究竟该怎么投简历啊

ericbado

投简历时有个困惑：

俺的背景是Java/JEE，每次seek的时候，看上去职位不少，但点进去发现总有一两项基本要求是不符合的

我不知道.net或C的JD是怎样的，但总感觉Java/JEE的JD里技术要求特别细特别多，这样下来总有不符合的

所以困惑就来了，碰到这些职位该是投还是不投呢

投吧，要改简历，把自己不会的东西写上去，怕到时候穿帮

不投吧，剩下就没几个能投了

打个比方，Agile在这很流行，几乎每个JD都有这个要求，但国内似乎并没有这么火爆，因此我只有waterfall经验，碰到这种职位，我该怎么办呢

oea

广撒网吧。

一般看着mandatory那几项差不多就行了。

等中介给你打电话的时候， 你就明白他们真需要什么了。

启明

我和LZ不是完全同样的领域,但有些申请职位的要领应该相通:

首要原则,决不要在简历上做假.要纸是包不住火的.这个道理中外皆通.

其次,也没做假的必要.技术要求不能全面符合并不一定是雇主的主要矛盾.雇主考虑的是用合理的待遇招到有足够能力的员工.每样都精通的还不定能请得起.还要留住好的员工因为招俜和培养新员工是很高的一项成本.

所以,基于LZ的考虑,你所要证实的是:
1.你有足够能力或基础来满足主要的技术要求
2.你有不断学习的能力和欲望(两者都很重要)
3.你的事业目标和职位要求十分相符
4.你能融入单位的环境和文化

这个说起来似乎很简单,但从准备工作经过面试直到收到OFFER的整个过程都很微妙.每个单位和职位都有特色.最好的办法是把每个申请当作一次练习.不要怕碰钉子,保持好的心态并且认真吸取经验.

LZ的情况好似此处谋求首份职位,面可扑开点.JD里技术要求能符合一些主要的就可以一试.你的领域我不完全熟,什么是"主要的"不好瞎说.这要靠你的专业知识和对职位的理解了.

最后:
加油,坚持就是胜利.面包总会有的.

ljbit

记得在一个找工指南里看到过一句话，只要有60% match就可以投简历了
楼主加油！

laysman

不必困惑，match_70%必投。

ericbado

不过投了也没啥反应

101dot

技术要求也分等级吧：精通、熟悉、工作中具体用过、没用过但用过其它相似的、了解概念。。。
以上这些，如果对方没做具体要求，你都可以认为你符合了。

比方说了解Agile的概念、构思一下工作中能和它挂钩的地方，再了解一下XP或者Scrum，一个周末绰绰有余了，这样你就可以心安理得的认为你符合这个条件了。当然面试的时候如果人家问到具体问题，你回答不出来，这种情况下你需要有一个说法，这个看你自己怎么解释了。