大龄软件开发工程师有点干不动了，想该行，干点什么呢？

dawnny

DDD888 发表于 16-3-2015 13:14
我遇到一个老板六十岁了，他告诉我说他曾经应聘我工作的公司的delphi程序员的职位，但没成功，公司嫌他 ...

agree,现在形势不同了，不像早几年那么缺人，现在我遇到的公司/老板都喜欢雇佣年轻人，经验对于澳洲人来说是多余的，这边开发的东西都是简单的网站，复杂一点的都用cloud app，或买现成的。

自己做老板，那首先得有项目啊

iamOk

在澳洲转管理不现实，主要是语言问题和文化差异问题，说的再好，也比不上local, 而且还有各种隐含的意思。什么管理啊，销售啊等等华人很难做，除非转做华人生意。

滚滚雷声

finger|regnif 发表于 20-3-2015 01:18
今天还用了一把VB6. 公司的遗留代码, 偶尔维护一下.

17寸CRT也太夸张了, 没有两个显示器的公司就不 ...

人家做的是一个蝎子尾巴独一份的生意。
能混进去也还成啊。
大不了我把自己的显示器拿去好了。

滚滚雷声

grg 发表于 20-3-2015 02:10
所谓的管理是最扯的了，俺公司刚刚开掉一个就爱管理的鸟人，千万不要自废武功搞神马管理，除非你武功高强才 ...

做技术的很快工资就升到头了。管理的天花板要高很多
所谓人为财死

michaelsusu

滚滚雷声 发表于 20-3-2015 13:16
做技术的很快工资就升到头了。管理的天花板要高很多
所谓人为财死

您科普一下：软件工程师的天花板工资是多少？

grg

滚滚雷声 发表于 20-3-2015 13:16
做技术的很快工资就升到头了。管理的天花板要高很多
所谓人为财死

这种能继续管理的人才老实说不多，基本上不是普通人可以上位的，国人在海外不能上位的原因基本上文化着一个问题就可以限定了。
自己对自己应该有个基本的认识，是不是有这个能力或这个爱好。
对于第一代移民来讲，这基本是个梦想，光是一个文化的隔阂就足以毁灭绝大多数人的梦想。
与其凭空做梦，不如老老实实的把自己擅长的技术好好修炼一番，才好游刃有余。
俺一直在日本混日子，日语搞了这么多年，想愉快的谈个业务仍然费事，
干脆放弃这个幻想，专一搞技术，感觉要轻松的多。
当然有些哥们的确强悍，可以参与到比较高的设计领域。
但是在最终和客户交流这个级别，基本上没有见过国人参与的，那个不是人家不给机会，文化的区别，
根本难度太大，与其在那方面努力，技术这一层面都可以搞得登峰造极了。

滚滚雷声

日本来的兄弟也不少啊。
老兄什么时候来的？

滚滚雷声

michaelsusu 发表于 20-3-2015 13:26
您科普一下：软件工程师的天花板工资是多少？

不知道澳洲的行情。
我以前的工作是这样的，大家都有等级。 工程师的最高等级的薪水也比管理职位的入门要低。
不过工程师有加班费， 死命加班的话比管理职务要高是可能的。
另外混到一定年资，会有一些特殊的津贴。这样算起来资深工程师的工资可能比年轻管理人员要高一些，但是会很辛苦。
估计这里也不会有很大区别。
Seek放出来的职位， 资深软件工程师12万到头吧？可能和地域也有关系

DDD888

grg 发表于 22-3-2015 18:04
这种能继续管理的人才老实说不多，基本上不是普通人可以上位的，国人在海外不能上位的原因基本上文化着一 ...

我是一直和客户交流，有时候多一个人在中间传递修改软件的需求反而会增加出错的机会，明明客户想要向东走，经过其他人的口变成向西走啦，最后给客户看，还要重新修改

grg

滚滚雷声 发表于 23-3-2015 00:43
日本来的兄弟也不少啊。
老兄什么时候来的？

我还没彻底去呢，来来回回去了几次都会来了，年底再去

滚滚雷声

这样也行啊？　那你的ＰＲ是不是续签了的？

grg

滚滚雷声 发表于 24-3-2015 00:15
这样也行啊？　那你的ＰＲ是不是续签了的？

续了一次，过几天又得续了

滚滚雷声

您这个可谓艺高人胆大。 每次来来回回都能保证有工作可不是那么容易。

grg

滚滚雷声 发表于 24-3-2015 22:57
您这个可谓艺高人胆大。 每次来来回回都能保证有工作可不是那么容易。

俺是因为那边有个固定工作所以一直没舍得丢掉，只好来来回回的做啊做啊