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劳动手册和实际的工作时间不一致怎么办

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1#
发表于 14-4-2009 13:22:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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今天跑去做工作经历公证,结果发现劳动手册中填写的工作时间和实际工作时间不一致,比如我实际工作开始是从2002年7月,合同中是这个时间,之前做职业评估是我也是用的这个时间,可是劳动手册中却写成2002年8月1日,估计是劳动手册填写的时间比合同时间晚了几天,问了公证处,他们说要做工作经历公证的话,只能以劳动手册为准,即工作开始时间只能是8月,该怎么办呢?要是用这个时间工作,将会导致工作时间和职业评估推荐信不一致,会不会被认为是作假?或者干脆就不要工作经历公证(这个是E175必须的吗?)又怕资料提供的不够完整,哪位高人可以指点一二?多谢了!
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2#
发表于 14-4-2009 14:30:11 | 只看该作者
劳动能够手册是什么咚咚?
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3#
发表于 14-4-2009 14:37:05 | 只看该作者
同问。我的劳动手册也有相同的问题。
另,劳动手册一般是在现任雇主手中的,不能随便拿出来的吧。
难道楼主辞职了?
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4#
 楼主| 发表于 14-4-2009 18:14:38 | 只看该作者
回LS的,你可以找你的档案管理部门去给你开给证明,就是让他把劳动手册中工作起止时间给你抄一份,盖章,然后拿这个证明去公证处做公证
我还没辞职呢
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