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PP10211 · 发表于 25-5-2012 01:17:20

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本帖最后由 PP10211 于 30-11-2014 14:41 编辑

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PP10211 · 发表于 25-5-2012 02:03:25

本帖最后由 PP10211 于 30-11-2014 14:41 编辑

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niho · 发表于 25-5-2012 02:28:35

Reference letter应该谁给你写，谁签字啊，怎么都盖上HR的章呢，呵呵，你们HR的章也挺容易盖的
有Reference letter就行了，前两家不用在职证明

建议只上传税单，不交工资单了，免得帐对不上

Serin · 发表于 25-5-2012 09:51:57

社保税单都可以找社保局和税务局去开，前人的经验帖有很多都是讲这些的。在职证明如果公司不开，可以拿劳动手册去公证处做个工作履历的公证。如果你已经让职业评估机构做了工作经验评估，那么以前公司的工作证明也不一定要去开。

PP10211 · 发表于 26-5-2012 01:37:03

本帖最后由 PP10211 于 30-11-2014 14:42 编辑

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PP10211 · 发表于 26-5-2012 01:40:19

本帖最后由 PP10211 于 30-11-2014 14:42 编辑

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tacdou · 发表于 26-5-2012 01:49:28

那些工作证明都是可选项，你要是希图秒准，就全去准备，要见招拆招，就只管lodge，到时候co自然会向你要材料。

原帖由 PP10211 于 26-5-2012 01:37 发表

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谢谢你的答复啊.我刚从别的帖子搞清楚原来推荐信和工作证明是两份文件啊.可是我工作过的3家公司都只开了一份reference letter啊.而且这个reference letter上包含了工作起始终止时间,职责,岗位,薪资和项目经验.(还有部 ...

tacdou · 发表于 26-5-2012 01:49:48

劳动手册是神马东东

原帖由 PP10211 于 26-5-2012 01:40 发表

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而且你提到的方案到公证处去做一份三家公司在一起的工作履历公证,或者是三家各自的工作履历公证.但是偶现在还在职呢,,,劳动手冊在HR手里啊,我怎么找借口要回来呢??估计会被reject掉的.

PP10211 · 发表于 26-5-2012 01:52:25

本帖最后由 PP10211 于 30-11-2014 14:43 编辑

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tacdou · 发表于 26-5-2012 01:59:20

我真没见过也没交过这个东东。。co也不会要这个的吧。。。

原帖由 PP10211 于 26-5-2012 01:52 发表

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劳动手册是一本绿颜色的小册子啊,但是具体是干什么的也不知道啊.反正每次去一家新的公司都要交上去,等离职了就退还给你.但是还在职是要不出来的.

Lzh12 · 发表于 26-5-2012 09:26:51

关键是，你所有的推荐信有没有盖公司的章，至少是人事章，有的话，全部拿去公证处出一份工作经历的公证就可以。

tacdou · 发表于 26-5-2012 09:43:39

推荐信完全不用盖章

原帖由 Lzh12 于 26-5-2012 09:26 发表

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关键是，你所有的推荐信有没有盖公司的章，至少是人事章，有的话，全部拿去公证处出一份工作经历的公证就可以。

Lzh12 · 发表于 26-5-2012 12:00:43

原帖由 tacdou 于 26-5-2012 09:43 发表

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推荐信完全不用盖章

没错,推荐信可以不盖章,但LZ表明要再去开工作证明有困难,这时候如果有盖公司章的推荐信就可以替代.

PP10211 · 发表于 29-5-2012 02:23:58

本帖最后由 PP10211 于 30-11-2014 14:43 编辑

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tacdou · 发表于 29-5-2012 05:24:41

我就是3份工作证明和推荐信公用一个材料的。2个没有敲章，最早的一个因为发生了公司业务重组，原公司不再承担项目实施，转由另一子公司完成，所以有两边的印章。co没有对此是认可的，没有要求提供单独的工作证明。

原帖由 PP10211 于 29-5-2012 02:23 发表

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谢谢你们热心提供的线索.我目前手头三家公司都只有一份reference letter,而且内容是推荐信和工作证明的结合版本.就是开头段象工作证明似的,证明某员工在某司工作从哪天起服务到哪天,部门,职位,薪资.然后下面都是写的 ...

symeteor · 发表于 29-5-2012 10:58:59

原帖由 tacdou 于 29-5-2012 05:24 发表

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我就是3份工作证明和推荐信公用一个材料的。2个没有敲章，最早的一个因为发生了公司业务重组，原公司不再承担项目实施，转由另一子公司完成，所以有两边的印章。co没有对此是认可的，没有要求提供单独的工作证明。
...

co没有对此是认可的...
这是认可还是不认可。。

andyyong · 发表于 29-5-2012 11:14:30

我还想着就用ACS评估时的推荐信，最多再搞个税单和社保单，其它的等CO催了再说吧？！

tacdou · 发表于 29-5-2012 11:23:54

对此是认可的，原来要说没有异议手碰到触摸板字飞了

原帖由 symeteor 于 29-5-2012 10:58 发表

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co没有对此是认可的...
这是认可还是不认可。。

Serin · 发表于 29-5-2012 11:49:07

劳动手册不是直接去给CO看的，而是拿去做个工作履历的公证书，包含公司名称和时间，也是一种证明工作的材料。劳动手册一般在人事部门或者管理档案的部门。看能不能找个借口借出来半天。那时候我就和人事部说我要去做个职称评定，想借出来去做个工作履历的公证，也不算说谎。

PP10211 · 发表于 30-5-2012 01:38:10

本帖最后由 PP10211 于 30-11-2014 14:44 编辑

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