2014/2/18,我们全家就要飞往猫本了。因为现在已经递交辞呈,在这个公司也没有什么实质性的工作需要我去做了。我就把我的精力除了用在准备长登以外的都放在了找工作这个事情上。我的背景是SAP软件实施(ANZ CODE是261112 - System Analyst),大约有了8-9年经验的样子。虽然在国内市场上可以轻而易举地找到工作,但是在澳洲人才市场似乎瞬间、完全失去了竞争力。在携妻带女裸奔去澳大利亚之前,我本来有好几次机会可以带着工作到来的,结果都因为种种原因胎死腹中,以后有机会和大家分享一下。
从今日在此开个帖子,记录一下找工作的经历,也看看是不是能得到大家的一些建议。
目前做了几件事情:
1- 根据生活在澳大利亚的朋友的介绍和提供的简历模板,把自己这些年的工作经历完完整整地重新写了一遍。因为之前在国内找工作,SAP这个还算是相对偏卖方的市场的。雇主(不管是甲方Permanent还是contract)都是相当直接了当地看你的项目经验、行业背景、英语水平,所以简历作得不算是太用心。现在我发现认认真真地总结自己的履历还真是一件费力的事情,也开始感觉到之前在坛子里看到一位移友说过的一句话非常之有道理,finding a job is a full time job!。还好现在基本赋闲,还有不少精力用在描绘简历之上。也把很多作过的东西都用具体的数据和实例做了补充。看到不少介绍招工经验的帖子里都有提到对于一份比较有把握的工作,我们需要准备一个Cover Letter。我参考模板也作了一份,目前这个CL还是比较粗糙的复制朋友的原样,等简历完善地差不多了再开工细凿。
然后是默默地等待,其间猎头一直没有反馈。发了邮件去咨询,也说是holiday on and off,update you later。 在圣诞节后,我在LinkedIn上偶然看到有一个这家公司的大牛(Senior Solution Architect),我就弱弱地给人家写了一份邮件,希望他能帮我内推这个role,态度那个好啊。开篇就说如果您老觉得uncomfortable, 就淡淡地无视我吧~ 发送之后,忐忑不安之下没想到对方迅速给我邮件:“Only happy to recommend you 。。。。", 好人啊!面善人也善的大叔。接下来的几天等待之后,得到了大叔的回复:很不幸这个职位被hold-on了。看来这个机会是没戏了。。。。好吧,才刚刚起步,能走到这一步已经算是不错了,自勉~