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楼主: hunt_easter
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[其他] 裁员啦!

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31#
 楼主| 发表于 6-6-2008 16:17:20 | 只看该作者

三菱之后

2008年6月6日澳大利亚制造业工会(AMWU)称,霍顿墨尔本工厂将关闭一部分业务,500人可能因此失去工作。

    AMWU的Ian Jones今天表示,霍顿Fisherman's Bend工厂的一个操作部门将被关闭,从明年年底开始,大约有500名全职员工会丢掉工作。

    霍顿女发言人没有否认这个说法,但表示霍顿将于今天下午四点才会公布具体信息。她说,具体信息将于今天下午公布,这个决定并非只是裁员这么简单。

    霍顿公司目前在全澳的员工接近7000人,其中半数都在墨尔本。

    霍顿位于维多利亚的工厂已经有25年历史。如果霍顿关闭这一工厂,对维多利亚来说又是一个严重打击。去年,福特宣布,福特将于2010年关闭位于基隆的工厂,600人会失去工作。

    而就在本周,总理陆克文才表示,他希望重振澳大利亚的汽车制造业。

    联邦政府有关汽车制造业竞争状况的质询即将开始,工会对霍顿不等质询结果出台就做出关闭工厂决定表示失望。

    工会希望和霍顿展开谈判,说服霍顿生产其它产品替代即将关闭的小型四缸发动机厂。
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32#
发表于 6-6-2008 21:59:58 | 只看该作者
westpac要跟st george合并。。结果是啥?大家想想都知道。。就是裁员
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33#
发表于 6-6-2008 22:33:47 | 只看该作者
中国的规定是一年工龄,补一个月工资,
没办法。工人阶级啊。。。
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34#
发表于 7-6-2008 00:32:06 | 只看该作者
形式这么严峻的啊
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35#
发表于 7-6-2008 23:58:56 | 只看该作者
原帖由 hunt_easter 于 5-6-2008 15:36 发表
具体不知道都是另外一个部门(manufacturing)的, 只是写会跟job agency联系, 帮助重新上岗.

原来听说公司有深圳建厂的想法, 是不是这里裁的差不多了,就在深圳招人.

是‘生产部’裁员吗?那正常啊,操作工,无须太多技术,到中国,劳动力成本低啊。

另外,请各位朋友都说说,裁员裁的是什么岗位呢?
我估计都是技术含量比较低的岗位,如果真的经济都不景气,怎么有个朋友才登陆 布市11天,就找到C++的工作岗位呢?
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36#
发表于 8-6-2008 00:02:14 | 只看该作者
怎么算技术含量高?公司靠你才能生存?运气不好,公司的发展不行或者需要维持利润,任何人都有可能被炒。
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37#
发表于 8-6-2008 00:16:24 | 只看该作者
工厂操作工,银行柜台的,销售的,客户服务的。。。。等等,8小时创造的价值比较低的,或很容易掌握的技能,技术含量低的,在人才市场上很容易找到的,什么时候想找,一捞一大把的那种,老板当然放心裁员。
技术含量高的,就IT行业来说,例如,ORACLE DBA,C++,嵌入式编程,比较难掌握的,在人才市场上难找到的。

那,请各位朋友都说说,裁员裁的是什么岗位呢?

[ 本帖最后由 carl181818 于 7-6-2008 23:18 编辑 ]
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38#
发表于 8-6-2008 01:01:44 | 只看该作者
晕。。管理部门,IT,基本职位要裁的都有,人才市场没觉得你说的那些有多难找。真是人才,做什么职位都不怕裁员。
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39#
发表于 8-6-2008 04:14:29 | 只看该作者
原帖由 hunt_easter 于 5-6-2008 15:47 发表
卫星通信&数字微波



这个专业工作机会应该比较多,可能需要经常出差
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40#
发表于 29-7-2008 01:33:54 | 只看该作者
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41#
发表于 29-7-2008 17:14:27 | 只看该作者
技术部门的管理层最容易被干掉,因为干掉他们可以节省的更多的资源,而他们的位置是可以轻易找到人代替的,内部提升也容易。
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42#
发表于 30-7-2008 01:04:53 | 只看该作者
true! That's why I am stick to technical position rather than switching to management
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43#
发表于 30-7-2008 12:07:54 | 只看该作者

回复 #45 chubbycat 的帖子

在国外干纯技术的工作不仅舒服,薪水也不低,而且还不操心,被裁掉的几率也小。符合肥猫的风格。
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44#
发表于 30-7-2008 20:49:49 | 只看该作者
强烈支持楼上的
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