工作经历公证的问题

loddes

现在在准备各种公证，想问几个问题:

1.工作到8年可以加分，这8年时间怎么公证呢？还是说各个阶段的工作经历加起来，到8年就可以了不用额外的证明？
2.想问一下工作经历公证有时间限制吗？没有的话以前的公司想早点开出来，夜长梦多啊。

谢谢各位！

xiabo82

1. 工作经历当然是累加的，但每段经历都要提供充分的证据的。
2. 貌似公证没有时间限制。

我爱polo

二楼说的对

但是楼主为什么选择作工作经历公证？
是因为手上有的材料不够么？　

大部人人提供了下面的材料　　都顺利准签
合同　推荐信和名片　工资单（收入证明）　税单　社保　等

当然有可能你8年的工作时间比较长　材料有中断

陈赖

原帖由 xiabo82 于 7-12-2011 18:30 发表

                               
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1. 工作经历当然是累加的，但每段经历都要提供充分的证据的。
2. 貌似公证没有时间限制。

我，如果我是 中间跳槽休掉了 5个礼拜，是不是就要往后顺延那么久阿

loddes

多谢楼上。
那你说的合同，我们的肯定是中文的啊，没关系么？而且他们只要扫描件还是要原件啊？
以前的工作单位，有的还不在我现在的城市，提供你说的工资单，税单，社保，感觉还没有开证明容易。

另外，不知道开了证明还需不需要推荐信和名片啊_

我爱polo

先说合同
这里很多童鞋都不是外企　
合同是中文的很正常

有人做过合同翻译公证

我不太了解办工作经历公正需要的材料　你可以找找看
但是我的理解
公证处给你开工作经历证明　　肯定也需要你提供证明这些工作的材料的　
不可能神马东西都免除

loddes

原来你是版主

这个和你说，天朝是很神奇的，有的地方是小城市，只要公司能开证明，他们就敢开公证，就要各公司证明。
当然上海还是要的很多的，我到现在也在愁，原来的外企，经济危机的时候倒了，工作经历怎么办啊，唉。

Serin

公证处的工作经历证明最主要的材料是劳动手册，合同之类属于辅助材料，能提供尽量提供，实在不能提供也不算太致命。因为说到底公证处没法严格地核实劳动合同的真伪，但是劳动手册是由用人单位保管和转交的，平常不经本人的手，上面的信息具有比较高的可信度。

happy218

上海的工作经历公证可以到公证处咨询，领一张表，到档案所在地填好，再到公证处开公证。可能每个公证处要求的材料不一定相同

lulu85

如果你仔细查查以前的同学们的说法，劳动合同和工作经历公证没有必要，天朝是劳动合同很重要，但是好像在签证官眼里不算重要的东西

loddes

那重要的是什么呢？雇主推荐信？

lulu85

推荐信和税单最重要，
银行单，社保，这些是第三方的

eric23

楼主准备的怎么样了？
我也是要求8年经验，递交了10年的社保、8年的工作合同、5年的工资流水、3年的纳税记录、2份推荐信，不知道能不能过关...

wilda

请问一下，我有三年是在广东工作，五年在上海工作，上海的社保和税单没有问题，但是我离开广东时把社保都转回原籍然后工资卡都取消了这个怎么办？

kuafu

1、“工作经历”是累加的，两份工作之间的中断是不含的，也会被评审机构扣除的。
2、评估机构和移民局对“工作经历”证明文件的种类、侧重点有所不同。评估机构看重推荐信、雇主证明和劳动合同；什么胸卡、工作照，乃至工资单、完税证明等等辅助材料不是必须提供。为了赶时间可以先提交，再慢慢准备。为移民局提供的“工作经历”文件尽量完美无缺。毕竟两个机构性质不同。
3、“工作经历”不需要公证，有合格的翻译就行。
4、三、五年前的官僚机构资料如果不好搜集，有充足的同事、上司个人英文版证明信同样会被以人为本的澳洲公仆认可。这也适用于企业倒闭的情况。
5、各种资料在准备过程中尽量使用英文，可免去翻译、公证费用。