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[职场风云] 大家觉得这样做可行吗?

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1#
发表于 21-8-2012 20:31:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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最近面了一个职位,是阿德的,给了一些冠冕堂皇的理由被拒了
但是我知道做我这个工作的人整个澳洲很少很少,更别提阿德,所以我知道其实他们没招到人
果不其然,昨天开始他们又让猎头替他们找人了,放出来的JD和上次我投的时候一模一样,我知道就算他们再找,90%的可能也还是找不到

所以,我想再去问问他们能不能重新考虑我一下,不知道能用什么样的理由打动他们呢?不知道有谁以前碰到过类似的情况吗?
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2#
发表于 21-8-2012 20:40:11 | 只看该作者
再次坦白陈述自己非常想得到这份工作的心愿,直白的问HR: 如果感觉哪里不好,请告诉我具体原因在哪里。。。。自己判断是否能改正进步的空间。。。诚意,老外是喜欢这个东东的。 LZ加油!   AD找工作非常不易!
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3#
发表于 21-8-2012 20:43:48 | 只看该作者
原帖由 my887 于 21-8-2012 19:31 发表
最近面了一个职位,是阿德的,给了一些冠冕堂皇的理由被拒了
但是我知道做我这个工作的人整个澳洲很少很少,更别提阿德,所以我知道其实他们没招到人
果不其然,昨天开始他们又让猎头替他们找人了,放出来的JD和上次我投 ...

谁拒的?中介还是雇主?面过后拒的吗?
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4#
 楼主| 发表于 21-8-2012 20:44:02 | 只看该作者
原帖由 Carol_Wu 于 21-8-2012 19:40 发表
再次坦白陈述自己非常想得到这份工作的心愿,直白的问HR: 如果感觉哪里不好,请告诉我具体原因在哪里。。。。自己判断是否能改正进步的空间。。。诚意,老外是喜欢这个东东的。 LZ加油!   AD找工作非常不易!

谢谢.困难时期来自他人的鼓励非常重要.
再次感谢,希望你们过来之后有好运
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5#
 楼主| 发表于 21-8-2012 20:44:40 | 只看该作者
原帖由 wj22 于 21-8-2012 19:43 发表

谁拒的?中介还是雇主?面过后拒的吗?

雇主.面过之后.
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6#
发表于 21-8-2012 20:46:35 | 只看该作者
雇主通常是宁愿职位空着,也不会将就找一个。
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7#
发表于 21-8-2012 21:18:01 | 只看该作者
原帖由 my887 于 21-8-2012 19:44 发表

雇主.面过之后.

除了个别个案外,一般没戏.
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8#
发表于 22-8-2012 03:29:46 | 只看该作者
原帖由 my887 于 21-8-2012 19:44 发表

雇主.面过之后.


无论结果如何,你都应该试试。何况他们有“90%的可能也还是找不到”。
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9#
发表于 22-8-2012 14:40:06 | 只看该作者
需要知道他们据的原因,才能对症下药
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10#
发表于 22-8-2012 14:44:16 | 只看该作者
you were showing your desperate side, were't you?
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11#
 楼主| 发表于 22-8-2012 14:52:33 | 只看该作者
原帖由 my_dream 于 22-8-2012 13:40 发表
需要知道他们据的原因,才能对症下药

这个人家不肯说的吧
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12#
 楼主| 发表于 22-8-2012 14:54:42 | 只看该作者
原帖由 sliuhao 于 22-8-2012 13:44 发表
you were showing your desperate side, were't you?


I don't understand what you mean.Could you convey the meaning via Chinese?
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13#
发表于 22-8-2012 15:02:03 | 只看该作者
原帖由 wj22 于 21-8-2012 20:18 发表

除了个别个案外,一般没戏.


I agree with you. I tried before and failed.
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14#
发表于 22-8-2012 15:03:44 | 只看该作者
试了有可能再拒你,也可能再给你次机会
不试肯定没机会

你试还是不试呢?

评分

参与人数 1威望 +20 收起 理由
candy3487 + 20 我很赞同!

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15#
发表于 22-8-2012 15:11:44 | 只看该作者
原帖由 my887 于 22-8-2012 13:54 发表


I don't understand what you mean.Could you convey the meaning via Chinese?


I suspect you showed your anxious(desperate to get that job) to them. basically people do not like this attitude, unless they take advantage on you for that.
But most big/decent company would not play that trick.

According to Forbes contributor George Bradt, there are really only three interview questions.
They are:
Can you do the job?
Will you love the job?
Can we tolerate working with you?


So that comes the last, they do not very like to work with you. SO, if that case, move forward! you do not like them neither! LOL
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16#
 楼主| 发表于 22-8-2012 15:15:20 | 只看该作者
Why basically people do not like this attitude?
难道我表现出一副漠不关心的样子他们就要我了?
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17#
发表于 22-8-2012 15:18:36 | 只看该作者
原帖由 my887 于 22-8-2012 14:15 发表
Why basically people do not like this attitude?
难道我表现出一副漠不关心的样子他们就要我了?

good luck!
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18#
发表于 22-8-2012 16:56:44 | 只看该作者
原帖由 my887 于 22-8-2012 11:52 发表

这个人家不肯说的吧

是通过中介投的吗?中介可以帮忙问到的
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19#
发表于 26-10-2012 19:51:17 | 只看该作者
我被拒了。雇主通过中介告诉我原因 :have no local experience
新移民第一份工,何来当地经验啊? 郁闷
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20#
发表于 26-10-2012 20:14:00 | 只看该作者

回复 #19 Carol_Wu 的帖子

楼主是IT? 会计?

关于前面讨论的态度问题,之前看到一个说法是professional respect,既不是太想要的哭着喊着要来做这份工作的,也不是漠不关心爱理不理的。。。当然这个度很难把握啊。。。

回到这个话题,我觉得楼主还是可以一试的。反正大不了被拒嘛,你就损失个电话费或者发个邮件的时间成本,怕啥
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