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[职场风云] 如何从permanent full time staff转成sub contractor

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1#
发表于 5-5-2012 12:14:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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我在目前的公司工作已经快4年,工资是56k +9% super ,平均每小时的收入大概28刀左右,我想自己申请ABN,以sub contractor的方式继续为现在的公司工作,应该和老板怎们谈工资要求才能让sub contractor 的收入与56k +9% super的工资水平持平,每小时应该要多少合适。

据我所知,转成sub contractor之后公司就不为员工交super了,作为自雇人士,我可以为自己交super吗?如果怀孕生孩子,可不可从政府领18周的工资?
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2#
 楼主| 发表于 5-5-2012 12:16:54 | 只看该作者
还有在过去的4年中,我累计了不少的sick leave, 如果怀孕初期不适,可不可用这些sick leave向公司请假?
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3#
发表于 5-5-2012 12:38:51 | 只看该作者
原帖由 adda 于 5-5-2012 12:14 发表
我在目前的公司工作已经快4年,工资是56k +9% super ,平均每小时的收入大概28刀左右,我想自己申请ABN,以sub contractor的方式继续为现在的公司工作,应该和老板怎们谈工资要求才能让sub contractor 的收入与56k +9% ...



其他我不知道,不过听说perm的年收入差不多应该相当于contractor工作200天左右的报酬。
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4#
 楼主| 发表于 6-5-2012 20:55:31 | 只看该作者
那么问老板多少钱合适呢? 40刀/小时?
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5#
发表于 7-5-2012 14:44:29 | 只看该作者

Perm一般是Contractor的2/3

通常是这么个比例,但Contractor风险高,雇主可以随时取消合同。所以再多要点也合理
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