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4-3-2009 13:06 上传
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原帖由 mianwo 于 4-3-2009 14:16 发表 登录/注册后可看大图 CSL政策引入的时候只是说在这个财年余下的时间贯彻,到下一财年,也就是7月开始,还是不是用这个政策还很难讲。。。 我个人觉得这个政策不是一个可以长期运行的方法,只能算作短期内的调整,长期的调控要靠配额和职业列表来进行。如果长期执行这样的优先政策,那结果就是非常紧缺的职业很快变得不紧缺甚至过剩,非紧缺的职业则慢慢变得紧缺起来 希望7月以后可以回归先来后到,这才是全世界公认的公平政策
原帖由 vivianchengwei 于 4-3-2009 14:16 发表 登录/注册后可看大图 怀才就象怀孕,时间长了肯定会被发现的。
原帖由 thomasyue 于 4-3-2009 16:13 发表 登录/注册后可看大图 按照目前的处理担保的CASE的方法,我觉得以后CSL也这么处理。 可以随时插队。
原帖由 thomasyue 于 4-3-2009 16:28 发表 登录/注册后可看大图 我的理解是MODL就算变化了,你如果已经提交了,那么MODL的加分你还是有的,但是是否还给你优先就不一定了。
原帖由 vivianchengwei 于 4-3-2009 17:02 发表 登录/注册后可看大图 我都答应国庆前给你分VO了,表哭啊。 Vivian Officemanager (简称VO) 字
原帖由 noiwoo 于 4-3-2009 17:15 发表 登录/注册后可看大图 那我就是CLEANER OF OZ(简称CO)
原帖由 crchsu 于 4-3-2009 18:08 发表 登录/注册后可看大图 08年2月的MODL,谁能帮俺猜猜啥时能分CO昵? (^o^)/~
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