昆州西澳用工缺口逾两万人！采矿业熟练工已供不应求！

周星星1832

发布日期：2019-09-17 11:16:55
文章来源：1688澳洲新闻网

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随着大量的新矿山投产，澳大利亚采矿业在未来几年还需要21,000个全职员工，一些熟练工岗位已经出现了供不应求的现象。
9月17日，能源行业的劳务公司AMMA发布的报告显示澳大利亚采矿业10年来首次对就业前景进行全面建模。该模型预计，由于大量铁矿石、煤炭、黄金和锂矿山投产，矿业的就业人数将回升至繁荣时期的水平。
这些新工作主要集中在西澳和昆州等矿山地区，工作类型有柴油机机械师、电工、矿山工程师和地质学家等。

                               
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AMMA的运营总监塔拉·戴蒙德（Tara Diamond）表示，这些都还是保守估计，为避免陷入资金短缺的困境，该行业需要尽快采取行动。
她说：“我们正视图给人们描绘一幅图景，这样他们不仅能更有效地知道自己需要什么，还能知道其他人在那段时间里需要什么。我们在调整未来四年短缺的工作岗位数量方面非常谨慎。”
上一轮繁荣过后的经济低迷给许多潜在的矿业从业者留下了深刻的创伤。当时，大宗商品价格不断下跌，矿业公司竞相削减成本，数万人失业。塔拉表示，近年来，大学里，一些矿业相关专业的入学率非常糟糕，入学人数已降至个位数。

                               
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预计员工需求最大的地区之一是Pilbara地区，力拓（Rio Tinto）、必和必拓（BHP）和Fortescue Metals等公司都向那里新矿投入了数十亿元。
力拓铁矿石部门首席执行官，同时也是澳大利亚矿产委员会（Minerals Council of Australia）劳动和创新委员会主席克里斯·索尔兹伯里（Chris Salisbury）表示，西澳的劳动力市场已经趋紧。
他说：“到目前为止，我们已经可以培养我们员工的新技能，但我们确实看到了未来的挑战，这加强了业界、政府和教育部门密切合作的重要性。”
今年早些时候，这家矿业巨头与西澳政府和TAFE合作，推出了澳大利亚首个全澳范围内通用的自动化资格证书。

                               
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与此同时，Fortescue Metals一直在招收一些国防老兵来填补劳动力缺口，迄今该公司已招募了80多名老兵。
Fortescue首席执行官伊丽莎白·盖恩斯（Elizabeth Gaines）说：“为下一代员工提供培训机会是至关重要的。为确保能获得源源不断的人才，更重要的是，为我们的员工提供长期的职业机会，我们设立了一些奖金项目。”
在Iluka Resources位于珀斯南部Capel的合成金箔工厂，20岁的詹姆斯•怀特黑德（James Whitehead）正在当一名机械钳工学徒，而目前各矿商对这一技能的需求正开始飙升。
他说：“来自Bunbury的Iluka Resources让我有机会在离家不远的地方做学徒，这很好。”
政府也在审查相关技术移民的签证名单。