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VET-关于Manager职位,title很关键吗?

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1#
发表于 5-6-2012 15:54:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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另开一帖请教,
VET的职业评估中,manager的title很重要吗?我理解这个事情,应该是每个公司规模不同,岗位设置不同,应该只有JD符合,就ok了吧?

VET据此给我的评估为negative。我想申请re-assess,请教有没有成功的?说说怎么呈现新的evidence来证明?
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2#
发表于 5-6-2012 16:05:06 | 只看该作者
你本身没有manager title要评估manager,估计是有点麻烦

你想,aim的manager其实相当于国内director了,那vet的manager其实和这里manager应该差不多
我的是以manager title评professionals

国内的manager,在外资公司眼里其实就是associate
你要证明你的title做的事情是完全符合那个职位的工作内容的,需要详细的工作证明说明

你提交了什么?
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3#
发表于 5-6-2012 16:51:31 | 只看该作者
这个问题本来就是可大可小,关键在于,你刚开始把事情搞复杂了,你评估材料的时候,如果所有资料都用manager的TITLE,估计你至少过的可能比现在要大。假设你是一个评估者,看到专业和职业不一致,title和评估职业也不一致的,本来vet就因为是大路专业导致不象其他清晰专业如工程师,IT,会计那么容易判定,即使最职业化的工程师也不见得人人都能过,你这样的材料本来就应该处理得更谨慎些,就直接让公司给开成manager估计你要好的多。但你现在要矫正已经很难了,材料已经交了,恐怕职业评估不是这么随意就可以更改工作内容和性质的。不过要放宽心,vet通过率本身就比较低,最近被拒的,尤其是职业和专业不高度相关的是比较多的。
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4#
 楼主| 发表于 5-6-2012 17:55:27 | 只看该作者

回复 #3 matureman 的帖子

是的,我就怪之前没有直接用manager的title。。也是因为当时用vet advisory想咨询下E H officer的A类的可能性。。后来就不好改回去了。。
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