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[经历分享] 海归报告:近4成人首份工作起薪不足4万

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发表于 1-5-2014 07:47:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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海归报告:近4成人首份工作起薪不足4万
http://www.creaders.net  2014-04-30 10:55:11  今日早报  [0条评论,查看/发表评论]

  刚刚工作两个月的海归李江波,虽然比着同龄的同学收入要高点,但依然不足4000元。而海归侯乐无奈地告诉东方今报记者,他对薪水的要求并不高。

  花费高昂的教育成本,以期有一个好的工作和前途,“留学海外”本是一个很好的“增值”途径。近几年,国外就业环境愈发严峻,大批量海归回潮,另外,留学人员留学目的不一,素质参差不齐,导致海归群体整体“光环”渐退,在这样的大背景下,海归就业,有着怎样的现状和前景呢?

  虽然容身在全球顶尖的传媒集团,虽然生活在魔都上海,虽然头顶着名校海归的光环……聂向南工作1年有余,月薪也才“税前5000”。

  刚刚工作两个月的海归李江波,虽然比着同龄的同学收入要高点,但依然不足4000元。而海归侯乐无奈地告诉东方今报记者,他对薪水的要求并不高。

  他们三个不是个例,相关数据显示,36.5%的海归回国后的第一份工作,年薪起薪不足4万元,67.2%起薪不足6万元。不少海归大呼“就业难”。从企业能提供的薪水来看,海归在他们眼中,不再是需要用高薪来争取的“宝贝”。

  此外,2013年底一组数据显示:海归回国后3个月内找到工作的占65.3%,3个月~6个月找到工作的占21.0%,6个月~12个月找到工作的占8.2%,1年以上找到工作的占5.5%。

  可见,尽管近年来海归优势在递减,但海归回国待业,即“海待”的现象并不明显,86%的海归在半年内能够找到工作。

  天基人才网产品总监坤池也是名海归,据坤池介绍,“海归”的求职竞争力略高于国内高校毕业生,但就总体趋势来说,海归的求职优势在缩小,竞争力和国内高校毕业生没多大区别。
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2#
 楼主| 发表于 1-5-2014 07:47:36 | 只看该作者
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3#
发表于 1-5-2014 23:01:26 | 只看该作者
只能说是海龟太多了,贬值了
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4#
发表于 2-5-2014 06:39:20 | 只看该作者
在国外涮了三年盘子,英语烂的不行,回国拿4万?!

让y们失业比较是正道!
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5#
发表于 2-5-2014 06:50:15 | 只看该作者
肥猫回去只能刷盘子
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6#
发表于 2-5-2014 06:55:10 | 只看该作者
介帮倒霉孩子,在国外钱没少花,回国还抢占国内生源的就业市场!

简直都是些败家!
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7#
 楼主| 发表于 2-5-2014 07:58:46 | 只看该作者
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8#
 楼主| 发表于 2-5-2014 07:59:15 | 只看该作者
dcxg 发表于 1-5-2014 12:55
介帮倒霉孩子,在国外钱没少花,回国还抢占国内生源的就业市场!

简直都是些败家!

周星星简直是败家!
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9#
发表于 2-5-2014 08:28:48 | 只看该作者
chubbycat 发表于 2-5-2014 07:59
周星星简直是败家!

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10#
发表于 2-5-2014 08:57:50 | 只看该作者
可以啃老嘛
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11#
发表于 2-5-2014 09:05:16 | 只看该作者
比海带好~
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12#
发表于 2-5-2014 11:58:01 | 只看该作者
国内有背景能拼爹的海归比较合适,不然回去现在也是自贬身价还惹人嘲笑,还不如努力在海外站稳脚跟,做一个海外华人
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13#
发表于 2-5-2014 21:12:01 | 只看该作者
本帖最后由 thewall 于 2-5-2014 21:13 编辑

我,海龟两次,经验海量

海龟,要比土鳖混的好,不靠家人,如下:

1. 具备独立人格,思维独立行事独立,我行我素,不受国内染缸影响

2. 英语超一流:这个嘛,看个人语言天分和努力。外语系科班出身的,在国外英语环境要苦练3-5年,才有质的飞跃,是苦练 。。。非外语系科班的,就难说了 。。。

3. 具备拿得出手的技能

以上,缺一不可,从 1 到 3 重要性依次排列

个人观点,独立人格最重要。这个也是区分海龟还海带的最重要一点。

至于开头几年的待遇,无需多忧。几年后有了经验,如果收入还没明显变化,那就个人能力有问题,跟是否是海龟没关系。

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参与人数 1威望 +50 收起 理由
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发表于 4-5-2014 19:35:26 | 只看该作者
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