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[职场风云] 明白这两年IT为啥怎么难找工作了

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1#
发表于 14-10-2013 18:55:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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本帖最后由 tjmd001 于 4-2-2015 09:53 编辑

其实澳洲的IT人员数量不是很多,但关键是需求量更少,2010年的时候一个职位两三个竞争者,所以一般人包括新移民最多一个月就能找到合适的工作。看看下面这张从移民局官网的统计数据,11-12,12-13年来的人数是前面每年来的两百倍,也就是一个职位四五百份简历投过去,这怎么玩,超级过剩,而且会积攒的越来越多,每年来的也会有增无减,前途不妙啊.

2012-2013

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青冥揽日 + 50 谢谢分享!还有链接,太棒了!
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2#
发表于 14-10-2013 19:11:21 | 只看该作者
据说IT职业在将来有可能被砍掉或者大量减少配额
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3#
发表于 14-10-2013 19:17:46 | 只看该作者
LZ,2010年之后IT职业分类发生很大变化,2010年之前都走CSL,没多少人评估Software Engineer ICT Business Analyst之类
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4#
发表于 14-10-2013 19:19:08 | 只看该作者
那看来得赶紧申请了啊
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5#
发表于 14-10-2013 19:26:38 | 只看该作者
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6#
发表于 14-10-2013 20:56:11 | 只看该作者
“2010年的时候一个职位两三个竞争者”
“12-13年来的人数是前面每年来的两百倍,也就是一个职位四五百份简历投过去”

这两个数字引自何处,还是LZ的感受?
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7#
发表于 15-10-2013 16:46:20 | 只看该作者
竞争确实激烈。。。能拿到面试就不错了
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8#
发表于 15-10-2013 17:08:18 | 只看该作者
其实lz是想说,会计们疯了。
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9#
发表于 15-10-2013 17:17:20 | 只看该作者
it还是很好找的吧
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10#
发表于 15-10-2013 17:29:06 | 只看该作者
就业市场饱和,不用看什么数据,找工作的人都会有感触的
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11#
发表于 15-10-2013 19:33:18 | 只看该作者

我们实验室放一个码农C++职位出去,收到几百份简历,都是足够strong的经验。老大比较厚道,挑了其中的5个面试,省的其他人出车马费了。
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12#
发表于 15-10-2013 19:59:41 | 只看该作者
天哪,一个公司要几个快鸡啊??一年来十四K??
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13#
发表于 29-10-2013 13:10:23 | 只看该作者
回家和LP商量一下,还是尽快找美国的新职位了,这里已经烂了
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