先谈谈本人背景,说是IT人,但技术知识方面和各位论坛上的牛人比实在如同出生婴儿般。尤其是最后一年在国内的的工作,都是做service desk流程,文档方面的。过来澳洲这边后先读了2个学期的master of commerce(marketing),那个时候还不是PR,所以也不能找全职工作。就找了份casual job,类似做做EXCEL表什么的。
今年3月登陆澳洲,头几个星期因为身体不好,就随便网上看看找工信息,也没投啥。4月初第一次投了一个关于call logging system consultant的职位,因为那个软件熟悉的人不多,所以马上接到中介电话,去他那里面试。不过很快就被回绝了,因为英语的关系,也因为紧张。之后又陆续fail了几次,信心大受打击。
转入正题。面试的人是他们的IT operation manager.很年轻,可是居然说已经在这个公司工作了7年。然后就开始滔滔不绝的介绍公司,虽然其中有些东西我没听明白,但是一直保持微笑,点头,眼神交流,呵呵。他把该说的都说了,就让我介绍一下自己。这个么,已经说了那么多回,也没啥新鲜的了。不过在我介绍自己目前的master学习情况时他居然告诉我他和我一个学校和专业毕业的,也就是我的学长。于是开聊课程和老师。这个面试差不多1小时,我的感觉45分钟是他在说,而且没有任何技术方面的问题,只是偶然在他讲话间隙,我插嘴提出以前工作中有类似的经验,他似乎比较满意。虽然言语中很多good sign,比如结束时问什么时候可以开始上班,I will see you soon类似的话,不过这样的面试,感觉应该希望不大。出来后给中介打了电话,那个中介居然让我把整个流程,细说了什么,怎么结束Interview都一五一十告诉他,也真够认真的。(根据单衣纵酒叔叔说,我遇上了个好中介P.S. 叔叔现在和我一起读书,看来UNSW还是很吸引人的,最具代表性的就是我们牛人老大卫拉)
挂了中介电话不到10分钟,居然又收到电话,心想,唉,没戏了。可是事情恰恰出乎意料,他居然告诉我那个经理要做REFERENCE CHECK.记得当时他说要第二轮面试的,难到打算直接给OFFER了?晚上回来马上发帖子问类似的情况,受到guigua前辈的一套经典传授,清醒了一下头脑。问了中介,说是第二伦面试是base在good feedback from reference check的基础上。周三周四2天CHECK ,中介说都给了很好的FEEDBACK,第二伦面试还未受到指示,因为周五APEC放假。