对那些经常抱怨职场事情的一点考量， 希望可以帮到这些朋友 ZT

chubbycat

对那些经常抱怨职场事情的一点考量， 希望可以帮到这些朋友
来源: bigpaopao 于 2013-11-05 06:59:53 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：2482次
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城楼上最近总有一些抱怨工作上不愉快事情的帖子，包括和同事或老板关系的帖子等等。



我现在其实很不愿意招华人，就是因为这些抱怨的人在生活中也比比皆是。很多华人都是这样的。



我的Ｄｉｒｅｃｔｏｒ们和我喝酒时说，能不能不招印度人。我哈哈笑着当笑话听，可是实际情况是看到印度简历就直接跳过。



如果并非万不得已，我也不找华人，尤其不找成熟的华人。



因为我实在是喜欢白人员工，男女都可以，简单，直接，踏实，肯干，不屈不挠，独挡一面，开拓，进取，聪明，好学。这些好品质华人都缺乏。



英文好，没身份问题，不在乎小事情，少算计，就是论事，懂得感恩。



我们华人事儿太多，英文不够好，凡事爱绕弯，有一点点成绩就觉得自己是大拿，而且一旦觉得自己是大拿就永远什么事儿都是大拿，明明没有任何人员管理 经验或才干，却偏偏喜欢往经理路上追求，不懂得项目是大家一起做的，总要当明星，又不说出来，让头儿去猜他那小媳妇心思。遇到工作上不会的，不是主动去 学，而是找理由绕开耍小聪明，如果不能一下子看到一个事从头到尾如何做，就消极的很。



最大的毛病是总觉得公司从董事会到ＣＥＯ到各级人员都不如他知道公司该如何发展，如果公司老中超过５个，凑在一起吃饭的时候就和开董事会一样，对公司的未来指点江山，对管理层痛心疾首。



我的感觉是看一个华人是否在中国工作过，如果工作过，这个人基本就已经被污染了。如果一直是在美国发展，或许还有救，但也是小心加小心。



来这里乱七八糟说这么多，是希望对那些抱怨职场的朋友给一点借鉴，希望能有一点帮助。上班就好好上班，工作上认认真真，踏实肯干，别人耍心眼儿就让他们去耍，对人要和善，给别人帮忙的时候多出力，你能帮上别人就是福，因为总有一天那人会说你的好话！



咱们活着，要有一个Ｐｕｒｐｏｓｅ，真的不要为一些小事太过纠结，开心上班，你会感染每一个身边的人的。

chubbycat

http://bbs.wenxuecity.com/career/475182.html

DDD888

该转贴是典型的种族歧视,以点盖全

kah

其实这文章的作者也不是什么好人啊，自身的问题也没发现，就去评论“华人”那么庞大的群体。

话说整个一篇文章为啥要特意放“DIRECTOR" 和"PURPOSE”在里面呢。。。。

要有一个PURPOSE。。。。。无语
好吧我就是作者笔下喜欢纠结的那类人。。

kah

DDD888 发表于 6-11-2013 11:12

                               
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该转贴是典型的种族歧视,以点盖全

不是种族歧视，原文作者是挖个坑把自己埋了。他发表的意见不就是他文章所指典型的“华人”吗。。。。
无语啊

大米粥

文章里有些观点对老中，老外都适用，老外也有老中的毛病，老中也有老外的优点，如果把华人这个敏感字眼去掉，可读性会增加些

yazi

"因为我实在是喜欢白人员工，男女都可以，简单，直接，踏实，肯干，不屈不挠，独挡一面，开拓，进取，聪明，好学。这些好品质华人都缺乏。
英文好，没身份问题，不在乎小事情，少算计，就是论事，懂得感恩。"

不是所有白人都这样吧，我就见过天天只想着怎么不干活的只拿钱的或天天算计别人有什么可以利用的。

planetkeeper

我的感觉是看一个华人是否在中国工作过，如果工作过，这个人基本就已经被污染了。如果一直是在美国发展，或许还有救，但也是小心加小心。

这地图炮开的，自己小心眼还要妄自揣测别人
还好我认识的人里，没有这样的人。。。

xincheng

"因为我实在是喜欢白人员工，男女都可以，简单，直接，踏实，肯干，不屈不挠，独挡一面，开拓，进取，聪明，好学。这些好品质华人都缺乏。
英文好，没身份问题，不在乎小事情，少算计，就是论事，懂得感恩。

光凭这一点，我们单位99%的白人同事都被秒杀了，基本就是这个注解的反义词