实在没办法了，如何搞定这个Reference呀！

earthengine

本人之前在一个small business做ASP.NET开发，由于要满足495要求老板给了我1年全职工作经验（工资很低）。之后我说要是不能涨工资就干脆改成Casual算了，于是现在每周平均工作不到5小时。

为了生活我去申请Geelong一家公司的Software Engineer职位（C++程序员），从中介面试1次到雇主面试3次共面试了4次，现在就卡在Reference上。

首先是最后一次面试后，给我面试的软件开发部主管给我通电话说人事部要做Reference Check，然后就可以谈Offer了。这时候是10月29日。30日他们又打电话说联系到了老板，他说稍后会回复。

而这一周老板说下周他要去美国Marketing，需要我帮他准备。所以31日周六我还在他那里。当然我跟他确认了人事部给他的电话。他答应周一（11月2日）给他们回复。周一他报告说程序发现一个bug让我过去修，我二话没说就去了。干完之后我顺便问他回复了人事部没有，他说回复了。因为从来没有在澳洲做过reference，所以我好奇问了一句：他们都问了你些什么问题？当时他的回答我就感觉有些闪闪缩缩的了。当时我有些怀疑但没有多问。

到了周二（3号），人事部再来电话，说没有收到他的联系电话，我当时就懵了。因为这时候老板已经不在澳洲了，所以我只好给他发了邮件婉转批评他说谎的行为并希望通过电子邮件尽快完成reference：

I believe being honest is required to run an Australian business, and lying should not be an acceptable behavior, at least in this situation.

之后，两边都没有了回音，到上周二（10日），我估摸着他大概回来了，但打手机暂时不通。我想大概在倒时差吧就没再打。11日，人事部再来电话，说他们已经给老板发了电子邮件形式的Reference Form，但还没有收到回复。这时候我看了一下邮箱，老板6点45给我发了一封奇怪的邮件:

Before any organisation contacts me for a professional reference in your favour, I need to understand your mindset should the organisation decide against continuing with your job application after the reference check process.

我一开始没看懂，以为他只是问我别人可能要问到的问题而已，于是回复了这方面的内容。他回信把上述段落加亮并说正在等待答复。我仔细一看他似乎是问我万一申请失败我有什么想法。于是就回了信告诉他，万一不成功，我就不会呆在这个地方了因为PR快下来了，只有成功我才会留在这里，并继续在业余时间照看他的程序。

随后几天什么消息都没有，邮件回复也没有一封。到本周一（16日）, 我忍不住给他大了电话询问，结果他坚持说根本没有收到过Reference Form。之后我试着联系人事，但他们好像除了电话留言什么都没有。然后他发来邮件说他强烈建议我先收下这个Reference Form，然后转给他做Reference。

之后我陷入了彷徨。今早通过他们公司的一位认识的内部人士了解到的消息是，人事已经4次尝试做这个电话Reference，每次他都说稍后回复但从来没有回复过。他们公司的某上层人士说他感觉老板不愿意给我做Reference。他还说，因为他们是Publically listed company, 所以必须要雇用过我的人出reference，同事的不可以。基于同样理由，也不可以让我先义务工作一段时间以争取公司内部的reference。

各位，在澳洲这里，有没有上访的途径啊？我该找谁上访去啊？

earthengine

因为华人老板的那个帖子比较热门，容易引起联想，我特地声明：该老板不是中国人，移民前是马来西亚还是印度人不详，但是印度裔Aussie无疑。

Jack_Chow

当然，the boss 不同意给你做，如果我是你的下家公司对你肯定就留意了。

earthengine

原帖由 Jack_Chow 于 20-11-2009 18:21 发表

                               
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当然，the boss 不同意给你做，如果我是你的下家公司对你肯定就留意了。

我同意。可是我从来没有做错过什么，是他基于自己的利益考虑不给我做，那么我有什么办法claim自己的权利？

何况，要是我真的做错了什么，他直接给我个差评就结了，怎么处理那是公司的事情，我也无话可说。可是他是以各种借口不肯给我做，我有什么办法？

chengyifei

有没有其他可以做reference check 的雇主，比如你以前在国内的公司。

valpa

reference check一定要boss吗？
我的boss马上要回美国了，估计是灰溜溜的回去了，因为美国人很不喜欢他，已经很久没见他跟我们联系了，估计以后也不会有啥联系，也不知道他会不会跳槽。

这种情况该怎么办

tttkoo

老板不肯做他也是有权利的呀

earthengine

原帖由 chengyifei 于 20-11-2009 19:11 发表

                               
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有没有其他可以做reference check 的雇主，比如你以前在国内的公司。

正在寻找这个途径。但国内公司已经离开3年了，以前的上司都不知道还在不在。烦。

eurekana

找个以前比较铁的同事呀，英语比较好的那种！

tttkoo

原帖由 earthengine 于 20-11-2009 18:44 发表

                               
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我同意。可是我从来没有做错过什么，是他基于自己的利益考虑不给我做，那么我有什么办法claim自己的权利？

何况，要是我真的做错了什么，他直接给我个差评就结了，怎么处理那是公司的事情，我也无话可说。可是他 ...

你这就有点“只许官家放火不许百姓点灯”了。反过来说，你要争取自己的权利，那么老板为啥不可以考虑他自己的利益呢？

饭特稀，肾特虚

原帖由 earthengine 于 20-11-2009 17:36 发表

                               
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因为华人老板的那个帖子比较热门，容易引起联想，我特地声明：该老板不是中国人，移民前是马来西亚还是印度人不详，但是印度裔Aussie无疑。

你很不幸，你老板是印度裔，印度人把华人恨得要死，专门排挤华人。　所以这种事发生在你身上要多正常有多正常。
只能说你倒霉遇人不淑。印度人在Epping 区就挑拨华人和Local　Aussie之间的关系，　只是很多人不愿意说罢了。

procoder

有没有税单之类的。和他说清楚那个公司不愿意出的原因。

mimosa_young

我同学在新加坡工作时，也被印裔老板害得很惨，他们实在是坏到了一定的程度！你老板说稍后给回复，你索性博一记，让和你铁的同事直接去回复充当你老板的角色可以吗？

hoopoos

所以我只好给他发了邮件婉转批评他说谎的行为并希望通过电子邮件尽快完成reference：引用:
I believe being honest is required to run an Australian business, and lying should not be an acceptable behavior, at least in this situation

汗，大哥你这也叫做婉转啊，是不是我英语太差了

earthengine

原帖由 hoopoos 于 24-11-2009 15:31 发表

                               
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所以我只好给他发了邮件婉转批评他说谎的行为并希望通过电子邮件尽快完成reference：引用:
I believe being honest is required to run an Australian business, and lying should not be an acceptable behavior,  ...

eurekana

借LP的ID发个言。根据我自己的经历，海外的工作经验很多公司是不会打电话去确认的。我觉得找个同学朋友什么的，最好也是IT业的（LZ的同学朋友估计多是），就可以了。
至于LZ现在的老板，就是不太愿意发refrence的那位，看了帖子，觉得双方可能在沟通上出了问题。不知道LZ在做reference前是不是和他打过招呼。看他的意思，是希望LZ能继续为他公司服务的，肯定是LZ的性价比太符合他的要求。之后LZ和老板的交流似乎可以用更加婉转些的方式。比如先感谢对方的帮助，然后说说自己的困难；提醒说老板太忙可能疏忽了打电话；可能老板没收到邮件希望他能check一下；成功了也不会忘了老板，请他吃饭;以后继续互相帮助。。。等等等等。人在屋檐下，不得不低头；而且也是给彼此一个台阶不至于弄得很僵；毕竟这是个本地经验的reference，以后也可能很有用。所以我觉得就算迟了，LZ也应该继续沟通沟通，能搞好关系是最好的。
至于reference，象刚才说的，国内找朋友搞定应该很有希望。其实还是挺喜欢LZ这样比较直白的性格。祝LZ顺利。

[ 本帖最后由 eurekana 于 25-11-2009 09:57 编辑 ]

earthengine

原帖由 eurekana 于 25-11-2009 09:56 发表

                               
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借LP的ID发个言。根据我自己的经历，海外的工作经验很多公司是不会打电话去确认的。我觉得找个同学朋友什么的，最好也是IT业的（LZ的同学朋友估计多是），就可以了。
至于LZ现在的老板，就是不太愿意发refrence的那 ...

他不是不愿意发，是故意拖延。在第一次面试的时候我就已经和他讲过这个事情，他答应倒是很爽快的，但那是因为他还让我去干活。他的也不是什么公司，就一个Small Business，不过在我跟他说这个事情的时候，他倒是说过他正在寻求上市，成为一个Local的Company。所以这可能是他拖延的原因。但是这个人许诺的空头支票我见太多了，现在已经没什么信心了。

至于申请的工作，主要因为他的拖延，现在看来已经没什么戏了。即使我找到了国内Reference，还是需要面对另外的竞争者，而这个竞争者本来是不会出现的。

各位，今后我的路该怎么走呢？他不愿意发reference的事情照我看来是一定要重演的，所以我也不打算再搭理他了。那么我今后的简历该怎么写呢？国内reference，我现在还可以出，但该公司认识我的人已经走的差不多了，再过两年估计这个都有困难。找同学朋友他们没有公司的Title，是不可行的。

非常困惑，希望大家帮忙。

chengyifei

即使以前你的上司离开了公司，同样可以做reference check的，只要当时和你有工作关系即可

fm_yy

lying is an acceptable behavior for Indian