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请教关于推荐信

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1#
发表于 12-6-2010 17:14:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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看ACS的评估申请guideline时,里面提到了关于公司组织结构图

想问一下如果不找上级签名,而是找同级的同事签名,是不是还要提供公司组织结构图,因为看到很多TX都说只要同事签名就可以,不一定要上级,难道这个说法是最近的guideline里刚提出来的,还是一直有的

请教已经评估成功的TX们
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2#
发表于 12-6-2010 17:18:29 | 只看该作者
我是找上级签的,没有提供那张图,2月之后不知道是否有找同事签的同学
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3#
发表于 12-6-2010 18:10:26 | 只看该作者
找同事签,要有组织结构图
为啥不找上级签?上级早晚要知道你移民的事
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4#
 楼主| 发表于 12-6-2010 19:46:57 | 只看该作者
主要是因為那是第一家工作的公司,幾年沒聯繫,已經沒有他們的聯繫方式了。

而且和以前公司的上級關係也不是太好,就算找到他,怕他從中作梗,不肯幫忙。

所以想先問問大家,如果能找同事簽最好了
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5#
发表于 13-6-2010 03:05:05 | 只看该作者

我的经验,超过评估要求的年限

不一定要提供雇主推荐信。覆盖满评估要求的年限就可以了。但要求以内的,要严格按照规定做足功课。 明显超出的部分,可以酌情处理。
这是我的做法,仅供参考。
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6#
发表于 13-6-2010 03:09:14 | 只看该作者
比如你有十年经验,对头一两年的经历,因年代久远,同事和上级,均已作鸟兽散。这样的,写个mail诚恳说明就可以了。
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7#
发表于 13-6-2010 10:54:39 | 只看该作者
找一个之前的同事 Title 明显比你高的就行了,有人这样操作过,过了,我都是找直接老板。
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8#
 楼主| 发表于 13-6-2010 16:56:46 | 只看该作者
感谢同学们的热心回复,其它部门的人没打过交道不熟悉,看来只能去找以前的上司了
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