得讲人脉不可了。活活。
回复  

使用道具 举报

36#
发表于 29-6-2010 16:38:00 | 只看该作者
原帖由 dfer 于 29-6-2010 16:30 发表


人脉何解? Offshore理论上讲都不太可能有local的人脉啊, 唉...

就是说你以前在澳洲公司工作过,你的项目经理或同事回澳洲工作了。
回复  

使用道具 举报

37#
发表于 29-6-2010 16:40:36 | 只看该作者
哈哈, 这个人脉LD倒是有, 前同事是澳洲人, 号称还是工党的政要, 但她职业不行, 不是SOL的...
回复  

使用道具 举报

38#
发表于 29-6-2010 16:42:22 | 只看该作者
据说什么什么个什么,在墨尔本是个什么什么,可惜我还没开始办签证。。。
回复  

使用道具 举报

39#
 楼主| 发表于 29-6-2010 16:50:45 | 只看该作者
原帖由 蔚什么 于 29-6-2010 16:42 发表
据说什么什么个什么,在墨尔本是个什么什么,可惜我还没开始办签证。。。


快点先联系起来这个什么什么个什么的。
回复  

使用道具 举报

40#
发表于 29-6-2010 16:52:55 | 只看该作者
那我直接找人结婚,更好操作
回复  

使用道具 举报

41#
 楼主| 发表于 29-6-2010 17:00:58 | 只看该作者
原帖由 蔚什么 于 29-6-2010 16:52 发表
那我直接找人结婚,更好操作


单身的优势之一,哈
回复  

使用道具 举报

42#
发表于 29-6-2010 17:06:07 | 只看该作者

真热闹

大家有主意赶紧出啊
回复  

使用道具 举报

43#
发表于 29-6-2010 17:06:49 | 只看该作者
首先找工作就是个问题了,不是那么容易的吧
回复  

使用道具 举报

44#
发表于 29-6-2010 18:30:19 | 只看该作者
原帖由 melbourner1978 于 29-6-2010 15:50 发表

这SAP10年经验以上的一抓一把

这个话,太满了吧。
SAP,尤其是2000年以前就开始做SAP顾问的,我不是很相信澳大利亚能“一抓一把”。
这不是那种PAPER ENGINEER,背个题库,1个星期能拿证书的那种。
你这话我虽然无法拿出具体的数字(比如澳大利亚全国总共多少多少“SAP10年经验以上的”)来证明你的话是目前有误,但是很明显,这话太过太满。
因为:SAP在2000年以前,都是超大型或者大型企业才用得起的或者才愿意用的,全世界2000年前有多少这样的企业用sap?又有多少有经验的SAP顾问?
现在的SAP,成了白菜价了,那也是因为SAP现在大力向低端走。现在的SAP,很多居然卖6位数的价格,而且还是人民币,这个也造成了目前SAP顾问泛滥的现状。
但是,10年以上的SAP,那可不好找。

[ 本帖最后由 流浪的狗 于 29-6-2010 18:43 编辑 ]
回复  

使用道具 举报

45#
发表于 30-6-2010 09:53:10 | 只看该作者
原帖由 流浪的狗 于 29-6-2010 18:30 发表

这个话,太满了吧。
SAP,尤其是2000年以前就开始做SAP顾问的,我不是很相信澳大利亚能“一抓一把”。
这不是那种PAPER ENGINEER,背个题库,1个星期能拿证书的那种。
你这话我虽然无法拿出具体的数字(比如澳大 ...

我是跟中国比,国内有几个10年以上的SAP,恐怕早就作管理去了吧,谁还作咨询?这里的大企业很多,多年在一个行业的资深人士很多,所谓国内的专家(4,5年行业经验)到这基本都要降一个档次。
回复  

使用道具 举报

46#
发表于 30-6-2010 10:25:13 | 只看该作者
原帖由 melbourner1978 于 30-6-2010 09:53 发表

我是跟中国比,国内有几个10年以上的SAP,恐怕早就作管理去了吧,谁还作咨询?这里的大企业很多,多年在一个行业的资深人士很多,所谓国内的专家(4,5年行业经验)到这基本都要降一个档次。


唉, 这就是国内的怪圈, 做技术的如果三十多了还不转管理, 基本上就是loser, 因为国内的行情是Experienced Professional的薪资是有瓶颈的. 一旦你失去工作了要和一群学习能力强得多的小年轻们去抢工作, 是无法承受之痛啊. (而且很多招聘广告要求都是<35 yrs old)

中国历来不重视掌握奇淫技巧的工匠, 所以现代工业无法在中国萌芽啊...

扯远了...和和
回复  

使用道具 举报

47#
 楼主| 发表于 30-6-2010 11:19:39 | 只看该作者
原帖由 dfer 于 30-6-2010 10:25 发表


唉, 这就是国内的怪圈, 做技术的如果三十多了还不转管理, 基本上就是loser, 因为国内的行情是Experienced Professional的薪资是有瓶颈的. 一旦你失去工作了要和一群学习能力强得多的小年轻们去抢工作, 是无法承受 ...


非常同意,其实还是和官本位文化有关。技术都被归入二流的,唯有做官高。只有做了管理,才算得上成功。可悲啊。
回复  

使用道具 举报

48#
 楼主| 发表于 30-6-2010 14:43:30 | 只看该作者
English language proficiency requirements

From 14 September 2009, all primary Subclass 457 visa applicants who are sponsored by a Standard Business Sponsor must demonstrate that they have English language proficiency that is equivalent to an International English Language Testing System (IELTS) test score of at least 5 in each of the four test components of speaking, reading, writing and listening.  Prior to 14 September 2009, applicants required an average test score of at least 5 across the four test components.

Where the nominated occupation requires a higher level of English (equivalent to IELTS test score of more than 5 in each of the four test components) because it forms part of that occupation’s registration, licensing or membership requirement, the visa applicant must have at least the standard of English language proficiency required for the grant of that registration, licence or membership.

This requirement affects all new subclass 457 visa applications from 14 September 2009, as well as visa applications which were made before but not decided by 14 September 2009.

这句话适用于Accountant吗?我的理解是,适用于那些需要registeration, licensing or memebership才能从业的职业。希望如此。不然会计走工作签证这条路也要4*7。那就太糟糕了。

[ 本帖最后由 phjet 于 30-6-2010 14:46 编辑 ]
回复  

使用道具 举报

49#
发表于 1-7-2010 15:35:31 | 只看该作者
回复  

使用道具 举报

50#
发表于 1-7-2010 17:28:18 | 只看该作者
原帖由 phjet 于 30-6-2010 11:19 发表


非常同意,其实还是和官本位文化有关。技术都被归入二流的,唯有做官高。只有做了管理,才算得上成功。可悲啊。

关键还是利益挂钩,干技术到一定程度,没人愿意继续给高薪了
弄个管理的名头,或者位置,工资就上一个档次了
回复  

使用道具 举报

51#
发表于 30-7-2010 00:49:57 | 只看该作者
问下大家,弄个676去呆上3个月,然后去试试运气有可能找到工作吗
回复  

使用道具 举报

52#
发表于 30-7-2010 01:05:46 | 只看该作者
澳洲好像SAP的HR模块很吃香,seek上JD一大堆。传统模块估计就不行了,肯定语言就竞争不过local和印度人。记得有abap的人申请nsw的州担保,直接被回复不需要。也听说有朋友做银行解决方案的也有机会拿到雇主担保的工作签证。面试过一个sap公司做GRC产品开发的,据说会这个在国内找不到工作,在北美就高薪也雇不到人。国内国外sap行业发展阶段不同,想拿雇主担保肯定得是冷门专长才行。
回复  

使用道具 举报

53#
发表于 30-7-2010 01:15:42 | 只看该作者
原帖由 wjfonhand 于 30-7-2010 01:05 发表
澳洲好像SAP的HR模块很吃香,seek上JD一大堆。传统模块估计就不行了,肯定语言就竞争不过local和印度人。记得有abap的人申请nsw的州担保,直接被回复不需要。也听说有朋友做银行解决方案的也有机会拿到雇主担保的工作 ...

HR模块3年前传说国内只一家,开的钱巨低。
回复  

使用道具 举报

54#
发表于 30-7-2010 07:32:58 | 只看该作者
现在上HR模块的应该不少了,不过国情不同,国内国有大企业一般也不上这个。
回复  

使用道具 举报

55#
发表于 30-7-2010 08:20:30 | 只看该作者
同意。

记得我那个搞得满城风雨被调到悉尼的朋友吗?他们就是香港某银行外派到澳洲的。

公司很大,自己有律师,可以马上着手帮他们办理PR,但是他们没有接受,因为澳洲的税太重了。
外国人身份税少很多,他们本身有欧洲某一个国家的护照了。


原帖由 melbourner1978 于 29-6-2010 12:47 发表
好像IT行业直接从seek上找,基本不可能,我知道的都是国际公司内部transfer过来作项目的。其实从雇主角度来看,从中国找人不太合算,成本没有印度便宜,技术功底没有西方的过硬,英语沟通还有问题。

评分

参与人数 1威望 +10 收起 理由
phjet + 10 谢谢分享!如果是work permit在澳洲交的税和 ...

查看全部评分

回复  

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | FreeOZ用户注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|FreeOZ论坛

GMT+10, 10-8-2026 10:16 , Processed in 0.060967 second(s), 41 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表