移民局新发MODL改革第二篇论文：FSL代替CSL? (有更新)

Smallcup

http://www.immi.gov.au/skilled/g ... ration/modl-review/
今天刚刚更新的issues2.pdf，21页。

[ 本帖最后由 Smallcup 于 5-9-2009 10:06 编辑 ]

Smallcup

原帖由 Smallcup 于 5-9-2009 08:22 发表

                               
登录/注册后可看大图

http://www.immi.gov.au/skilled/g ... ration/modl-review/
今天刚刚更新的issues2.pdf，21页。

迅速的看了几页，随便写几点：

澳大利亚认为：自己是世界上很罕见的直接给没有工作的人永久居住权力的国家（其实加拿大也是），所以MODL曾经是用来预测移民者在澳找的到工作的概率。

这个论文基本上在推销一个概念：future skills list(FSL)
和CSL或者MODL相比，FSL更看重一个职位未来经济贡献（而不是现在的短缺）。举个例子：澳洲现在可能特别缺乏火车检票员（因为大家都逃票），但是检票员不是未来经济需求的方向，所以不会在FSL里面；而现在澳洲根本不需要核聚变科学家（因为连核裂变电站都没有），但是20年后核聚变科学家会很重要，所以会在FSL里面。（只是我想出来的例子，论文里没有提出具体哪个职位是FSL）

由此，论文提出三个可能的做法：
1，不在移民政策里考虑FSL，点数测试更加重视基本能力（我的想法：可能是学历、英语能力），这样当未来需求变化的时候，移民可以迅速学会新的技能。比如现在的JAVA专家可以几天就学会.net，成为.net专家；
2，把FSL列入点数测试，也就是没有FSL将降低总分，也就是说递交申请更困难；
3，把FSL作为CSL用，也就是说递交申请不会更困难，但是FSL的申请提高优先级。

论文还提出了一套汇集FSL的手段。总之，我认为FSL对于学历较高、专业在10年后发展将很快（我的想法：可能是IT或者生物工程或者新能源之类）的申请者将会有所偏重。FSL可能合并更高的雅思成绩要求。

[ 本帖最后由 Smallcup 于 5-9-2009 10:05 编辑 ]

soulvisage

研究一下……

sora

第二篇已经出来了？关注ing

我的霍巴特

fsl•csl•

将来还有什么呢。。

飞天雪狐

真的是不知道方向了

zzwzzw

fsl是新产品么？？？更新换代得真快啊。。。。

markrjf

看来雅思要考4个7了,

daigua

原帖由 markrjf 于 5-9-2009 13:17 发表

                               
登录/注册后可看大图

看来雅思要考4个7了,

唉，还得重新考雅思。

老鼠爱上猫

谢谢LZ分享！

taotao63

今年会采用吗？

MillerYang

一切皆有可能。。。

hiwithu

这是谁跑出来吓唬人啊~~吓死人家拉~~~~~~~~~~~~啪啪

angelababy9

说白了就是要找更容易定居的人，为经济作贡献的人，澳洲本土缺的人移民。澳洲还是欢迎移民的，这是人口结构决定的。
提高移民的质量这个也没有错。吸引优先人才也没有错。
在澳洲，英语好，有工作经验，特别是澳洲工作经验和过硬的学历，就是容易SETTLE DOWN，那些移民局，劳动局的人作了这么多研究，他们的结论就影响到POLICY.

chenzhuo2008

看来偶的硕士学位有可能用上了，还以为白学了。。。。。。

cofeedog

移民局的政策也不一定就合理
比如无视硕士学位（无论国内国外的），无视英语优势（对于175，雅思4个6和4个8没区别）
无视工作经验（工程师1年工作经验和4年没区别）

反而只靠一个可以说相当武断的CSL把不同职业的审理时间搞得天差地别
这如何能称为“能为澳洲带来最大的利益”？

francis_zhang

天要变了，学位语言都会成为优势-在相同的两人申请时需要比较了。

[ 本帖最后由 francis_zhang 于 6-9-2009 00:38 编辑 ]

markrjf

原帖由 hiwithu 于 5-9-2009 23:41 发表

                               
登录/注册后可看大图

这是谁跑出来吓唬人啊~~吓死人家拉~~~~~~~~~~~~啪啪

这不是吓唬人,雅思能考4个7对移民肯定有帮助,可以尝试尝试,有个考试的压力可以提高英语水平,即使考不到也没坏处啊.

tototo

也就是说，这次涉及变革的不仅仅是个MODL LIST，而是整个移民的评分体系了？

f11939

原帖由 cofeedog 于 6-9-2009 00:31 发表

                               
登录/注册后可看大图

比如无视硕士学位（无论国内国外的），无视英语优势（对于175，雅思4个6和4个8没区别）
无视工作经验（工程师1年工作经验和4年没区别）

赞同！大胆猜想：
10月革命应该不仅仅是改MODL List这么简单，而是会向现在的加拿大的移民政策看齐，把现在的移民标准拆开细分不同的档次，考几个high定位不同的位置值，然后附加上学历位置值和经验位置值。

按总分高低排序优先（动态）
如果分数相同则按专业排序优先（动态）
先审先得

暴风雨即将来临，能上船的同志们不要再犹豫了。

Smallcup

原帖由 f11939 于 6-9-2009 05:17 发表

                               
登录/注册后可看大图

赞同！大胆猜想：
10月革命应该不仅仅是改MODL List这么简单，而是会向现在的加拿大的移民政策看齐，把现在的移民标准拆开细分不同的档次，考几个high定位不同的位置值，然后附加上学历位置值和经验位置值。
...

这个越来越像美国绿卡体系：
1，根据职业、学历等因素，分为eb-1,eb-2...eb-5级别
2，只有在美工作的，经企业推荐可以申报高级绿卡(eb-1)，其他绿卡也必须在美国申请。
3，根据出生地（而不是现在国籍）再对每个级别排队：比如中国人-eb2,印度人-eb2,欧洲人-eb2之类的，给每个队伍不同的年度名额，造成同是eb-2职业，中国人要等10年，印度人5年，欧洲人可能1,2年
4，对于海外申请，只给学生签证或者工作签证
问题是澳洲不是美国那种一流国家啊，还挑肥拣瘦就不合适了。

[ 本帖最后由 Smallcup 于 6-9-2009 09:32 编辑 ]

phoenix09

原帖由 markrjf 于 6-9-2009 00:41 发表

                               
登录/注册后可看大图

这不是吓唬人,雅思能考4个7对移民肯定有帮助,可以尝试尝试,有个考试的压力可以提高英语水平,即使考不到也没坏处啊.

不会提高到4个8吧，累死也考不出来啊。

忠诚

FSL出来以后又是几家欢喜几家愁，移民的要求越来越高了。

超级小懒

已经有人贴出来了
https://www.freeoz.org/ibbs/thread-857939-1-1.html

insidee

大概看了一遍，说一下自己的感觉。

感觉issue2 比起issue1 来，倾向性小了很多。对于前面smallcup 网友说到的三种方式、对于点数评估应该注重特定的专业能力还是基本素质、对于是否引入更多职业以外的考虑因素以及引入什么因素等，都是一种很开放的看不出太大倾向性的介绍方式。这种文风可能是因为像他们所说的希望能够激起更多讨论；但也有可能是issue1收到了了比较多的各种各样的意见，再加上现在讨论的是一个牵涉方方面面、与整个GSM体系和国内教育与就业体系都有千丝万缕联系的很大的课题，所以这个工作小组也并不是很清楚应该按什么方案去做。

这次酝酿的变动不是修改MODL的职业内容那么简单，而是会影响整个体系的大变化。基于其复杂性和现在讨论的深入程度，我觉得现行机制可能不会在那么短时间之内就改变（可参见下面引用的原文作为部分佐证）。新政策的执行也许在半年以后，更长时间甚至悬而不决也不是不可能。所以对于各位移友们来说，抓紧时间向目前政策下的高优先级（最好是担保，至少也要是CSL）靠拢早日过来是王道；如果短期之内条件无法具备（还没毕业、工作经验不够等），那么好好学英语考高分雅思、整个好点的工作经历甚至再去学一个高一点、Future prospective的学历和专业没准也能用得上。

------------------------------引用的分割线---------------------------------------

引用原文第18页，Implementation章：
Decisions about how and when to implement changes to the GSM process as a result of this review need to take into account client service implications and how the changes interact with other GSM initiatives.

All three options for integrating a new Future Skills List with the GSM assessment process require complementary changes to the Points Test. A sensible transition period would need to be established to ensure a smooth administrative implementation and to provide potential applicants with adequate notice of changes to the eligibility requirements.

It would also be sensible to look to align any changes to MODL with DIAC’s plan to transition from using ASCO to ANZSCO as a basis for the SOL in the first half of 2010. Consideration must be given to the lead time required to undertake and compile the research that would underpin the proposed methodology. Adequate allowance must also be made for consideration of those findings in light of the broader principles set out in the first Issues Paper, either by a new body/committee or by Ministers.

cofeedog

It would also be sensible to look to align any changes to MODL with DIAC’s plan to transition from using ASCO to ANZSCO as a basis for the SOL in the first half of 2010.

这句话什么意思？明确指出MODL的改动到2010年才会生效？
那大家可以赶快抓紧做职业评估了，赶上末班车没问题啊

insidee

原帖由 cofeedog 于 6-9-2009 19:29 发表

                               
登录/注册后可看大图

It would also be sensible to look to align any changes to MODL with DIAC’s plan to transition from using ASCO to ANZSCO as a basis for the SOL in the first half of 2010.

这句话什么意思？明确指出MO ...

这句话说（MODL的改变）需要和DIAC的在明年上半年用ANZSCO替换现用的ASCO的改变保持一致。这句话也是让我认为这个改动可能要半年以后执行的很重要的原因之一。不过问题是明年1月份也是上半年，6月份也是上半年，而且今年11月宣布明年1月份执行也是有lead time。
所以具体的时间不好说啊，但我倾向于认为离新政执行还有半年左右的时间。

lwweizi

整个一个晕, 才刚熟悉了CSL没多久, 就又要出台另一个新政, 这速度~~
   真是应了老人言啊--计划赶不上变化

lppishere

顶一下,这么重大的事情的贴子都沉了,看来论坛里的老人都心灰意冷了,都是新人在发贴

MillerYang

老人们经历多了。。。都已经淡定了