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[职业发展] 领悟到 如何获得 permanent 职位的最大利益

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发表于 16-4-2011 09:51:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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众所周知,permanent比contract挣的钱少狠多,如何获得 permanent 职位的最大利益来补呢?我觉的对男的来说就是考试(对女的就是生孩子).
你想:

1. 公司报销考试费 (如果公司肯给你出钱培训,那就更爽了)
2. 考试那天不上班,也有钱拿。
3. 为自己之后的职业发展增加筹码.

我刚刚通过 RHCA (Red Hat certified Architect)的一门考试 EX442:performance tunning,考试费AU$1072.计划年底通过 RHCA 的全部5门考试。

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2#
发表于 17-4-2011 23:11:29 | 只看该作者
领悟得好。你们福利不错啊。
不过更大的区别还是:
permanent 比Contractor稳定点儿。可以放心贷款买房子。
permanent有病假。contractor可不敢生病。
permanent有年假,有的能连续休3-4个星期,甚至更多。contractor这么休假,那就是扔钱呢。

[ 本帖最后由 joen 于 17-4-2011 23:12 编辑 ]
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3#
发表于 18-4-2011 00:00:56 | 只看该作者
原帖由 joen 于 17-4-2011 23:11 发表
领悟得好。你们福利不错啊。
不过更大的区别还是:
permanent 比Contractor稳定点儿。可以放心贷款买房子。
permanent有病假。contractor可不敢生病。
permanent有年假,有的能连续休3-4个星期,甚至更多。cont ...



光是冲着第一点,我就签了-----
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