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谢谢半仙的回复
时差应该不时最大的问题,南北半球两极相反会让人感觉强烈么?
比如睡觉的时候,在这边你喜欢朝南睡,但到了那边磁极改变了就改朝北睡了.仅玩笑话啦.
基本掌握了,半仙的意思一切以HR开出的在职证明上的薪资收入为主,税单社保都为辅,而且避免提供自相矛盾的证据.(比如社保是按基本+岗位工资交的不是按月工资交的,然后年底的奖金发cash合理避税无任何发放凭证)那会不会哪天CO看我没提交税单流水,然后要我补,等我把税单流水补上去,CO发现了问题会给我解释的机会么?真的不知道澳洲人怎么看待奖金以现金形势发放用来逃税的问题.我估计只能跟CO说,你不相信就背调我的公司,HR会给你解释清楚的.
还有原来推荐信和在职证明是两份材料啊.我一直以为是一份,就是reference letter.所以我ACS评估的时候就提供了第二家公司的reference letter因为是ICT专业而且满4年,所以通过职业评估了.直到要登陆前才知道,原来ACS评估也需要推荐信和在职证明的呀.那么我评估ACS时只提交了一份reference letter哦,估计偶的reference letter融合了推荐信和在职证明,ACS也就让我通过了.
我的referenc letter上有工作起始终止时间和职位,职责,薪资,身份证号,和项目经验.又有部门老板盖的章又有HR的章.我工作过的三家公司都开了这样的reference letter,就是第一家和第三家是ACS评估结果得到后补开的.请问,现在如果正式要ELODGE时提供三家公司的工作经历证明文件,是不是这样的reference letter是不符合要求的,我需要重开一个reference letter上面只有部门老板的签字和职责和项目经验.然后再开一个工作证明,上面是我工作的起始终止时间和年薪职位而且只有HR的章的.
而且我三家公司都需要重开对么.即三家公司的reference letter都要拆分成两份文件,一份是推荐信,一份是工作证明对么? 我也觉得我的reference letter怪怪的,上面既有部门老大的签字,又有HR的章,还什么信息都有包括4页的项目经验.CO肯定会看得头大的,他肯定会想推荐信是一马事,工作证明是另一马事,你竟然开在一份证明里.你这个是什么证明,而且更搞笑的是ACS评估居然用这样一份reference letter评下来了.
这个问题,,估计去重开没有HR会答应偶...
又有点受打击了. |
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