40多岁的中年妇女到底能找什么工呀

妮南

你目前遇到的问题绝对不是年龄因素，而是市场因素。本地年轻人在抱怨移民抢走了他们的饭碗，30岁、40岁的新移民都在抱怨找工作难，你看已经拿到工作offer的技术移民也在面对公司裁员的严峻考验。

华人店或越南人店长期贴在玻璃窗上的招聘广告都是恍子，还有华人报上的招聘店员广告都不可轻信。试工的人会不断，报酬都很低。但另一点，他们也怕招来可以合法工作的移民，因为他们支付的工资达不到政府规定的标准，也怕你们会去投诉。

假如你有一点英语基础，建议到政府的招工网，比如：jobsearch，seek，mycareer上去投简历，可以从shop assistant开始。老外的咖啡店也会招年纪较大的店员，有的人反而觉得年轻人不可靠。

michelle-635

原帖由 freespirit 于 24-11-2012 01:07 发表

                               
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在做店员时看到地区报上招一名兼职AR。一看这个公司的名字，是个有名气的澳洲家庭生意。我连想试一下的想法都不敢有，后来一个朋友奋力鼓励我我才有勇气去试。
记得当初广告上有要求，需要申请人用手写cover letter ...

五六万其实很不错了啊，鬼佬人均收入也就这么点了。

freespirit

这个坛子里牛人多，碰不碰就是八、九万甚至十万以上的。
俺这种＂小白领＂只能过低要求低标准的生活

candy_tang1123

进来学习学习！！！

妮南

澳洲平均家庭收入7-8万/年，你一个人收入5-6万算是比较高的了。

妮南

若是PR已来澳洲2年了，也可以到centrelink去寻求帮助，他们安排让你参加培训、增强技能等。

不要总是盯着华人店店员一类的工作，现在零售生意都不好。也许customer service这方面不是你的强项，找工作时应该扬长避短。

40岁在澳洲还谈不上中年妇女，45岁以上才是mature age，据说有60%以上的45-65岁的澳洲妇女都在工作。

freespirit

阿Q

正规公司不需要，华人小生意又太苛刻，几块钱一小时人工，还嫌你偷懒。

迷茫的july

还有50岁读护理的呢，40岁不算啥

happydelia

真没觉得年龄是个问题，我们公司有两个接近60岁的grandma 也干的风风火火的呢

妮南

经济危机形势下更容易表现出中年危机，最近看到centrelink失业登记的新闻，45岁以上的失业人员确实占了失业总数中不小的比例。

现在想来，LZ的这个问题还是有意义的。以前觉得澳洲人可以自己选择工作到老，那是过去、而不是现在。也不完全是英语问题，不少有本地经验的资深员工也会因经济不景气被迫离职。

jophia702

尼南说的对，我说的问题是说的大部分人，而不是少数找到工作的人呀。

妮南

对啊，45岁以上产生职业危机的可能占50%左右吧，当然上次看统计资料好象有至少60%的45-65岁的人还在工作。也有的原本从事比较重要的高薪岗位，被裁后从事其它岗位；或有人原本为full time员工，再转为casual员工。

我前几天在the age上看到一篇：Merry christmas, you are fired深有感触，说的是一位在TAFE工作的教师，圣诞节前收到被解雇通知，他还不到50岁，说是以前从事没有失业过，但是现在他和学校其他一些教师失业了。学校只是答应给他一份casual工作。而且现在不止一家TAFE学校裁员。

hedgehog

如果你的年龄超过了55岁，找工作会更加困难。但是如果你已经有工作了，并且超过了55岁，那么你更有可能会继续受雇。
http://www.smh.com.au/national/o ... 20120902-258jx.html

这有道理。55岁的人从头培训可能会有苦难。但是55岁的人如果已经有工作经验，那就是财富，企业不会轻易放弃。

妮南

原帖由 hedgehog 于 15-12-2012 21:09 发表

                               
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如果你的年龄超过了55岁，找工作会更加困难。但是如果你已经有工作了，并且超过了55岁，那么你更有可能会继续受雇。
http://www.smh.com.au/national/o ... ent-growth-20120902 ...

赞同这个观点。55岁以上的人重新找工作会很困难，但是一直留在原来的公司继续工作，一般会更被老板信任。

目前的经济形势逼人，面临公司倒闭、或大公司削减开支，不管是年轻还是年老的工人都有可能被裁。

hedgehog

原帖由 妮南 于 16-12-2012 20:34 发表

                               
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赞同这个观点。55岁以上的人重新找工作会很困难，但是一直留在原来的公司继续工作，一般会更被老板信任。

目前的经济形势逼人，面临公司倒闭、或大公司削减开支，不管是年轻还是年老的工人都有可能被裁。

我理解你的意思大概是：55岁以上的人重新进入一个不熟悉的新行当找工作会很困难，但是如果留在原先的行当里会更受重视（即使是换一个同行业的公司，比如，从距离家比较远的woolworth换到距离家近一些的coles）。

transo

原帖由 freespirit 于 22-11-2012 22:33 发表

                               
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我在32岁时还不知道前途如何，当时生了老二，看在Tafe Child Care便宜的份上才逼着自己去读accounting.当初已在澳洲生活了九年，国内只读到高中毕业，对自己英文心里没底，反正当时看到有些英文很烂的人都在念会计， ...

嗯~~那么你就是很年轻就来澳洲了，来了差不多10年才开始读书和工作，之前都只是在家，或者当全职妈妈吗？！
隔了那么多年才重新出来社会， 刚开始很辛苦吧？！   那你的转型还真成功哦~

maggie2007

我觉得找工作跟年龄无关，我一朋友在这里找到第一份工的时候已经46岁了，在超市收银；这里的店里卖东西的不像国内要年轻漂亮的；

关键：这里招人还是要有熟人介绍，特别是这种labor工；

athene_ho

我去一个800多号人的大公司面试
前台估计都快50了吧
LZ be positive! be enthusiastic!
这样会让你给人的感觉年轻很多！

webster

原帖由 athene_ho 于 8-2-2013 00:21 发表

                               
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我去一个800多号人的大公司面试
前台估计都快50了吧
LZ be positive! be enthusiastic!
这样会让你给人的感觉年轻很多！

我们前台估计快60了