老板今天征求我意见，要辞退一中国员工。

tingdan123

看完这么多留言，觉得冰翡翠说得特别好，还有几位楼上的兄弟姐妹们。
我也觉得老外是绝对的有种族歧视还有自己帮自己的，深有同感。
政治斗争哪里都有。
多的话不说了，大家都说完了。楼主可以找适当的机会和你的同事聊聊，真心的来打交道，我想他也能体会到你的用苦良心。
PS大家都是好人，

妮南

政治斗争、种族歧视当然在澳洲存在，但是并不是发生在每家公司、每个人身上。不必一遇到问题就往政治、种族问题上去想。

cutemouse

以怨报德是小人, 以德报怨不是人, 不是常人  至少我做不到.

不过我觉得楼主和那个同事只是关系不亲近, 也没到有嫌隙的程度吧.

所以能帮的最好还是帮一帮, 不要说是个准爸爸, 就是一般人, 能多一次机会也好的呀.

其实从老板来找你就说明了, 不管你们是不是要撇清没有成帮成伙, 但在老板眼里你们就都是中国人. 否则你和他工作都没关系的, 老板还来找你干吗呢.

我赞同前面有同学发言的, 和老板说说这个同事的优点和缺点, 最好能再给个观察期.  这样其实也没有越俎代庖, 替老板决定什么, 其实也显示了自己的PROFESSIONAL, 对工作中同事能有中肯的看法. 另外, 我是觉得在老板觉得你们都是中国人的情况下, 竟然一句好话都不说的话, 也会让人有看法, 而且我不相信他觉得你很PROFESSIONAL, 知道啥说啥, 不知道啥就不说. 图让人笑话.  

至于怎么和那个同事谈, 我觉得就直截了当的, 毕竟你们工作没联系的, 如果不是好意, 谁会来多这个事, 这个道理他也不明白的话, 那也就没救了.

mollyoz

非常地有体会啊！

tttkoo

办公室政治是一定要加入的。你加入一帮派，至少开打时候你只要防对面，后面还是有依靠的，要不然，就像前面有人提的被开除的那个中国人，四面八方都像你开火，你就被打成筛子了。

但是具体到楼主的这个事情，一味帮没有工作关系的同胞说好话未必就是上策。楼主要搞清楚的是：
1。这个同事值得你帮忙吗？你也许不图回报但有时候老乡背后捅刀的不少
2。老板问你是啥意思？真的听意见还是避免被诉种族歧视？
3。你能借着这个机会在老板面前树立啥形象？无论帮还是不帮
4。你回老板的话会被传出吗？后果如何？

tttkoo

一句话，同事的工作楼主管不了，但是自己的命运要自己掌握。