chingwu's first "letter of offer" in Australia！

chingwu · 发表于 22-9-2014 22:45:35

第三部分：面试

好久没有来更新啦，看着新版主已经开始为坛友组织人肉活动，所以也积极响应再总结点心得以飨观众，
一家之言，难免偏颇，大家权当看看。

由于身处异地，所以大多数的面试都是电话面试，包括一面、二面甚至终面，
但其中也有几个是面对面的，比如汇丰的分行视频面试，黄金海岸的skype面试以及后续邀请去当地终面，
说来也巧，最后拿到offer的恰巧也是这两家公司，或许俺的形象有额外加分

对于面试，我就谈以下三点，第一点我觉得是基础前提，第二点我觉得是必要保障，第三点我觉得是成功关键。

1.系统总结

系统总结是要求你能够将自身、常见面试问题、以及行业要求全面系统的总结出来，汇集成要点。

总结自身主要是从自己的职业背景、教育经历和能力特点出发
之前在简历环节已经说过，找工作，写简历一定要有的放矢，找准自己的卖点和特点。
所以静下心来好好想想，过去都干过什么工作是很有价值的，
自己有什么性格特点、能力爱好是与该工作密切相关的，一条条的记下来

在这里我要慎重介绍一下“思维导图”，这个工具能够很好的帮助大家思考，回忆，发散与联想，我现在用的是Mindjet MindManager
大家最好以项目、工作为主线逐步展开，避免写成了编年史而没有重点。

如果实在是一下无从下手，那么我建议从常见面试问题入手
常见的面试问题，很多人都有总结我就不一一举例了，这里借用我参考过的一个帖子
http://www.freeoz.org/ibbs/forum ... 6%CA%D4%CE%CA%CC%E2

跟着常见的面试问题，一个个的回答，然后思绪就会越来越丰富，
大家在回答问题的时候切记不要只回答表面，就像写雅思作文一样，任何一个回答，你都需要准备1-2个实例以证明你的回答
在回答完所有的问题后，你可以再结合自己的职业经历进行一些归纳，你可以以不同的雇主经历进行归纳
也可以根据不同的工作内容进行归纳，比如采购方面的，在第一家公司干了啥，
在第二家公司干了啥，客户服务方面，在第一家公司有啥成果，在第二公司有啥成果

结合面试问题和自身背景总结完之后，就是需要额外扩展一下行业现状啦
通过大家的不停的投递简历，应该都会逐步的认识和了解简历中的key responsibility和requirement
也应该对自己拟从事的行业，澳洲的基本需求状况有了清晰的认识
但是，现实却是有些行业的工作或者技术未必你都经历过，所以你就需要尽量去收集和了解一些相关资料，
并尽可能的结合到自己的实际工作当中来，也就是说把自己没有做过或者不是主要负责的，
自己却知道和了解的，行业正在使用和流行的技术和方法，嫁接到自己的工作上面来，
说白了，就是吹牛，但是一定要有所了解，能够说得令人信服，有所依据和例子

通过上面三个方面的总结，你应该对自身有了一个更清楚的认识，
应该达到了一种，雇主想问啥，我能够立马知道该如何回答，以及具体的哪个公司的哪个实例是什么。

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脑图

22-9-2014 22:11 上传

这是本人结合自己的经历总结的脑图，由于涉及隐私就不放大了，主要的项目包括：
a.Myself 主要是关于自己的一些问题，比如优势，劣势，性格，学校，未来规划等
b.Experience 主要是关于技术，工作和项目经验等的简单总结
c.Data Mining 一个主要方法和技术要点的详细展开
d.第一份工作又具体展开关于该工作的各个重要方面，
e.第二份工作比如数据分析方面的工作有哪些，重要项目方面的工作有哪些，技术办法有哪些，报表有哪些，模型有哪些，报表干嘛用的，怎么做的等等

2.顺利表达

通过以上的系统总结和多次的修改归纳，你应该有一份比较满意的脑图错综复杂的彼此联系，好在你已经十分的熟悉了
所以第二点就是你要能够顺利的用英文把这些内容表述出来

在之前的语言部分我提到过，作为一个技术工作者，面试阶段的语言要求并不是非常的高，当然更好的语言基础更有利
你只需要能够用英文有逻辑，思路清晰的把自己的脑袋，脑图给表述出来即可

如果你对自己的要求足够高，我建议你每个要求都扩展出来并写出来，反复背记和熟悉
对于语言条件特别好的同学，有了脑图的帮助，有逻辑的表达应该不成问题。

如果交流不畅，或者你的语言没有达到对方的要求，那面试就几乎可以结束了，
再一次谈谈我的情况，也给大家打打气！！

本人雅思第一次5.5，第二次6.5，真实水平6左右，来了这边当餐厅前台算是克服了对老外说，什么语法错误的句子都敢说出来了，
面试的时候，只能说逐步有所提高，但是水平达不到令人非常满意的地步。
有些对语言要求高的职位，比如顾问公司直接就Pass我了，还有些本地的银行，可能也是沟通不太顺利，没了下文，
但是真正专业对口，对技术背景要求高的汇丰、美国运通、和黄金海岸，即便是生硬的英语，在不影响正常交流的情况下，都认可了我的能力，并发了offer。
所以说，好的语言对于找到一份工作很重要，但是对于技术工作，语言要求并非遥不可及，顺利表达即可。

3.重点突破

最后一点要谈的就是重点突破，这个我的简历阶段就有提到过，
澳洲雇主招人，几乎都需要或者偏好相关工作经验的，他们不需要超人，他们只需要一个合适的人来fit这个空缺，
这个我进了公司之后是深有体会的，实际中的工作我大部分都熟悉，能够很快的上手，才1-2个月，已经算是主力了，
20个报表，9个senior负责，9个我负责，2个graduate负责
所以说，老外招人很看中相关经验和能力，这样对于它的工作顺利开展，对于我们的发展也都有利

因此，在准备面试的时候，一定要再一次的仔细的研读他们的招聘广告，他们需要一个什么样的人
结合他们介绍的工作职责和个人要求，想象一样平时的日常工作会是什么
并将自己脑图中，与之密切相关的部分加深印象
在面试中，当面试官问到任何问题，一定要积极的突出的介绍与之相关的你的经验，能力和成果
切记不要被动，不要千篇一律，抓住任何机会展示自己，展示自己与之相关，他们有兴趣了解和听到的论点以及论据！！

匆匆写了以上，希望对大家有所帮助，晚安，早投！！

Archer001 · 发表于 11-10-2014 00:34:35

加油，有心人，天不负

xuanwozi · 发表于 11-10-2014 01:40:17

chingwu 发表于 9-8-2014 12:45
与大家分享一下这几个月的经历
有机会再写得丰富点煽情点……

大侠11月就frm啊，行动力果然强啊

rabbitbaiyu · 发表于 11-10-2014 17:48:04

感谢楼主慷慨分享,有个疑问,你的附件里,自己的那部分是resume还是cover letter 个人感觉更像resume啊，不太像CV啊，或者您混起来的，这样可以吗

chingwu · 发表于 12-10-2014 12:40:39

rabbitbaiyu 发表于 11-10-2014 18:48
感谢楼主慷慨分享,有个疑问,你的附件里,自己的那部分是resume还是cover letter 个人感觉更像resume啊，不太 ...

CV就是resume吧
Cover Letter没有附

语之玫瑰 · 发表于 13-10-2014 10:55:38

chingwu 发表于 22-9-2014 23:45
第三部分：面试

好久没有来更新啦，看着新版主已经开始为坛友组织人肉活动，所以也积极响应再总结点心 ...

好贴！

justinfang · 发表于 13-10-2014 14:34:27

恭喜恭喜，高大上的汇丰啊

七宝珈 · 发表于 15-10-2014 12:17:14

再顶一下justin 下签了再好好研究下马上找工作走起了

chingwu · 发表于 16-10-2014 20:37:14

本帖最后由 chingwu 于 16-10-2014 21:43 编辑

今天上来发现帖子继被版主加精后又高亮了
只有再压榨点脑细胞不然对不住版主们的鼓励（以下内容主要基于回忆和个人评论）

第四部分 Online assessment

在整个2个月（5月20日-7月20日）经历过的10+次雇主面试中仅参加过两次Online assessment，
第一个是Commonwealth bank的，第二个是HSBC的，

Online assessment可能包括以下几次测试
1.性格测试
2.语言逻辑测试
3.图形逻辑测试
4.计算测试
（LZ以为可能偏技术的朋友才可能遇到Online assessment）

1.性格测试
性格测试是最耗时，最没耐心的测试了，一共可能有100-150个题目
而且题目还有很大的几率重复，可能是为了检验前后回答是否一致，用于计算问卷可信度的

每个题目有三句话，分别让你指出哪句是最适合描述你，哪句是最不适合描述你，和哪句是居中的
也就是说，你要把这三句话排个序，哪个最像你

比如说：
我很容易和陌生人打成一片
我很害怕孤独
我很注重细节

然后不同的选项组合，重复150遍

在这里，我只想说，如果你投的是适合自己的岗位，那么你就照实回答，
性格没有对与错，相信自己的性格就是适合干所应聘的岗位的。

如果你自身都觉得自己可能不太适合这个岗位，比如你是个外向搞市场的，
但是由于简历的技巧，一个搞数据的岗位让你参加Online assessment，
我只能说，你只有尽力想象一下搞数据都需要什么性格特点，尽量往上靠
但是，由于题目实在太多，前后重复，相互验证，所以这样“假装”的性格未必能够获得良好的效果

2.语言逻辑测试
这一部分有点像雅思的A类阅读，对于我7分阅读的人来说，时间非常紧张
第一遍的时候，我竟然先读短文再回答问题，结果后面几乎一半的题目都是靠蒙的
第二遍，我吸取了教训，直接看问题在短文中寻找答案，效果提高不少，勉强达到阅读7分的水平吧

这部分可能有40个题目，10篇小短文，一篇短文可能就10几句话，200-300字，
每篇短文配4个左右的问题，每个问题4个选项，
就是让你通过短文的判断和逻辑，来选出最准确的答案，

时间很紧张，整个40个题目可能就20分钟左右的样子，
所以，一定不要先读短文，应该直接看问题，通过关键字找答案，题目大体也都是顺着出的，
如果雅思A类阅读没问题，心理素质ok，这部分应该能够达到雅思的水平吧。

3.图形逻辑测试
这部分相比广大中国公务员考生应该经历过不少
对滴，就是通过3-4个图形的逻辑顺序，选出最符合逻辑顺序的图形或图案，4选1

这部分没什么好多说的，时间谈不上充裕，
每个问题考虑个10几秒，最后时间可能也就刚刚够，
题量大体可能也在40个左右，总时间20分钟之内吧。

4.计算测试
这部分的题目有点意思，我第一次遇到过
它不是简单的加减乘除，而是需要你根据图表进行分类汇总

图表的形式就太多了，有饼图，柱状图，折线图，交叉表，多个以上的图表等
回答的问题不是简单的看图说话，40个题中可能有1-2个是送分的看图说话
其他的，大体都需要你经过计算，比如说
2014年iphone的产量增长率是多少，
iphone在销售最高地区和最低地区的差额是多少，
中国地区的月均销量占总月均销量的比例是多少，
利润率最低的地区是哪个，

反正就是根据图表给出的基础信息（比如以上例子，只给各地区每月销量，单价和成本），需要一定的分类汇总和计算才能得到
因此，我建议想获得好成绩的，务必随便携带一个科学计算器，
本人是用电脑的科学计算器，鼠标点的那个累呀，而且很多分类汇总函数或者临时储存数据不会使用，还得把临时数据给记在纸上。

时间同样非常紧张，还好楼主基础不差，这部分可能是得分最高的。

5.总结
a.所有的题目都是英文命题；
b.所有的题目回答完才能继续，回答完后不能后退；
c.第一次Online assessment语言逻辑部分感觉差极了，但是Commonwealth Bank还是给我安排了两次后续的面试，分别是风险策略岗和数据模型岗；
d.第二次语言逻辑部分提高了不少，其他的部分应该也有长进，对于最后拿到offer感觉应该是有所加分的。

今天就写到这里，以上内容都是3-4个月前的经历回忆，可能有所出入，还请见谅，
下次有时间，我打算给大家分享一下，背景调查的痛苦经历！！

ubuntuhk · 发表于 16-10-2014 20:43:05

chingwu 发表于 16-10-2014 21:37
今天上来发现帖子继被版主加精后又高亮了
只有再压榨点脑细胞不然对不住版主们的鼓励（以下内容主要基 ...

谢谢分享online assignment的经验，这部分经验分享在论坛上还真不多见

chingwu · 发表于 16-10-2014 20:51:00

ubuntuhk 发表于 16-10-2014 21:43
谢谢分享online assignment的经验，这部分经验分享在论坛上还真不多见

俺没钱赞助论坛，只能贡献点脑细胞啦

ubuntuhk · 发表于 16-10-2014 21:05:33

chingwu 发表于 16-10-2014 21:51
俺没钱赞助论坛，只能贡献点脑细胞啦

为大家分享知识更珍贵

Annarose · 发表于 24-10-2014 12:26:07

LZ 太牛了！强烈崇拜！

theresa_3 · 发表于 24-10-2014 12:40:35

多谢楼主分享，受益匪浅！

囡囡的爸爸 · 发表于 24-10-2014 12:50:45

chingwu 发表于 12-7-2014 16:02
今天腾出时间来和大家分享一下简历，周一是美国运通的终面，见分管业务的director，也不知道会面些啥，一个 ...

mark 一下

huden · 发表于 4-11-2014 14:48:45

Excellent,good guidance for job seeks

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