来了一周多了，发简历没反应

judywang

在国内做了近10年的财务经理和财务分析的工作，到了这里也发了10几份简历了，会计和分析的都有，除了2个FAIL外，其他都没消息。郁闷。

thewall

... keep trying ... make sure your resume is properly set out to  meet employer's expectation, e.g. don't over-qualify, etc ...

goldensun

现在不好找
抓紧找点短期的先
过了年就好找了

goldensun

一周没反应是正常的
起码要两周吧

judywang

我一直在考虑这个OVERQUALIFICATION的问题。
因在国内都是由经理抬头的，在找一般职位时要把这个改掉？
但找会计的中介就这么几个，不能让他们发现我在改简历上的职位吧。
真麻烦

gemei

关键看你的职位职责描述，还有前后的逻辑性，国内有些时候找工作可能是跳跃性的，虽然是事实，但是在老外眼里可能是不合实际的简历，他们比较喜欢循序渐进的方式，这个方面一定要小心。

燕尾蝶

要分析你的职业定位，在海外的起始点。 IT 也好，会计也好。从国内有着多年行业经验和管理经验的移民都面临着“从头开始”的挑战。 一步作manager的应该是极少数，知道的是“曲线发展”的例子，先入职，进入本行业，再回到管理岗。

ios

1   要根据招聘要求改简历，key word match越多越好；
2   manager可以考虑改为senior analyst之类的。

luoyi727

统一楼上的，建立肯定有问题，否则不可能引不起中介的兴趣地

柠檬飘香

我们来了也快一个月了，我老公投出的简历也只是中介打来电话问详细情况，说看看有没有合适的职位给你推荐。然后就普遍没有下文了。我看了我老公的简历，洋洋洒洒10页纸，今天刚让他修剪成3页的样子，投了一家，看看有没有效果吧。

wdmznzd

10页纸的简历， 佩服。

canberraharbour

原帖由 judywang 于 28-11-2007 19:20 发表

                               
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在国内做了近10年的财务经理和财务分析的工作，到了这里也发了10几份简历了，会计和分析的都有，除了2个FAIL外，其他都没消息。郁闷。

肯定是简历没写好，没有吸引力。简历格式不对。内容和招聘要求不符合。论坛上简历的帖子仔细研究一下，修改简历，再投。

如果有了多次面试电话后，还没有工作offer，那就是英语不好的原因了。

如果中介说，如果有合适的我们介绍你，那也是因听到你的英语不好，别人委婉拒绝。

才发10分简历，太少！在写好简历的基础上，广撒网。

pal2002

别急，偶发了9个月简历了。。。要坚持。。。

canberraharbour

原帖由 柠檬飘香 于 28-11-2007 21:59 发表

                               
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我们来了也快一个月了，我老公投出的简历也只是中介打来电话问详细情况，说看看有没有合适的职位给你推荐。然后就普遍没有下文了。我看了我老公的简历，洋洋洒洒10页纸，今天刚让他修剪成3页的样子，投了一家， ...

偶分析一下，中介能打电话来，说明还是感兴趣，想进一步了解和确认。如果说以后有合适的职位推荐你，却一直没有消息，可能的原因是：通过电话知道应聘者的英语交流能力不够，委婉拒绝。

gemei

人家看简历关键是你的职位责任描述是什么，一般不看你写的什么抬头，因为职位描述已经决定了你的抬头，而且每家公司对同一个职位的抬头会有差异。

举一个极端的例子，那怕你写的自己是finance director,结果你的岗位责任描述却是bookkeeper干的活，人家不会认为你有资格做这个位置，或者是认为你的是个体户公司的工作经验。

所以你所用的词针对你的求职意向一定要恰当，而且你的过去个人职业发展思路要清晰，逻辑要严密，不能说上份工作做bookkeeper,结果这份工作就是finance manager,这样的情况在老外眼里是逻辑不通的；

我所说的逻辑严密主要也是指职责描述的前后逻辑，他们只要是根据你过去的职责判断你究竟做过些什么，你适合做什么。

thewall

。。。 我隐瞒了所有管理职位，改成 Supervisor，Assistant Manager，比较模糊的头衔 。。。要是如实写简历，估计我一辈子都找不到工作 。。。

jl162401

想起了以前一个故事，说一博士找工作，简历上就写本科毕业，工作了一段时间，老板觉得他和别的本科生更有思想，就好奇的问他，他才说他还有一个硕士学位，就promote作了更高级别的职位，又工作了一段时间，老板还是觉得他的能力真强，比所有的硕士的水平都高，再次好奇的问他，这时候他才坦白说其实他是个博士，只是非常担心over qualified的问题，希望能够通过工作得到肯定什么的。

我很好奇这个故事的合理性。不诚实和坦白的代价

燕尾蝶

原帖由 jl162401 于 29-11-2007 08:17 发表

                               
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想起了以前一个故事，说一博士找工作，简历上就写本科毕业，工作了一段时间，老板觉得他和别的本科生更有思想，就好奇的问他，他才说他还有一个硕士学位，就promote作了更高级别的职位，又工作了一段时间，老板 ...

听过这个故事，同意善意的谎言，实际西方人，不会把你在CV 上隐瞒博士学位看作你的人品有问题。但是不是PHD, 却在简历上写本人Stanford PHD .... 那就有很大的问题了，，呵呵。kidding。

燕尾蝶

这个是很多技术移民(IT,会计，财务 etc)的共同话题，大家可以多讨论一下。给后来的益友一些合理的comments。

柠檬飘香

原帖由 canberraharbour 于 28-11-2007 22:32 发表

                               
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偶分析一下，中介能打电话来，说明还是感兴趣，想进一步了解和确认。如果说以后有合适的职位推荐你，却一直没有消息，可能的原因是：通过电话知道应聘者的英语交流能力不够，委婉拒绝。

他的电话面试时只有一、两次会说sorry，pardon这样的，是不是要做到一个都没有，人家才会觉得你的英语不错吗？说实话我觉得我老公的英语还不错了，在国内一直都用英语工作的。
请大家再帮忙分析一下？我们去centrelink要求上LLNP，人家和他交流过都不让他上这个，是不是我们还是要要求一下，至少还能了解一下这边的简历该怎么写。

ulikasea

不要去上什么llnp.,没用的。别放弃，好好弄简历，你会在几近抓矿的时候找到的！！

away

我感觉自已就是万金油，什么会计工作都干过，近几年的主要工作就是出报表，所谓的financial accountant，自我感觉就是做表机器。
来到这边，澳州居然还有AIFRS，我连IFRS都还没弄明白呢
还有会计软件，以前都是用的公司外包订制的财务软件，这边用什么Myob，虽然据说很简单，但终究是不会啊。
还有英语，来了才知道自已英语有多差
千头万绪，都不知道自已先补哪一块了

judywang

谢谢大家，在看看简历，修改修改

jl162401

原帖由 away 于 29-11-2007 10:38 发表

                               
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我感觉自已就是万金油，什么会计工作都干过，近几年的主要工作就是出报表，所谓的financial accountant，自我感觉就是做表机器。
来到这边，澳州居然还有AIFRS，我连IFRS都还没弄明白呢
还有会计软件，以前 ...

先找到工作就好，剩下的就慢慢学，不是太笨的话，肯定会学到精通的。

qqyang1980

我来啦~~~MD，给缠了一个上午，半个下午。

第一个，大家都说了，你的简历，每一个职位都要度身订造一个简历，cover letter上突出的经历和优势一定要100%跟job description相符，连次序都要一致，我觉得没有overqualify的问题。我们公司的Finance Manager上个月生小孩，位子被一个星加坡老表暂时代理，别人也没有本地经验的...关键中的关键就是职责和技能要吻合。Manager只不过是一个title，有些manager不就是个accountant嘛。

第二个，我保证LZ是斋投简历，就是没有打电话followup。如果你打电话followup，至少是全部fail，哪里可能没有消息。不打电话就想得到结果，这个要批评。中介很忙得，打开你简历的机会不是很高，特别你的名字还要是个外国人。你打电话去，就无形中增加了他们看你简历的机会，也就增加了面试的机会。面试的机会不提高，找到工作的希望就渺茫了，面试只是第一步，大部分人没有历经N次面世，是不能拿到好工作的。

第三个，一开始，就不要指望Permanent position，不只是不现实，而且完全无益！Permanent position什么意思？对于会计TZ来说，就是你干满1年就走的话，你以后就每次都要给人怀疑你。会计是稳定而长线的工作，不好老是跳槽的。而且，Perm工的工资增长很慢，average也就是通胀水平。第一份工，一般都会给人压价的，你这么久perm了，你自己心理平衡么？你以后心里会平衡么？但是contract/temp每次就1个月到3个月，最多不超过半年，每次工作你都可能提高hour rate，我第一个job就是30/hour，第二个就是35/hour了。等你找perm工的时候，别人是按照你contract hourly rate乘以2000给你package的，当然还会参考市场行情（参见hays, MP, Hudson网站）。所以，一开始，还是做contract/temp好，特别是大公司的contract./temp。一个是拿到本地的reference，第二个是把工资水平短时间内推高。

第四，老大，拜托你看以前的会计类找工贴啦！一篇篇的看，里面还会reference到很多前人怎么电话agent，怎么电话面试，面试技巧等等的帖子。没读过就开始投简历，这个不是浪费自己的时间和工作机会嘛。搞不好就上中介黑名单。

qqyang1980

原帖由 away 于 29-11-2007 10:38 发表

                               
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我感觉自已就是万金油，什么会计工作都干过，近几年的主要工作就是出报表，所谓的financial accountant，自我感觉就是做表机器。
来到这边，澳州居然还有AIFRS，我连IFRS都还没弄明白呢
还有会计软件，以前都是用的公司外包订制的财务软件，这边用什么Myob，虽然据说很简单，但终究是不会啊。
还有英语，来了才知道自已英语有多差
千头万绪，都不知道自已先补哪一块了

又不是让你坐accounting manager，不怕是万金油啦...

AIFRS就是澳洲盗版的IFRS，一个鸟样的，中国的新30多条准则跟IFRS也大体一致，所以，看看中文版，google一下差异对比的文章，然后大大声跟面试官说，现在中国就是做IFRS，generally speaking是同一个bull shit。

会计软件，你可以到MYOB网站上download一个trial version，可以用30天，你自己按照HELP捉摸一下就可以了，很容易的。而那些需要精通的地方，你上班以后再偷师学艺吧，你去学校学也是学不到的。

毫无疑问，先补英语，厕所都找不到，你到哪里不是憋死啊。人都是给逼出来的，先背好电话和面视英语问答，再在无数的failure面试中取得经验和技巧，进而拿到第一份工，为了保住工作，你的英语和会计技能是会很快提高的，Don't worry。

压力太大？不要紧，回家找个人撒撒娇，抱抱就好了。没人理？那就上来发贴吧，然后吃条香蕉减压。

爱主的猪猪

qqyang的点评真是独到啊！

不过，这边的会计真的这么难找工作么？

爱主的猪猪

原帖由 away 于 29-11-2007 10:38 发表

                               
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我感觉自已就是万金油，什么会计工作都干过，近几年的主要工作就是出报表，所谓的financial accountant，自我感觉就是做表机器。
来到这边，澳州居然还有AIFRS，我连IFRS都还没弄明白呢
还有会计软件，以前 ...

IFRS不会太难懂的 ，放心啦～～～

lesli1109

只提醒一点：中介发布的工作职位千万别乱发简历，一定要有的放矢，如果不管遇到什么职位都发，那中介会比较反感，不知道你到底想找哪方面的工作，也不知道你到底哪方面擅长。发过的简历一定要有个记录，记录下来职位和中介信息，这样一来不至于把简历发重，二来万一某天哪个中介或者雇主联系你，你也方便查到是哪个职位，并为可能的面试做足准备。

还有，心态一定放好，放松，别着急，慢慢来。总有一个量变到质变的过程。

好运~

away

qqyang真是热心的好筒子啊，啥也不说了，感动中...