坛子里有没有做employment agency的?来冒个泡泡

cindy.lu · 发表于 2-9-2007 22:26:25

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非常想做这个行业，在国内也有比较丰富的从业经验，希望了解澳洲行情的朋友介绍下情况，谢谢了

cindy.lu · 发表于 3-9-2007 00:05:54

难道没有人知道情况吗？这么非主流？郁闷死了，我哭

pal2002 · 发表于 3-9-2007 00:07:05

嘿嘿，那你跟leily是同行了，找她聊聊吧。。。

pal2002 · 发表于 3-9-2007 00:07:24

在我看来，语言是最大的障碍

cindy.lu · 发表于 3-9-2007 00:50:56

leily目前在国内哟，远水不解近渴。不过，搞不好以前还真有可能打过交道

做来做去觉得还是跟人打交道最有意思，有成就感。遇见层次高的就跑质，跟聪明人对话很容易长见识。遇见层次低的就跑量，曾经在7个月的时间里“买”了近900个人。不晓得在这边，如何才能站上这样的平台？

登陆第四天去skillmax上第一堂课，老师教导我language 和communicate是两码事，我每天睡前都默念三遍。不晓得ls指的障碍是language还是communicate？或者都是？

pal2002 · 发表于 3-9-2007 12:16:14

language problem->communication problem，要求强语言交流，customer facing的工作，如consulant, agent, sale, marketing, help desk，都很不容易找到

cindy.lu · 发表于 4-9-2007 14:04:58

pal版主，昨天跟人打听了一下情况，据说中国人做这玩艺一来做的层次都比较底，labour工居多；二来大部分都转做留学或者移民中介了，集中在唐人街，也很不规范。

不晓得悉尼中介公司如何分等或评级？哪些中介公司的口碑比较好？看有没有机会进去取点经，长路漫漫啊，咱要真能成了，造福人民啊……

zyease · 发表于 4-9-2007 15:32:53

我也想往中介方面发展呢，这么多it同行被外国中介卖了，为啥我们不能试试这个工作呢。
今天跟centrelink指定的agent碰面，见我的那个叫bruce的小伙子就是越南人，如果人家可以胜任，假以时日我觉得自己也可以呢。

zyease · 发表于 4-9-2007 15:34:29

原帖由 cindy.lu 于 4-9-2007 13:04 发表

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pal版主，昨天跟人打听了一下情况，据说中国人做这玩艺一来做的层次都比较底，labour工居多；二来大部分都转做留学或者移民中介了，集中在唐人街，也很不规范。

不晓得悉尼中介公司如何分等或评级？哪些中介 ...

有分级的。从一星到五星，星星越多级别越高。不过具体如何分级我就不知道了。下次找我那agent问问看。

pal2002 · 发表于 4-9-2007 15:48:37

原帖由 cindy.lu 于 2007/9/4 13:04 发表

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pal版主，昨天跟人打听了一下情况，据说中国人做这玩艺一来做的层次都比较底，labour工居多；二来大部分都转做留学或者移民中介了，集中在唐人街，也很不规范。

不晓得悉尼中介公司如何分等或评级？哪些中介 ...

我不知道syd的情况，因为我不在那儿。

中介无非大小么，还有定位哪个行业，通吃的如hudson之类的，还有n多定向某些行业的，我还碰到过一个人的公司，估计一个月开张1,2次就行了。

这儿中介都卖最容易卖的，我们中的大部分不是香馍馍，你在这儿网站上看到很容易找到专业工的其实只是凤毛麟角而已，大部分都是要通过几个月到半年一年努力的，到这个阶段，大多数人也不会上来述说了。

还有zyease说的centrelink的其实是不管事的，你就认为是公务员吧，效率低得很，只有部分不想在雇用过程中不想花钱的雇主才走这个渠道，通过这个渠道找到专业工作的估计0.1%都没有。

所以，这个“中介”还是没必要比对了吧。。。

APAC · 发表于 4-9-2007 16:08:31

Cindy，我在国内也是做 Executive search的，想到澳州后继续做，希望跟你保持沟通。在网上看在澳州对这方面的需求挺多的。

qqyang1980 · 发表于 4-9-2007 16:56:15

起码还需要补一补澳洲IR Law, Business Law和OH&S的课程，才能起码的胜任。我见过大中介里有华人，不过基本都是ABC或者香港同胞，这个圈子英语（both 笔头 and 口头）比较关键。还要有好的presentation skill和report writing skill.

johnson · 发表于 4-9-2007 21:38:25

看到鬼佬拿大钱是很无奈，毕竟管理最终玩的都是语言和脑袋转速。
我相信就算是移民里的高薪人士，如果是鬼佬的话，起码薪水还要涨30%，明证就是刚辞职的一个同事180K/a转头另个公司（合同工），真是咂舌！！！
努力吧！

cindy.lu · 发表于 6-9-2007 22:55:50

原帖由 APAC 于 4-9-2007 15:08 发表

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Cindy，我在国内也是做 Executive search的，想到澳州后继续做，希望跟你保持沟通。在网上看在澳州对这方面的需求挺多的。

HR领域是非常软的技能，混的是人际理解力。所谓的战略、规划、收购整合不过是些外衣。既然大家在国内混这一行，两条腿中的一条腿应该都没问题（比如亲和力，理解说服能力、表达能力，外形条件等）。但面临的挑战是缺失的另一条腿如何补上？离开了国内就离开了原有的圈子、人脉，最关键是离开了语言与核心文化，缺一条腿啊。

HR是主流社会里面的主流，在国内你挑得起事端也摆得平，在国外要到这种境界需要的怕不仅仅是时间和努力。一起加油吧，兴趣所在，如果坚持方向，我始终相信，万事皆有可能。先立足再发展的说。

cindy.lu · 发表于 6-9-2007 23:00:17

原帖由 johnson 于 4-9-2007 20:38 发表

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看到鬼佬拿大钱是很无奈，毕竟管理最终玩的都是语言和脑袋转速。
我相信就算是移民里的高薪人士，如果是鬼佬的话，起码薪水还要涨30%，明证就是刚辞职的一个同事180K/a转头另个公司（合同工），真是咂舌！！！ ...

呵呵，这叫见人卖人钱，见鬼卖鬼钱！赶明儿逮住机会了，咱给大伙都卖个好价钱！

cindy.lu · 发表于 6-9-2007 23:05:27

原帖由 qqyang1980 于 4-9-2007 15:56 发表

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起码还需要补一补澳洲IR Law, Business Law和OH&S的课程，才能起码的胜任。我见过大中介里有华人，不过基本都是ABC或者香港同胞，这个圈子英语（both 笔头 and 口头）比较关键。还要有好的presentation skill和 ...

英语能力确实是门槛，所谓的致命伤。至于其他知识，不过是常规路线、大众思维。不一定要自己懂，别人懂一样也行。

hemmingway619 · 发表于 7-9-2007 12:04:54

其实可以先去本地的中介公司做RECEPTION之类的，然后慢慢转行啊。我以前面试的一家中介公司的RECEPTION就是在那里做了2年之后转的。

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