招聘求职 今日: 0|主题: 6338|排名: 60 

最后发表： skyler
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还是你们自己找吧，既然没有压力，就静下心来慢慢找
在这边的国人，恨人有，憎人无，有工作都不想让你知道，你知道媳妇熬成婆婆的那种感觉吗，很多来南澳的人都是475,176都可以去别的地方，但是475不能，而且176可以找别的工作，没有压力，就是p和t的区别，还是要做好打labor工的准备，但是不能放弃专业工的向往，呵呵，听起来很复杂
如果是176的话，就疯狂找工作，收拒信，收到一定程度就可以去悉尼墨尔本了
希望能帮到你

最后发表： youngyoung1
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Perth 现在也不好呢，我也在找更好的。
但是我觉得结构专业不算是差啦，我２个工作都是结构工程师，而且也想延续下去。的确，现在工作形势不是很好，但是一样还是有找到工作的啊。
关于PR吗，这个只有靠自己努力了，貌似现在４个７是趋势，实际上我觉得这更适合于工作了几年的工程师了，你想想，国内工作８年，雅思４个７，轻松就拿到７５分的移民分数啊。再说本来就是技术移民吗，不是读书移民不是吗？
如果LZ可以尝试在这里找到工作，哪怕是入门级别的画图工，我觉得留下慢慢找机会。我相信，这行国内的工资也是有限的，你在这里发展至少是国内３倍的薪酬，你在这里干１０年，同样国内人要干到退休才有你赚的多。。。不是吗

最后发表： wmwbull
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运气好。。。。。。

最后发表： Jackie1981
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俺室友就在perth的中行工作，看起来他们挺开心的。LZ的LP加油。。

最后发表： bsr1983
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我也是考虑技术移民的北漂码农，希望从这里多学习前辈的经验，支持，帮顶！

最后发表： dorolam
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刚收到合同。

最后发表： kuafu
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如果已经是PR，有多余的就带着备用。没有仅带着学位、毕业证书原件就行了，不必刻意再做公证之类的事情。
如果还不是PR或者有读书欲求的，可以做个公证带着备用。

最后发表： Carol_Wu
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LZ 在AD的工作，有什么进展和更新吗？    后来者们很愿意倾听啊！！

最后发表： duibuqi
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另外本版有个面试50题，你搜索。

最后发表： mozbee
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最后发表： finger|regnif
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我it, 两个都没有提到.

最后发表： kanas_z
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是啊 大概怎样自圆其说也是communication skill的一中吧！

最后发表： ideallee
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谢谢朋友们！我刚回来，求职中。

[ 本帖最后由 ideallee 于 25-7-2012 19:15 编辑 ]

最后发表： Wer@Sydney
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I'm interested and can be reached on 0433010068

最后发表： yingyu2002
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请问老师,教10岁的小朋友电子琴可以吗？费用怎么算？另外可以推荐墨尔本哪里买电子琴吗？雅马哈kb系列的就行……

最后发表： revstar
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你不是去WA了吗

最后发表： 罗把樵
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楼主是读那个AMEP的英语课程去了吧？

另外说一下，作为一个在sohu工作多年的老员工，在这论坛里看到一个sina的老员工，还是很有喜感的，哈哈。我有两个前同事都去了猫本，我在布村。

最后发表： changlle
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一名在中国从业近10年的舞蹈教师,编导在悉尼欲求一份全职或兼职的舞蹈教师工作,教授年龄范围从3岁启蒙起.
可做家教,联系电话:0414184795 KiKi

最后发表： pottery
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我倒很想知道，有人花１００听你上课么？

最后发表： troublemaker
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有些中介本身就很菜，他们很难帮你争取到雇主见面的机会。

最后发表： bsd0529
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最后发表： 百合在风中
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Have your resume handy and ensure that it's up-to-date.  Tailor your resume to highlight your experience relevant to the position
Describe your work experience positively and clearly.
Describe your skills in a factual way - state clearly YOUR role in any achievements listed, not the role of the team or manager.
Your work experience should be listed in reverse chronological order. That is, your current role should be listed first.
Check your application before you submit it.
Once you've completed your application, make sure that you click "Submit". We will send you an acknowledgement email once we have received your application.
Don't forget to check your emails regularly as this is how we'll contact you about your application.


Interview Tips
Preparation

Find out as much as you can about the company, the position and any other information that you can refer to in the interview
Think about why this is the right role for you eg Industry, size, culture, work style
Why are you the right person for the role? eg Experience, skills
Do you meet the inherent requirements of the job eg. Travel, hours of work
Think about significant events/achievements in your life and how you have learnt from these experiences, both work and personal
Interview Details

Know the date, time & location of the interview
Name and position title of the interviewer
BE ON TIME! Call if you're running late
Plan your interview attire
Bring everything you are asked for eg proof of identity, right to work in Australia
First Impressions

Wear what is appropriate
Be well groomed
Try to look calm and confident
Natural but professional
Good handshake & eye contact
Body Language

Keep eye contact with the interviewer
If there is more than one interviewer shift your glance between the interviewers.
Body language must match what you say, The right body language shows that you are confident and believable
Don't move and shift in your chair
Be yourself
The Interview

Past behaviour predicts your future behaviour
Behavioural Interviews focus on real-life situations rather than hypotheticals
Behavioural interviews focus more on your past behaviour in actual work or conflict situations. Eg. "Tell me about a time when..."
Each example should cover the following:
Situation, describe the situation and what Actions you had to perform
You should also describe the Outcome of your example.
It is about YOU

Think about who you are and what you have achieved
Your experiences
Your opinions
Look at yourself as a potential employee
Interviewers value qualities such as:
Warmth
Energy
Enthusiasm
Clear communication
Rapport
Answer the question

Some questions can be anticipated
Be concise in your response
Avoid YES / NO answers
Pause if you need to gather your thoughts
Don't be afraid to ask the interviewer to repeat or rephrase the question
Don't ramble
Be aware of the unexpected question
Your questions

Take the opportunity at the end to ask questions
Concentrate on issues that are important to you
You can write your questions down prior to the interview and take them with you
Some topics:
Management styles
Objectives and responsibilities of the position
Hot topic/industry issues
Closing

Ask about the next step in the selection process
Thank the interviewer

最后发表： joshzhuang
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预祝LZ早日找到合适的工作，并且分享经验哦。

最后发表： 冬日阳光
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我在悉尼，以后记住写城市。

最后发表： changlle
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一名在中国从业近10年的舞蹈教师,编导在悉尼欲求一份全职或兼职的舞蹈教师工作,教授年龄范围从3岁启蒙起.

有爱好舞蹈,形体塑身的个人,机构请联系我0414184795 Lele

最后发表： perthtranslator
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I have lived and worked in 5 counties and have travelled to many more. As result, I have reasonable knowledge of the world.


I am fluent in both English and Chinese and am a permanent resident of Australia.
如有人 在 西澳需要文职 或 翻译 的 清联系 我
email:francescawang@yahoo.com.cn
mobile:0439241763

thx

最后发表： keane.li
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不考虑大环境，现在到年底前吧，应该是比较好的时候，新财年的org restructure和budget下会有些机会

最后发表： betty.s
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机械方面的，也愿意做drafter,有相关的工作麻烦大家介绍一下

最后发表： dorjear
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user group是什么来的？怎样参加？

最后发表： cnteach
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顶起。。

最后发表： xiaohuajun
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我收到的据信都是中介发来的，我都没回复， ，因为看起来好像都是那种模板，只不过把俺的名字填进去了。目前已经收到好多封据信了，我也是一样，每投一份简历都单做一个folder。

最后发表： keepdancing
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看看seek吧。招聘专业翻译的话，通常只在WA有机会。你有NAATI认证没有？没有的话会困难些。

最后发表： cyber_y
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我说的都是新移民的情况下

最后发表： cnni
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LZ不要被打击了啊～

我觉得LS那些人都不是很懂，HR也分很多类别。如果是Payroll，而且涉及到HR系统，比如说people soft这些东西，都是有很大机会的。

语言能力很重要，而且当地的劳动法律不熟悉，这些都需要过程。我觉得LZ做HR专业工作不是不可能，是需要一段时间过渡。

大型跨国公司内部调动，HR仍然有机会。

其实很讨厌那些不懂人的就乱说。

最后发表： 行者李
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最后发表： gong_lz
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这个要求是可以的，因为如果中介推荐后发现连基本的工作许可都没有的话，他们可能就不会再被信任了。这个LZ要理解。
要JP护照复印件还是头一次听到。

最后发表： Decent
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5 楼正解。

最后发表： BLK
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宠物相关工作很热门的，俺家女儿从3岁起就立志到宠物店上班。

最后发表： IceBear2008
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[ 本帖最后由 IceBear2008 于 1-5-2013 21:24 编辑 ]

最后发表： 红枣
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恭喜,有能力有自信的人那里都吃的开