有在小公司做开发的么 来聊聊

周星星1832

planwalker 发表于 22-9-2015 14:31
以前在国内时候改css改的头大。。。一个表套一个表的。。。一个不好就改出一堆乱七八糟的东西来了- -

今天简直被designer逼疯了

planwalker

周星星1832 发表于 22-9-2015 16:18
今天简直被designer逼疯了

猪队友到处有啊。。。很正常。。。应该习惯了- -，反正慢慢改，咋办呢

周星星1832

planwalker 发表于 22-9-2015 16:43
猪队友到处有啊。。。很正常。。。应该习惯了- -，反正慢慢改，咋办呢

没办法。。只有自己亲力亲为了。

test1ok

cloudynewlife 发表于 18-9-2015 12:37
忘记说了 还有无数的水晶报表 要维护。。。。

水晶果然是历史。

同意周星星

DDD888

周星星1832 发表于 22-9-2015 16:18
今天简直被designer逼疯了

具体说下

周星星1832

DDD888 发表于 22-9-2015 18:54
具体说下

罄竹难书。。。

DDD888

周星星1832 发表于 23-9-2015 06:30
罄竹难书。。。

好奇，说说看呀

周星星1832

DDD888 发表于 23-9-2015 08:48
好奇，说说看呀

抓小放大。。。。。。
拖拖拉拉。。。。

css差的。。。
code那个不clean...
简单的div都不行。。。。。。

总之是差

DDD888

周星星1832 发表于 23-9-2015 08:52
抓小放大。。。。。。
拖拖拉拉。。。。

css是挺容易出错的，我用的是scss

planwalker

周星星1832 发表于 22-9-2015 16:49
没办法。。只有自己亲力亲为了。

正好找老板涨工资啊

周星星1832

planwalker 发表于 23-9-2015 09:05
正好找老板涨工资啊

老板越来越抠门

周星星1832

planwalker 发表于 23-9-2015 09:05
正好找老板涨工资啊

老板越来越抠门

planwalker

周星星1832 发表于 23-9-2015 09:07
老板越来越抠门

我们老板刚成功把公司卖了。。。新来的ceo貌似稍微大方点。。。不知道今年能不能加工资。。。说好7月review的拖到今天还没影- -

周星星1832

planwalker 发表于 23-9-2015 09:13
我们老板刚成功把公司卖了。。。新来的ceo貌似稍微大方点。。。不知道今年能不能加工资。。。说好7月revi ...

我们老板也把公司大部分卖了。。。。

我在没卖的那部分／／／／／／／／／／／

planwalker

周星星1832 发表于 23-9-2015 09:18
我们老板也把公司大部分卖了。。。。

我在没卖的那部分／／／／／／／／／／／

我们老板是卖了70%股份。。。业务照常。。。

周星星1832

planwalker 发表于 23-9-2015 09:22
我们老板是卖了70%股份。。。业务照常。。。

我们老板把公司分拆了。。。。。
分拆后我还要做其他公司的技术支持

所以扯皮很多

planwalker

周星星1832 发表于 23-9-2015 09:24
我们老板把公司分拆了。。。。。
分拆后我还要做其他公司的技术支持

可以威胁老板了哈哈，不给加工资我就摞挑子

周星星1832

planwalker 发表于 23-9-2015 09:45
可以威胁老板了哈哈，不给加工资我就摞挑子

年底不加就不干了

cloudynewlife

谢谢大家的回复 不知道LS大家说得老板把公司卖了一部分的是不是小公司 这是不是也是小公司的一个风险 Job Security 低啊。。

planwalker

cloudynewlife 发表于 23-9-2015 09:55
谢谢大家的回复  不知道LS大家说得老板把公司卖了一部分的是不是小公司 这是不是也是小公司的一个风险  ...

小公司也看吧。。。我们公司年营业额增长超过30%。。。。再混个三五年应该问题不大- -就是福利几乎没有。比不上大公司

jpplus

我也是小公司，10个人左右，也就是我一个SE，另外一个人做硬件，我也是什么都在做，但是都不精通。
这种小公司一般比专业的软件公司轻松，因为软件只是其中一部分，只要align到整个的schedule就没有问题，软件往往不是瓶颈。所以大部分时间就是等着。
这样也不好，对自己的锻炼不够，虽然什么都会，但是什么都是皮毛。
前一阵子面试几个整个软件公司，就被拒了，唉。。。

cloudynewlife

羡慕楼上增长30%的同学  今年工资接近没涨 问题是每个人都很忙 利润太薄 一年下来还是不挣钱

Daibaw

cloudynewlife 发表于 23-9-2015 09:55
谢谢大家的回复  不知道LS大家说得老板把公司卖了一部分的是不是小公司 这是不是也是小公司的一个风险  ...

小公司job security一般会好一些，因为没什么redundancy，不容易裁人，除非公司不行了。
不过这东西要动态得看，丢了工作随时能找到下家，才真正叫job security。

planwalker

cloudynewlife 发表于 23-9-2015 16:55
羡慕楼上增长30%的同学  今年工资接近没涨 问题是每个人都很忙 利润太薄 一年下来还是不挣钱

公司营收增长可惜工资不涨啊。。。都落老板腰包了

DDD888

planwalker 发表于 24-9-2015 08:48
公司营收增长可惜工资不涨啊。。。都落老板腰包了

是呀，可恶

DDD888

我是时刻保持使用最新的visual studio版本，现在在用visual studio 2015

用最新的C#6语法

cloudynewlife

DDD888 发表于 25-9-2015 07:57
我是时刻保持使用最新的visual studio版本，现在在用visual studio 2015

用最新的C#6语法 ...

请别鄙视我用VS 2008 .NET Framework 2.0的人

cloudynewlife

小公司　没活干领导们也着急　最近准备代理一套美国的MES系统

作为唯一的SE 偶要开始准备做Deployment + Installation 的活了。。。哎

DDD888

cloudynewlife 发表于 25-9-2015 09:39
小公司　没活干领导们也着急　最近准备代理一套美国的MES系统

作为唯一的SE 偶要开始准备做Deployment + ...

那你不变成售后技术支持的啦？

planwalker

DDD888 发表于 25-9-2015 07:57
我是时刻保持使用最新的visual studio版本，现在在用visual studio 2015

用最新的C#6语法 ...

和老的语法有何区别？我用2015目前感觉最方便的两点，一是可以在一个solution下面不同的project里混合使用vb和C#，然后互相导航。另外一个是有性能监控了。另外2015现在有个严重bug。。。不能用多个语言resource文件。。。