到年底为期半年的contract到期了

yb76

第一份专业工IT开发，在GLOBAL公司，
招我的老板上周简单透露给我，已经给我和另外一个CONTRACTOR报上明年的名额，
但本周最新消息是亚太区redundancy了一批人，估计都是permanent。原因是三季度亏损严重。
请教各位老大，像这样的情况，是否应该直接寻找下一份工作呢？或者有无必要直接问一下老板

心理感觉是比较没底，
如果这时开始找的话，本来年底的市场就不大好，估计还要找contractor 了
这个地方对contractor 要求的活比较松，也没学到多少东西。
工作表现应该是没啥问题的，直接安排我干活的那位很清楚我的能力，不过没有招人的权力。

shurman

WHY do NOT TRY? You will have more opportunities.

aileeny

只要有了本地的相关工作经验，再找下一份应该容易很多吧？

jgo

try to ask your boss and make decision then. It is fair enough to do it.

lesli1109

原帖由 jgo 于 10-11-2007 18:54 发表

                               
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try to ask your boss and make decision then. It is fair enough to do it.

同意这个，毕竟，合同快到期了，为自己打算将来的路并不过分，可是跟老板讨论下，然后再做决定。