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[其他] 加工资的砝码

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1#
发表于 21-1-2014 07:55:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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又要到我的每年performance review的时间了,去年在我努力争取下,我的上司勉强同意给我加了33%的工资,但仍旧没有达到十万新西兰元一年的收入。(我自己买了一台新的计算机加上一个新的dell30寸显示器,所增加的工资在扣掉税后和花了这两样东西后也就剩下几千块钱,不多啦)

到昨天,我准时完成了一个大项目,今天我看了下我一手开发维护的网站的访问记录,访问量去年一年比前年增加了1.5倍,去年达到了近两千万个记录,是否这可以作为加我工资的理由啊?我工作的公司是靠卖数据赚钱的,网站访问量越大,我想公司赚的钱应该也越多,当然啦服务器仍旧是一台计算机,没有增加任何硬件成本。

我可以依此要求加多少工资啊?还是应该跳槽啊?
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2#
发表于 21-1-2014 08:00:28 | 只看该作者
33%的工资
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3#
 楼主| 发表于 21-1-2014 08:03:30 | 只看该作者
本帖最后由 DDD888 于 21-1-2014 08:13 编辑

补充下,我使用的技术是C#, vb.net,.net framework 4.5.1, async, asp.net mvc 5, Visual Studio 2013,javascript, jquery,精通数据库mssql, mysql,18年软件开发经验,开发了网站和android平板电脑和手机,会开发ios ipod touch, ipad, iphone啦。外加拥有平板电脑和手机军用级防偷窥技术和网站防盗取技术

对项目写了785个unit test 测试

评分

参与人数 1威望 +50 收起 理由
spaceship + 50 强人啊!

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4#
发表于 21-1-2014 08:33:16 | 只看该作者
土埋半截的人认为没找到新东家之前先别跳槽。
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5#
 楼主| 发表于 21-1-2014 08:34:42 | 只看该作者
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6#
发表于 21-1-2014 08:38:26 | 只看该作者
DDD888 发表于 21-1-2014 08:34
这是当然的,骑在马上找马啦

是骑马上找大洋马
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7#
发表于 21-1-2014 08:43:58 来自手机 | 只看该作者
必须跳槽。33%以上基本不可能了。。。感觉其实加20%以上都很不容易了。
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8#
 楼主| 发表于 21-1-2014 08:49:54 | 只看该作者
本帖最后由 DDD888 于 21-1-2014 08:51 编辑
EmilyS 发表于 21-1-2014 08:43
必须跳槽。33%以上基本不可能了。。。感觉其实加20%以上都很不容易了。


我想问的两个问题

1 是否今年给我加工资?
2 有没有可能加到超过十万新西兰元一年?我离十万只差一点点

毕竟老板去年的业务量增加了1.5倍,我只要求增加几个百分点啦
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9#
 楼主| 发表于 21-1-2014 09:02:35 | 只看该作者
我记得我工作的前面一家公司,工作了近十一年,每年最多加三千新西兰元,有多次还借口市场不好,或者公司给的工资已是市场高位而不加,现在看来那工资简直就是市场低位
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10#
发表于 21-1-2014 09:05:10 | 只看该作者
看经济...........澳州一年也就5%...就算不错了
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11#
发表于 21-1-2014 09:29:57 | 只看该作者
周星星1832 发表于 20-1-2014 14:05
看经济...........澳州一年也就5%...就算不错了

I only got 4% last year
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12#
发表于 21-1-2014 09:30:43 | 只看该作者
还要看基数呢~4%如果是100万呢~
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13#
发表于 21-1-2014 09:37:36 | 只看该作者
chubbycat 发表于 21-1-2014 09:29
I only got 4% last year

I didn't get any increase, just got a little bit bonus
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14#
发表于 21-1-2014 09:40:25 | 只看该作者
周星星1832 发表于 20-1-2014 14:37
I didn't get any increase, just got a little bit bonus

I didn't get any bonus, just some company stocks
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15#
发表于 21-1-2014 09:42:15 | 只看该作者
chubbycat 发表于 21-1-2014 09:40
I didn't get any bonus, just some company stocks

how much it cost???
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16#
 楼主| 发表于 21-1-2014 09:42:28 | 只看该作者
本帖最后由 DDD888 于 21-1-2014 09:43 编辑
周星星1832 发表于 21-1-2014 09:37
I didn't get any increase, just got a little bit bonus


bonus也是钱啊,只不过是一次性的啦,如果要跳槽的话,bonus比加工资好啦,至少可以一次性拿走
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17#
发表于 21-1-2014 09:47:17 来自手机 | 只看该作者
DDD888 发表于 21-1-2014 08:49
我想问的两个问题

1 是否今年给我加工资?

老板不是看这个角度的。老板觉得,你今年已经加那么多了,不管你多好,都不能再加了。

33%真的是很多的一个比例。一般加个5%-10%就很好了。

要想更多,只能跳槽。
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18#
 楼主| 发表于 21-1-2014 09:48:46 | 只看该作者
EmilyS 发表于 21-1-2014 09:47
老板不是看这个角度的。老板觉得,你今年已经加那么多了,不管你多好,都不能再加了。

33%真的是很多的 ...

我想我跳槽的话,应该可以拿到十二万新西兰元一年啦
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19#
发表于 21-1-2014 09:55:51 | 只看该作者
周星星1832 发表于 20-1-2014 14:42
how much it cost???

no cost for me but I can only sell 25% of all the shares I received each year (fully vested in 4 years)
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20#
发表于 21-1-2014 12:21:22 | 只看该作者
老板如果这么抠门的话,说明公司效益不好,或者是不重视你。
如果你有上述两种感觉可以跳槽走人。
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21#
 楼主| 发表于 21-1-2014 12:33:07 | 只看该作者
本帖最后由 DDD888 于 21-1-2014 12:38 编辑
michaelsusu 发表于 21-1-2014 12:21
老板如果这么抠门的话,说明公司效益不好,或者是不重视你。
如果你有上述两种感觉可以跳槽走人。


我感觉公司的效益非常好,三个月前接了个梦寐以求的澳大利亚大客户,就是我昨天按时完成的项目,非常非常的有钱,他们去年请人开发网站来连接sap就花了超过五十万澳元,(我的上司说的),当然啦,该项目失败了,就让我工作的公司来写,也就是我一个人来写,我晚上写程序到十点,圣诞假期放假时间都在写该项目,我没有报入工作时间,我昨天彻底完成了该网站的集成,当然这算在正常工作的一部份中,对我没有任何的奖励。
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22#
发表于 21-1-2014 12:55:15 | 只看该作者
你就摊牌呗
告诉经理,如果你走了,要cover你的工作的需要多少钱。
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23#
 楼主| 发表于 21-1-2014 13:09:36 | 只看该作者
本帖最后由 DDD888 于 21-1-2014 13:34 编辑
熊猫阿三 发表于 21-1-2014 12:55
你就摊牌呗
告诉经理,如果你走了,要cover你的工作的需要多少钱。


去年摊牌我说,开发asp.net mvc 网站一个程序员新西兰要价七万,一个android程序员新西兰要价七万,我同时开发两个软件,老板说不可能给我十四万新西兰元,我提出加个33%,他和大老板商量后说为了让我工作高兴给我加了。但同时他又去招了个写了大概一年程序的程序员来维护大老板开发的vb.net 软件,我对大老板写的软件了如指掌啦。大老板说他不想写软件啦,只想和客户交流。

我在想,我现在的网站光开发,其他公司就愿意付十二万新西兰元一年工资。我写的网站很scalable啦, cpu 利用率一般在繁忙时段小于5%, 我写了监测程序,大多数服务器响应都在70毫秒以内
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24#
发表于 21-1-2014 15:10:34 | 只看该作者
DDD888 发表于 21-1-2014 08:03
补充下,我使用的技术是C#, vb.net,.net framework 4.5.1, async, asp.net mvc 5, Visual Studio 2013,java ...

楼主强大,祝贺。。。
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25#
发表于 21-1-2014 16:09:40 | 只看该作者
DDD888兄还是跳吧,33%涨幅在土澳已经是神级涨幅了
要加工资还是要靠跳,这个倒是不管在哪个国家都是铁律
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26#
发表于 21-1-2014 16:19:35 | 只看该作者
如果LZ觉得做的不开心,就走人.如果LZ觉得公司不能少了你就大胆的开价.但是如果以帮公司做了一个大的项目要求加价不太合理.大项目不是因为LZ才去找你们公司的.如果明年没有大项目,公司是不是也可以减价呢?我觉得正常来说,加10%一年是很好的升幅.LZ一次能加33%,应该是公司离不开你了.

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参与人数 1威望 +50 收起 理由
米虫 + 50 我很赞同!

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27#
发表于 21-1-2014 19:34:12 | 只看该作者
DDD888 发表于 21-1-2014 08:03
补充下,我使用的技术是C#, vb.net,.net framework 4.5.1, async, asp.net mvc 5, Visual Studio 2013,java ...

神啊。问一句,你们公司还招人吗?
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28#
发表于 21-1-2014 22:23:07 | 只看该作者
对比一下同行的工资情况。如果属于低位的,就用数据说话。
如果已经比同行的高了,就用你的成绩说话。
总之,要让老板知道你的要求。
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29#
发表于 21-1-2014 22:25:13 | 只看该作者
跳槽的话,要看看这个吗?
工资应该符合你的要求。可能地点不符合。
a Senior Front End engineer for a household global client.

Salary: $130-140 + Super

Essential
•        Both frontend and backend development
•        HTML/CSS/JavaScript/Ajax/Json
•        jQuery/QUnit
•        C#

Highly Valued
•        Knockout/SignalR
•        Openlayers
•        C++
•        ServiceStack and general webservice development concepts
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30#
发表于 21-1-2014 22:43:59 | 只看该作者
楼主貌似很强大,技术大牛!
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