用户名  找回密码
 FreeOZ用户注册
查看: 8558|回复: 35
打印 上一主题 下一主题

[职业发展] SAP Consultant太能赚了,如何能够转行入门吗?

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 24-8-2009 10:53:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?FreeOZ用户注册

x
SAP Consultant太能赚了,不知道如何能够转行入门呢?

自学?还是要……?
回复  

举报

2#
发表于 24-8-2009 12:30:02 | 只看该作者
我正准备从机械设计转向SAP开发
回复  

举报

3#
 楼主| 发表于 24-8-2009 14:14:53 | 只看该作者

回复 #2 hunt_easter 的帖子

如何能够转
回复  

举报

4#
发表于 24-8-2009 14:32:54 | 只看该作者
......
回复  

举报

5#
发表于 24-8-2009 14:34:10 | 只看该作者
回复  

举报

6#
发表于 24-8-2009 16:40:28 | 只看该作者
就算 转我也学不动了,你不如多生几个,一个学 SAP,一个学JAVA什么的
回复  

举报

7#
发表于 24-8-2009 18:49:05 | 只看该作者
SAP  只会ABAP 不会module ......

难过的很  前途未明

在Labs混久了 感觉自己都废了。。。。 除了abap什么都不会
回复  

举报

8#
发表于 24-8-2009 18:52:47 | 只看该作者


资深abap也很值钱,把workflow,ALE,BAPI这些搞懂了,前途大大的
回复  

举报

9#
发表于 24-8-2009 19:14:07 | 只看该作者
原帖由 viomaple 于 24-8-2009 18:49 发表
SAP  只会ABAP 不会module ......

难过的很  前途未明

在Labs混久了 感觉自己都废了。。。。 除了abap什么都不会


Labs是这样的,大家都只做一方面,不过我上次说的140+万的牛人就是国外Lab出来的,做到了Team Leader,带领团队开发系统核心,因为熟悉底层代码,分析问题的时候见解独到。

[ 本帖最后由 dennis 于 24-8-2009 19:17 编辑 ]
回复  

举报

10#
发表于 24-8-2009 21:33:46 | 只看该作者

mistake

mistake

[ 本帖最后由 yjhem2001 于 25-8-2009 19:47 编辑 ]
回复  

举报

11#
发表于 25-8-2009 15:45:14 | 只看该作者

SAP学习经验谈

转自:http://publish.itpub.net/a2009/0813/623/000000623336.shtml

SAP学习经验谈

为了能够学好SAP,第一件要做的事肯定就是在网上找学习资料了。
    包括SAP的安装程序软件、官方资料、出版书籍、电子书籍和学习心得……
    在此最值得一提的是不少SAP高手的学习心得,可以说是我们SAP草鸟们的学习指南,可以告诉我们“SAP学习成长之路”该怎么走。我把总结出来的经验分享给大家吧…… 自学SAP三道坎打算进入SAP咨询领域的朋友很多,只是SAP的产品过于复杂,而实施了SAP的企业也不愿意重新培养自己SAP人员――培养了不长时间就因为薪资待遇问题而离职,得不偿失。所以对于有ERP工作经验的人来说,SAP的门槛太高。入行的机会甚至远小于那些刚毕业的学生。
    通过自学SAP进入SAP咨询领域,相信是很多ERPer共同的梦想,那么如何跨过这道门槛呢?在这里我总结了些经验供大家参考。
    第一道坎:入门
    自学SAP的人在入门的时候常常遇到的有四个误区,或许很多人都没有仔细考虑过,这样的错误我也曾犯过,也耽误了不少时间。
    误区一:不学前台学后台
    有ERP 经验的人自学SAP反倒不如没有ERP经验的人学习SAP快,或许这个问题很多人都没有想过。在论坛里跟很多自学SAP的朋友沟通过,似乎大伙所看重的不过是如何配置SAP系统。装上个IDES就要研究SPRO――前台嘛,那算什么?可问题就在于:根基不稳,如何能走的快,走的远?很多人倚仗自己对别的 ERP产品的理解来研究SAP,可往往在学习了很久以后仍看不到自己的长进,原因也就在于此:不够踏实。
    误区二:不看功能,看维护
    看维护在这里所指的维护是一些“设置用户权限”“CLIENT拷贝”“系统调优”“内存优化” “数据库优化”等BASIS所做的工作。然而在真正的SAP团队中,这些维护工作是由专人负责的。花过多的精力在这个上面,也就耽误了真正该学习的内容。不知道哪位仁兄在论坛里宣传什么装好IDES后拷贝一个“干净的”CLIENT来学习――或许这话是对的,但对于初学者来说:等到你能把所有参数都设置完成了,呵呵呵,恐怕已经是三五年后的事情了。
    还有部分人一开始就琢磨SAP的权限分配、数据库备份。而这部分也是由BASIS专职负责――而做好BASIS的难度绝不亚于一个模块顾问的难度。
    误区三:开发跟实施不分
    也听很多朋友说过:研究一个系统最简单的方式是看数据库中数据的流向。弄懂了数据的流向你才能真正明白这个系统是如何设计的,才能从底层掌握这个系统。嗯,这话没错。但别忘记:你是个初学者,你的目标是SAP的咨询顾问,而不是开发人员。对,ABAPer跟咨询顾问也是两个职位,除非你自己定位的是开发顾问,否则,在初学的阶段还是远离ABAP的好。要知道SAP有数万个表,一个不小心你就会掉进迷潭。
    但话也要分开讲――一个不懂ABAP的咨询顾问,也绝对成不了高级顾问,只是你不能太急罢了。
    误区四:满大街找资料
    我自己手头的SAP资料大约是几十个G吧,可回过头来看看,真正对自己入门帮助最大的还是ONLINEHELP。对,SAP的在线帮助。怎么?不知道哪有?上HELP.SAP.COM看看去。大把的英文资料看得头痛?也是。但只要你找对方法,学习起来真就很容易了。而正确的方法就是:看跟IDES相关的东西。你装的学习环境不就是IDES嘛,里面什么数据都有,参考着SAP帮助文件里的步骤一步一步走下去,很快就能熟练的操作这个系统。入门实在是太容易了。
    总结起来,入门的方法就是:不要急,从前台操作入手,研究透了基本操作再研究后台的设置。这个方法简单吧?对,抛开你以前所有的经验和资历,象一个完全不懂的菜鸟那样从SAP的基本操作开始学习。看看PPT,看看入门教材一步一步的走下去。
    第二道坎:英语
    说到学SAP的第二道坎,恐怕N多人都会有相同的感慨:英语。很多人都上网去找中文的资料,说是看起来更容易些,可别忘记了,那并非SAP官方资料。在翻译和理解上中英文的资料差异还是非常大的。尤其是提高方面的资料――官方认证培训资历,可是只有英文版的。作为一个自学者,在熟练的掌握了 SAP的基本操作以后,必然要去看SAP的官方培训资料――提高嘛。更不用说我们在前面提到的ONLINE HELP。在这方面,如果没有良好的英语基础或者说没有看英文资料的习惯,在很长的时间内都难以提高。说到英文的资料,如果是自学的话,最终于的一点还是强迫自己习惯这些东西。这也是没有办法的事情。
    研究SAP的后台配置是学习最重要的工作之一,就我目前所能掌握到的资料来看,有心将所有的配置关联讲清楚的,也只有SAP的官方资料。所以……,不要叫苦啦。
    第三道坎:机会
    能不能耐的住寂寞?对于自学者来说,不被正规渠道所承认是非常难受的事情。如何被正规渠道所承认呢?在我看来,自学SAP难就难在耐不住寂寞。仔细想想,对于SAP的用户来说,两年经验也都只能算菜鸟,那么对于自学SAP的人来说,你能否坚持两年,勤勤恳恳的学下去?相信没有具体的工作,很多人学习了三五个月便放弃了。而三五个月学习的真实效果如何?不用我说,对比了时间我想你也知道。当然,也有人会说:我投入的时间绝对不比人家专职学习花费的时间少――可这话,你仔细想想,能成立吗?有心做SAP顾问的人会不用心去学习系统吗?
    所以我认为:坚持下去才是最最难得的事情。在你看不到路的情况下,如何抹黑的走下去

评分

参与人数 1威望 +10 收起 理由
MacroJ + 10 谢谢分享!

查看全部评分

回复  

举报

12#
发表于 25-8-2009 20:01:08 | 只看该作者
都这么喜欢SAP吗?
回复  

举报

13#
发表于 25-8-2009 21:22:09 | 只看该作者
VU 有SAP的课程
回复  

举报

14#
发表于 26-8-2009 14:45:51 | 只看该作者
brisbane有学这个的地方吗
回复  

举报

15#
发表于 28-8-2009 01:17:10 | 只看该作者
维护就是BASIS?

掩嘴偷笑滴飘过。。。
回复  

举报

16#
发表于 28-8-2009 11:43:32 | 只看该作者

踏实

不管国内还是澳洲,到求职网站搜下,SAP相关的职位一大堆,但是基本上都要求3年以上经验。我前一阵刚在上海信息化培训中心学完ABAP。一起的一个同学学好之后就到OZ来找工作了,据说很难找,都要求有经验。所以想入这行的同学要想清楚了。
回复  

举报

17#
发表于 28-8-2009 13:11:37 | 只看该作者
欢迎加入SAP的行列
Sap有顾问培训的课程,基本是从零开始的。可以得到一张证书。
然后想想怎么混点项目经验是最难的
回复  

举报

18#
发表于 29-8-2009 11:45:17 | 只看该作者
但是顾问培训的价钱……一门最便宜也要4万,考试费好像是4000多。即使考出来了,没有经验也是白搭
回复  

举报

19#
发表于 29-8-2009 12:33:10 | 只看该作者

SAP顾问心得(转载)

早就答应给大家写一下我做SAP顾问的一点心得,今日稍稍得闲,想起对诸位的承诺,不如早早动笔,免得日久忘笔食言。
想来做这个行业时间不长,但感触颇深,在此分享,希望对诸位有所裨益!
分以下几个话题:
1. 几个简单概念.
2. 如何成为一名SAP顾问。
3. 如何成为一名优秀的FICO顾问。
4. SAP顾问的生活状态。
5. FICO顾问在各阶段的任务。
6. 结语

一.几个简单概念:KEY USER, IT USER, END USER

1. KEY USER:在一个SAP项目中,KEY USER是客户方的业务骨干人员,在项目中负责向模块顾问传递企业内部所负责领域的关键需求,也是系统测试阶段的关键测
试人员,对FICO来说,通常是一些较为资深的会计人员,财务经理等;KEY USER全面掌握SAP前台操作,负责对END USER的操作培训,是顾问和END USER之间的联
系人,收集并负责向顾问解释END USER的需求。

2. IT USER: 是客户方IT部门的成员,通常计算机基础很好,在项目实施过程中从KEY USER处获得本企业相关领域的业务知识,从顾问处获得相关模块的SAP知识
和技能; IT USER全面掌握SAP的前后台操作,负责解决SAP使用过程中的技术问题,项目实施中是顾问的得力助手,项目结束后作为企业内部顾问,对企业新的业
务需求进行分析并给出解决方案。

3. END USER:是企业SAP的最终使用者,一般的业务人员,各层级的经理等等,企业内部SAP使用者只要不是KEY USER,IT USER的都可以称为END USER.END USER
是客户需求的初始提出者,SAP系统规划的最终目的也就是满足他们的需求,日常业务中每个END USER仅使用SAP前台的部分相关操作,对FICO 来说,END USER可
以分为总账,应收,应付,资产,出纳,成本,财务经理等,每个人通常只有部分前台操作。


从以上几个概念可以看出,最有可能成为SAP顾问的就是IT USER,随后是KEY USER, 再其次是END USER,从某个网站的统计资料可以看到,FICO顾问中,IT
背景和财务背景的各占一半。
二.如何成为一名SAP顾问:


1. 可以推理得出,最容易成为顾问的还是IT USER,因为通常IT USER对SAP的技术知识以及相关业务知识,项目实施过程都有所了解,所以应聘为一名初级顾
问应该很容易。对于一些对SAP很感兴趣的KEY USER,由于有着丰富的业务知识,对SAP系统前台业务的较多的理解,相对来讲也容易成为一名处级顾问,END
USER就很差了。作为END USER,要花费相当大的努力最好先成为一名KEY USER,转为顾问才会轻松些。很多大公司实施SAP后,人员流动非常之快,IT USER和KEY
USER的流动率很高,新招的人很难原来就做过KEY USER或者IT USER的,对SAP感兴趣的END USER,这时可以试试。

2. 没有任何基础,如果接受了SAP顾问学院的培训并获得PA证书,也很容易应聘成为顾问;SAP顾问学院的学费极其高昂,通常是企业出资培训,可以想象此
种培训背后的违约协议将是如何严格,并且不见得培训后一定会获得此证书。还有其他各种培训公司对学员的培训,但这种培训如果有项目实习,那将会更好,
但没有哪个公司敢保证对学员的项目实习机会,即使有,费用绝对高昂。

3. 没有任何基础,也没有获得什么PA证书,想成为一名SAP顾问,可以想象就更难了。我想跟大家强调的就是这种情况下如何成为一名SAP 顾问.


经过了这个课程的培训,感觉上即使SAP应用的水平再差,如果能把我们课堂练习的那些内容作过去,SAP 的前台操作应该没有问题的,和不懂SAP的人相比你们
已经很懂,如果稍加练习,然后应聘为一个企业的KEY USER, 绝对不成问题的,好一点的可以直接到一些顾问公司去应聘,当然不要挑选顶尖的公司,那需要你有更
多其他方面的实力.

如今的企业在招聘KEY USER的时候,似乎条件很高,但我相信你只需告诉他们你已经有某公司的KEY USER经验一年以上,而且在面试的时候,他们从前台操作及
SAP的概念上无法难倒你,你成为一名KEY USER的可能性很大,做一名SAP的KEY USER实际上是很舒服的,甚至有很多顾问最终都选择了做企业的KEY USER. 当你
成为一名KEY USER并且在企业内部也做过实施的话,你就完全具备出来做顾问的条件了,剩下的只是你如何对你所想去的顾问公司表现你对SAP的理解了。


对于几位从事ABAP的学员,我建议你们以ABAP顾问的身份进入顾问公司,然后在项目中和模块顾问学习,我所在的公司的ABAP顾问很多都是通过这种方式转变为
模块顾问的,还有就是,如果能够精通ABAP并且了解SAP业务模块,此种水平的ABAP也很值钱的哟!


成为一名SAP顾问的途径很多,但前提是你非常渴望在这一行发展,我们常说:有志者事竟成,是的,我非常相信这句话,想做,就能做到。而且我绝对相信,咱
们这些学员中肯定会有几人很快走上顾问这行的,要知道,大家的起点曾经是一样!
三. 如何成为一名优秀的FICO 顾问:


FICO顾问在几乎所有SAP项目中都要有所参与,并且与几乎所有模块都有所关联,个人认为,FICO顾问的发展潜力是很大的。


1. FICO的特点P是几乎每个项目都不一样,所以做起来又苦又累,而FICO几乎每个项目都差不多,FI没有那么多的灵活性,一切都要按照符合会计制度的方
式来设置,操作。CO灵活性很大,但是正是这种灵活性,让顾问有更多的可发挥的空间,也正是客户所感知的价值所在。关于FICO,几乎没有什么可以争论的问
题,FI的做法永远都很标准,CO的灵活通常是超过客户的期望的。

2. 作为一个FICO顾问,首先是其他模块顾问的财务指导,其他模块的业务流程涉及到财务的部分,财务可以最终决定取舍,毕竟,财务是外部要求,很难变通
,如果一项后勤的操作的财务影响不符合会计制度,毫无疑问要取消掉.所以很多时候后勤顾问(PP,MM,SD)提出的新流程都要征求财务顾问的意见,
这就需要财务顾问对SAP后勤知识有一定的了解,

3. 作为一个FICO顾问,只跟客户讲SAP是不够的,要与财务经理在业务上进行沟通, 客户有些时候对SAP的某种操作提出质疑,我们要从财务原理的角度上去
解释;了解客户需求需要顾问有一定基础的财务知识,在项目中,如果让客户方感觉出顾问不懂财务,权威性一旦遭到质疑,那接下来项目一定会做的很辛苦。

4. 从财务部分延伸出去的SEM以及EIS,BW都是信息系统发展的方向,掌握了财务部分,你会更清晰的理解一个企业运作的原理和目标。


从以上可以得知,要想做好财务顾问,财务知识,一些常见的SAP后勤模块的知识一定要有的,所以,你需要下的功夫很多哟。这所有的一切,不过是成为一名优
秀的FICO顾问所应该具备的,要想做到这一点,还需要态度和努力。


大家能够见到的顾问形形色色,仅仅很精通SAP某模块知识和优秀的或者说资深的顾问完全是两回事请;SAP模块知识掌握的多少,SAP整体知识的掌握,项目实施
经验,客户沟通技巧,对待工作的热情和态度……,如果你想成为一名优秀的顾问,在这些方面都要做得很好才可以哟!
四.SAP顾问行业的生活状态:


1. 做好吃苦的准备;是否能吃得了这份辛苦:顾问收入高,但也超级辛苦,华尔街投资顾问以及大公司的咨询顾问动不动就连续三四天平均每天只睡三四个小时的
工作,还好,SAP顾问远没有那么辛苦,除了上线阶段外,平时为项目的事情也就加班到八九点钟,但问题是,SAP的博大精深大家一定有所耳闻,从业者对其欲
罢不能,尤其是初涉此行业的人,都是把几乎所有的业余时间都用在了系统操练上,越搞感觉不懂的越多,上瘾呀,所以很难罢手,怎不辛苦!?

2. 要承担巨大的压力:你肯定会经历这个环节,客户的需求很多,而有的你根本就不知道SAP是否能够实现,从他人那里也找不到帮助,所以要自己测试,自己
不懂,但不能跟客户讲你不懂,你要读大量的文档,要去在短时间内把一个不熟悉的东西变成自己非常熟悉的。

3. 凡事靠自己:不要寄希望公司会给你什么帮助,也不要寄希望别人会给你什么主要的帮助,没有谁会耐心地给你讲解SAP内部的种种关联,你对其他资深顾问
提出的问题应该以寻求确认的方式去问,比如你可以问:


A..某种特别的需求可不可以在系统中实现?

B. 通过某种方式可不可以实现某种功能,有什么潜在的风险?

C. 通常某种需求在系统中是不是这样实现的?

D.没有相关的文档(配置文档,操作手册)发来瞧瞧?


这样的问题让别人在回答你的问题的时候,根据经验很容易做答, 大家时间都宝贵,你需要从他那里获得确认你的某些想法的信息,而不是让他详细地告诉你如何
如何去做,所以也就需要你在准备问题的时候自己要多下功夫思考和阅读一定的资料。而且只有这样,你的功力长的才会很快,因为有些时候,依赖过多也会形
成习惯的。


4. 经常出差:很少会有项目就在我们所在的城市进行,因此,出差是家常便饭,如果是附近省份或者省内项目,每周回家不成问题,如果是较远地区需要乘坐飞
机,好一点的公司会允许两周一次公费往返,很多公司甚至一个月允许一次公费往返。


所以大家可以想一想,这样的生活状态是否是你所能人忍受的,你喜欢这么做,还是因为收入高你宁愿这么做?一定要从自己的现实状况去考虑一下!我见过有
的顾问因为作这一行,老婆离婚,女友分手的,还有的人父母年迈需要照料,长期出差难以承受的,总之,要先权衡一下,一旦是那样的生活状态,自己是否可
以承受。
五.FICO顾问在各阶段的任务。


通常来讲,不论采用什么样的项目实施方法论,整体的项目实施过程基本上是一样的,我在课堂上曾给大家做过一定的解释,那就是项目实施的五个阶段:项目
准备,蓝图设计,系统实现,上线准备,系统切换及上线支持。下面我分别介绍各个阶段对FICO来讲的任务有哪些:


1. 项目准备:这个阶段通常来讲算是项目前期工作的一个总结,以项目启动大会为结束标志,它包括了项目计划,项目章程,组织结构,人员职责,项目工作
环境等等的设定,这个时候,顾问甚至还没有完全进入项目,通常开项目启动大会的时候,顾问到场出席即可。

2. 蓝图设计:这个阶段主要完成客户未来流程的设计,作为FICO顾问,你要做的事情主要有如下几点:

A. 概念培训:对KEY USER和IT USER进行SAP FICO OVERVIEW的一个培训,此培训通常基于IDES系统,主要让客户掌握SAP的基本概念,对SAP的操作和运行方式有
个基本的了解。

B. 现状调研:对总帐,应收,应付,固定资产,成本计划以及核算等财务子职能的现状进行调查,详细了解客户各方面的需求,这个阶段顾问间要经常沟通,从
而可以更全面地掌握客户需求。

C. 蓝图设计:对比现有流程与SAP标准流程间的差距,通常财务流程较为标准,对于特殊需求,特别考虑一下即可。这个阶段的顾问要写出蓝图文档,也是客户
与顾问冲突最大的阶段,成功的关键是引导客户需求,降低客户对项目不切实际的期望等等。


这个阶段对初级顾问来讲,极其痛苦,你不得不在业余花费大量的时间去准备好多未知的东西,让客户相信你,只有充分的准备,而这些需要大量的精力投入。

3. 系统实现:此阶段要将蓝图设计中涉及到的流程,在SAP系统里给予实现,更多的是技术方面的工作,也就是系统配置,配置结束后要进行顾问内部的测试,
将基本流程测试无问题后进行单元测试和集成测试,单元测试过程是IT USER和KEY USER掌握SAP详细功能的起点,针对本业务范围内的所有业务场景进行功能测试
, 单元测试文档由KEY USER准备出来,记录测试过程及结果,这个文档也是接下来用户培训阶段培训手册的蓝本。此阶段顾问要着重解决KEY USER提出的各种业
务流程在系统中如何表现的问题,也是对KEY USER进行SAP操作培训的最重要的一个步骤。单元测试结束后将进行集成测试,集成测试可先在两两模块之间进行,
先解决小范围集成遇到的各种问题,然后再进行大范围的集成,涉及到企业日常运作的主要场景,从销售预测,销售订单,生产计划,采购,库存,生产,销售
,收款等等业务循环各阶段的操作的进行,凭证的显示查询,单据的流转等等。此部分内容主要由KEY USER 来进行;本阶段你要负责的事情:
A. 配置系统并和其他模块顾问进行内部测试。

B. 与KEY USER一起进行单元测试,并负责解决测试中出现的各种问题

C. 培训KEY USER和IT USER基本业务流程操作

D. KEY USER 进行集成测试,负责解释后勤业务部门提出的疑问,并解决接口问题

E. 权限角色的设定(通常有模板,此模板我也给过大家一份)

F. 客户需求的各种单据表格的开发测试(和ABAP沟通)


3. 上线准备:此阶段要做的主要工作是上线数据的准备以及最终用户的培训工作,数据可分静态数据和动态数据,静态数据也可称为主数据,如客户,供应商
,物料等等,动态数据为业务产生的数据,如客户余额,物料库存数量等等,对FICO顾问来说,要准备的静态数据无非是总账科目,客户,供应商要对应的统驭
科目,银行信息,还有就是物料的价格信息,而动态数据无非是各种类型账户的科目余额,这个阶段作为FICO顾问你需要做的事情是:


A. 提供数据准备的模板给关键用户,负责解释模板各字段含义

B. 检查数据准备的质量

C. KEY USER对END USER进行最终培训,顾问要负责支持

D. 此阶段仍旧会有客户特定需求的配置,改动等等

E. 系统上线数据切换策略(我曾经给过大家的DATA CONVERSION STRATEGY)


4. 系统切换以及上线支持:此阶段实现数据从原有系统到新系统的导入,对于后勤业务来说,物料主数据必须首先导入系统,然后是BOM, ROUNTING, 已经下
达尚未收货的采购订单,生产订单,尚未交货的销售订单等等,对于财务部分,最最重要的是将总账和明细账对平:

A. 导入上线时刻财务数据到新系统:对于总账存货科目余额,一定要和所有物料价值明细对平,允许的差异记录到材料成本差异账户,总帐的固定资产余额要与
固定资产明细对平,应收应付预收预付总帐科目要与客户供应商余额明晰对平。通常用CATT就可搞定。

B. 运行成本估算,从系统内产生物料的标准价,从而后勤物料移动,成本信息准确反映。

C. 上线后的日清操作:上线后要对所有从后勤业务产生的财务凭证进行检查,从而保证后勤业务和财务的正确集成。一旦发现错误操作,当天发生的,当天解决
,财务尤其需要关注的是仓库的收发料操作,错误的物料价格,错误使用的移动类型,常常对财务产生较大的影响,而且此种类型的错误一定要进行纠正,必要
时可采取一些奖惩措施。

D. 上线后月结支持:通常SAP系统上线第一个月的月结需要财务顾问现场指导,而且在月结时候暴露出来的一些业务问题要进行纠正。

E. 上线后的其他支持:系统上线后两周左右,顾问撤离客户公司,以后的大部分支持是通过电话,EMAIL,VPN远程连接来解决的。END USER的问题传递给KEY
USER和IT USER, IT USER作为企业内部顾问将逐渐取代FICO顾问的角色,他们再将自己无法解决的问题传递给顾问,顾问解决不了的再向SAP发送MESSAGE, 请求
SAP的全球支持,就是这样一个帮助链条保证SAP系统的正常运行。
六.结语:


` 这段文字开始起笔于4月17日,结束于5月3日上海飞往吉隆坡的飞机上,按理说这点东西完全可以一气呵成,可忙碌的工作让我很少有心情去写,可我还是希望
把自己了解的一点关于SAP顾问的东西让大家一起来分享。希望对各位能有所帮助。

我相信有些同学还在犹豫:自己是否去做顾问?做了顾问的前途是什么?而我一直认为,人一生只要能够认真做好一件事情,实属不易,而企业IT应用这一块的
市场一直在发展,所以,想做什么不要犹豫,年轻的时候做什么都有道理,关键是要利用好自己的时间,珍惜每一天,让每一天都过得有意义,你的付出终有回
报,相信自己才会成功!

让自己变得足够专业,这个世界真的会属于你!我在努力,希望我们能一起努力!

评分

参与人数 1威望 +10 收起 理由
spikezw + 10 精品文章

查看全部评分

回复  

举报

20#
发表于 29-8-2009 13:09:23 | 只看该作者
好贴!内容翔实而且实际操作性强,谢谢LS
回复  

举报

21#
发表于 29-8-2009 19:56:45 | 只看该作者
一直以来SAP就是hot topic...
回复  

举报

22#
发表于 30-8-2009 00:51:27 | 只看该作者
国内SAP顾问的价格近期略有下降。
回复  

举报

23#
发表于 30-8-2009 01:39:04 | 只看该作者
还在学校学习的人默默飘过。。。。
回复  

举报

24#
发表于 30-8-2009 16:25:06 | 只看该作者
VISA申请的如何了?啥时候到悉尼来啊?

原帖由 ares0430 于 29-8-2009 13:07 发表
呵呵,现在SAP也变成hot topic了啊??~~  看来澳大的SAP市场也很好哦~~
LS的描述确实非常准确,典型的SAP consultant的工作生活状态。

小小修正一点: 如果出差做项目,SAP是两周flyback一次,所以是隔周才 ...
回复  

举报

25#
发表于 30-8-2009 21:43:20 | 只看该作者
今天我听我mentor说,他姐姐10年sap经验,今年被裁了,4个月还没找到工作。
回复  

举报

26#
发表于 2-9-2009 12:50:18 | 只看该作者
加入些论坛,推荐一个这里面可以下载的资料比较多。起码先有个了解在去花钱学,要不然几万元换来得几十天课很可能听得云里雾里。
http://bbs.erp100.com/?fromuid=156413
回复  

举报

27#
发表于 2-9-2009 13:04:08 | 只看该作者
SAP有那么好么? ERP就是IT公司让其他上游企业卖单付钱的主.....
没有行业背景谈什么ERP, ABAP coding 那不一样?

澳洲这么小的经济容量, 有多少公司用SAP?
生产型的公司都在中国...
你要能赚5块钱, 公司才会给你1快钱;你要想做SAP Consultant太能赚了, 那你要想做多大的客户的单?给你和别人有区别么?2003年有机会转去SAP, 算了, 那个东西不适合我....
回复  

举报

28#
发表于 2-9-2009 19:58:18 | 只看该作者
原帖由 sliuhao 于 2-9-2009 13:04 发表
SAP有那么好么? ERP就是IT公司让其他上游企业卖单付钱的主.....
没有行业背景谈什么ERP, ABAP coding 那不一样?

澳洲这么小的经济容量, 有多少公司用SAP?
生产型的公司都在中国...
你要能赚5块钱, 公司才会 ...


我不知道怎么说你。

service 公司 就不能用sap.

移民部,教育部,国防部,邮政局(总部),TELSTRA,等

小公司当然用不起,一个licence 就要 办个 M,再加上用户人头费。
回复  

举报

29#
发表于 3-9-2009 17:48:16 | 只看该作者

回复 #19 Mei_Meng 的帖子

有不同意见:
IT User的职责太宽泛了,能否成为顾问取决于企业的SAP运维模式,如果是全部外包或内包(给总部)的话,当地的IT就是一Coordinator,就是一二传手,要求极低,成不了顾问。

反过来,好多咨询顾问还不如某些公司的内部Key User.
回复  

举报

30#
发表于 3-9-2009 20:20:31 | 只看该作者
你这问题问我啊。
原帖由 ares0430 于 3-9-2009 16:40 发表
借人气问2个问题,希望得到大家的指点:
1. 在AU做SAP project,在SAP公司做好点,还是在非SAP公司的partner做好点呢?? 中国的情况我知道了,想了解的是AU的状态【个人理解:在SAP稳定,有face,但工资低;在part ...
回复  

举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | FreeOZ用户注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|FreeOZ论坛

GMT+10, 14-6-2025 10:29 , Processed in 0.067189 second(s), 48 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表