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[职业发展] 留学生和移民第二代工作机会的差别

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1#
发表于 22-8-2013 17:30:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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公司招了2个Macuqarie University毕业的华人学生,是在澳洲留学后拿到PR和citizen的,给的薪水并不高。他们有学历和身份,语言不说很好吧,也来澳6-10年了,交流一点问题也没有,但是并不好找工。
公司华人老移民的孩子,同样毕业于Macquarie University,一点经验也没有的毕业生,却挑拣工作,觉得很好找。
不知道这个原因究竟是什么?语言吗?其实真正工作时,大家的英语足够足够交流了,学历也一样,也都有身份,这个原因是什么啊?
发现这个现象还蛮普遍的。悉尼科技大学好像把本地学生就业情况和留学生的分开统计的。请各位TZ发表见解,大家一起找办法来突破新移民的瓶颈!

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2#
 楼主| 发表于 22-8-2013 17:36:17 | 只看该作者
补充一下,华人第二代学的是会计,PR留学生也学的会计,同是一个大学毕业的,就业机会却差异很大
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3#
发表于 22-8-2013 17:40:49 | 只看该作者
语言吧
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4#
发表于 22-8-2013 17:41:14 来自手机 | 只看该作者
我觉得是语言和自信

很多第一代移民没有自信的感觉

语言虽然交流没问题,还是会有影响的。比如不理解某些事情和习惯之类的
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5#
发表于 22-8-2013 18:18:28 | 只看该作者
就像 鬼佬说笑话 他们在一旁笑 我就笑不出 不知道有撒好笑的
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6#
发表于 22-8-2013 18:19:50 | 只看该作者
他们也看过去的经历,若是大学毕业生,他们的简历是从学生时代开始的。
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7#
发表于 22-8-2013 18:27:18 | 只看该作者
关系网吧,有了第一代的基础,第二代自然容易些,关系网这个东东不是短时期能织起来的
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8#
发表于 22-8-2013 18:27:35 | 只看该作者
只能就当给娃垫底了
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9#
发表于 23-8-2013 08:44:18 | 只看该作者
文化基础吧。还有认同感。
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10#
发表于 23-8-2013 08:49:56 | 只看该作者
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11#
发表于 23-8-2013 09:17:27 | 只看该作者
鬼佬 is so 鬼佬
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12#
发表于 23-8-2013 10:28:08 | 只看该作者
思维方式,价值观,文化认同。
语言也有一部分。

另外这也只是个例,楼主没说清楚2个学生在大学的时候做了什么?
如果留学生只是读书+打工,而二代不但读书,还积极的参与学校活动,
在假期找INTERN和积累人脉,
强弱自然就分出了
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13#
发表于 23-8-2013 10:48:25 | 只看该作者
语言以及思维模式。

语言再好,移民也是第二语言,而二代英语已经是第一语言了;

思维模式,移民变不了了中式思维,二代黄香蕉有些和鬼子想法思路一致,自然好沟通。
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14#
 楼主| 发表于 23-8-2013 18:30:06 | 只看该作者
华人第二代是在新西兰出生,在悉尼长大,和爸妈说英文的那种。估计除了长相,几乎是彻底的老外了
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